（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規、政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查；負責全縣人力資源和社會保障統計及信息工作，建立完善統一的人力資源和社會保障信息網路和信息服務系統。 （二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，制定人力資源市場管理規則並實施監督，促進人力資源合理流動、有效配置。 （三）負責全縣促進就業工作，擬訂全縣統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹執行大中專畢業生就業政策，按規定承辦接收大中專畢業生事宜，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，促進人力資源開發利用。
基本介紹
- 中文名：中牟縣人力資源和社會保障局
- 類別：政府部門
- 地點：中牟縣
- 內設機構：辦公室等
主要職責,其他事項,
主要職責
（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。擬訂全縣城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂全縣機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全縣社會保險基金預決算草案。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，擬訂全縣經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策，保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂全縣機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立全縣機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全縣機關企事業單位人員福利和離退休政策，擬訂全縣企業職工工資巨觀調控措施並實施監督，貫徹落實最低工資標準有關政策。
（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，加強高層次人才建設，制定全縣專業技術人員管理和繼續教育政策，負責全縣職稱制度改革工作，負責全縣高層次專業技術人才引進、選拔和培養工作，擬訂國（境）內外專家、留學人員來牟工作或定居政策。
（八）會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫，負責全縣軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責全縣行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，擬訂政府獎勵制度，負責政府獎勵工作，會同有關部門組織落實國家榮譽制度。
（十）會同有關部門擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌擬訂全縣勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，協調指導勞動人事爭議調解和仲裁工作，依據國家特殊勞動保護政策擬訂相關實施辦法並監督實施，組織實施勞動保障監察工作，協調勞動者維權工作。
（十二）負責全縣引進國外智力工作，組織實施引進國外人才和出國（境）培訓項目，負責全縣人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。
其他事項
承辦縣政府交辦的其他事項。
