學校概況
自建校以來,學校不斷發展,在教育教學 工作中取得豐碩的成果,先後獲得“江蘇省實驗國小”“南京市實驗國小”“全國少先隊紅旗大隊”、“江蘇省青少年科技教育特色學校”、“江蘇省青少年創新教育實踐基地”、“南京市德育先進學校”、“白下區文明單位”等榮譽稱號。
學校有一流的辦學條件,教學設施齊全,有200米的塑膠跑道體育場,有容納200人的多功能階梯教室,配有設計新穎、功能各異的自然實驗室、閱覽室、圖書室、美術室、音樂室、舞蹈室、榮譽成果室、有寬頻網的學生電腦室、教師課件室、心理諮詢室、心理活動室等。
學校獨樹一幟、擁有全省一流的校內科學宮,宮內有蝴蝶館、植物館、鳥類館、古生物進化館、生態環境館。館內有動植物標本3000餘件、各館造型新穎別致,布置生動有趣,富有濃郁的大自然氛圍和兒童情趣,融人與自然、人與科學、人與環保為一體,具有科學性、知識性和趣味性。該宮對社會開放後,已接待了數萬名全國各地師生及外國來賓參觀,取得了良好的社會效益。該宮已成為對青少年進行熱愛科學、保護自然、啟迪創新思維和進行科學教育的科普樂園,也成為學校實行教育改革、實施素質教育的實踐基地。學校還建成了多姿的“科技動手園”。
學校積極探索適應新課程教學的方法、策略,在教育教學中以學生髮展為本,倡導自主、合作、探究的學習方式。教師在市區各項教學和論文比賽 中屢屢獲獎,學生在各類作文、數學、科技、體育等競賽活動中,也有數百人獲獎,得到了社會、家長的一致好評。學校承擔並深入地進行了省級《小學生主體性榜樣教育模式的研究》、市級《強化科技特色,引導學生自主探索的研究》等五個立項課題的研究,極大地提高了學校的整體辦學水平。
該校的教育教學質量和辦學知名度不斷上品牌,已吸引了十多名韓國、德國、台灣等境外學生前來就讀。我們為南京富民強市、引進外資創造了良好的教育環境。前來視察的省、市領導均給予學校高度評價,認為學校實行了“天人合一” 的教學思想。學校全面實施素質教育的成果多次受到全國、省、市新聞媒體報導。與時俱進,博愛天下,以生為本,笑傲未來,培養高素質創新人才,創一流實驗國小是我們永遠追求的目標!
校長簡介
王麗萍校長簡介
王麗萍校長,全國優秀教師、全國十佳校長、南京市勞模、南京市名校長。江蘇省第九屆黨代會代表,中學高級教師。從教37年,在中山國小連任校長23年。她肩負著全校的教育、教學及全面管理的重擔。多年來,她努力學習和宣傳黨的路線、方針和政策,認真執行教育法規。在各級領導的關心和支持下,她和其它領導一起,帶領全體教師自加壓力,艱苦辦學、開拓進取,走出了一條屬於自己的獨特辦學之路,把一所普通的國小辦成了頗具特色的"江蘇省實驗國小"。全國教育系統先進集體。創出了學校的品牌。工作中,她親歷親為,以身作則,以她求真務實、敬業無私的高尚風範和人格魅力,贏得了廣大師生和家長的尊敬和愛戴。
在大家眼中,王麗萍是一位睿智、務實、執著、寬容的校長。平時言語不多的王麗萍,對事物卻有著敏銳的洞察力。她制訂的辦學目標,不好高騖遠,卻講求實效。她待人誠懇、寬厚,時時讓人感受到朋友似的關心,但有關學校管理工作的落實卻一絲不苟。她愛學校、愛師生、她的愛是深沉的。在她心上占據位置最多的,是師生最根本的利益。而與師生根本利益密切相關的,惟有學校的興衰榮辱。她 "與時代同行,敢為人先"的工作思想,著實令人佩服。千方百計地為學校的發展尋求出路,在繼承中創新,在探索中前進,將科技教育融入學校教育教學中,取得了顯著成效。
她積極倡導中山先生“博愛天下”和陶行知先生的"六大解放"教育思想,她以學生為本,培養學生的創新精神。提出了“順天致性,天人合一”的辦學理念, “公平公正、博學博愛、和藹和諧”是學校辦學風格。讓每個學生的童真、童趣、童性得到滿足和張揚;讓每個學生有自信、有追求、有活力、快樂學習、健康成長;要為學生加油,不為學生提速是學校辦學一大亮點。開設校本課程,深化科技教育,為學生提供自主發展的時間和空間"是王校長推進教育改革的巨觀目標。她用心辦教育,使學校的每一項工作都能成為精品。她改變了現行的教學管理方式,為教師創造寬鬆的創新環境,幫助教師樹立"以人為本"的教育思想,提倡教師教學風格個性化,利用評價機制把教師的積極性引導到創新教育上來。一支具有無私奉獻、敬業創新的優秀教師隊伍已經形成。
在個人利益上,她放棄了不少,可她仍笑言自己是富有的。全國十佳校長、勞動模範"、省黨代會代表、白下區有功個人"等各項榮譽稱號,紛沓而至,這些成績相對於她的奉獻和付出是永遠不夠的,她無愧於表彰。她帶領全體教師齊心協力,使學校取得了豐碩的成果,中山國小這所普通的國小如今已獲得“全國教育系統先進單位”、全國綠色學校先進集體、全國紅旗大隊"、省青少年科技教育特色學校"省青少年科技教育創新基地", 省實驗國小" "白下區文明單位"等榮譽稱號,羅志軍省長、朱善璐市委書記等領導親臨學校、關懷備至,韓國、德國、美國的學生慕名而來,教師為學校的發展而欣喜,為有這樣的校長而慶幸。
王麗萍校長帶領全體師生,企求更高的境界,追趕時代的步伐,要把學校辦成具有國際影響到、人民滿意和歡迎的省省實驗國小!偉大的人民教育家陶行知說:“校長是一個學校的靈魂。”對於王校長來說,“中小之魂”她是當之無愧的,中小始終凝聚在她的周圍。她早已把自己的一切與學校的一切熔鑄在一起了。王麗萍就是這樣,永不疲倦地用奉獻、拼搏、開拓、進取詮釋著人生的真諦。王麗萍校長以優秀的教學理念領導學生,現已當上黨支部書記。
前任校長:李海燕
“當一個人把自己從事的職業作為一種事業去熱愛、去追求的時候,便覺得一切付出都有價值,一切跋涉都有樂趣。” 中山國小的李海燕校長正是憑著這份堅定、這份執著,和她的老師們用心、用情、用愛踐行著她的教育理想,在教育這塊沃土上努力地耕耘著。
李海燕,1962年4月出生,1981年7月畢業於南京曉莊學校,在教育教學崗位上奉獻30年,國小中學高級教師。曾獲得 “南京市首屆優秀青年教師”;“南京市教育系統先進工作者”;“白下區優秀共產黨員”等榮譽稱號。在《吉林教育》《南京教育》《南京金陵》《家教周刊》等教育雜誌上發表多篇文章,表述自己的教育和管理理念。1997年開始兼職“陶老師熱線工作站”,獲得國家勞動部和社會保障部頒發的“職業資格證書心理諮詢師”證書。2010年暑期,在中國教師雜誌社學術交流中心舉辦的“第三屆中國班主任大會” 上作《我們有一雙隱形的翅膀》的心理講座;赴甘肅山丹支教,為家長和教師作心理講座、輔導和諮詢。
李海燕是一位有思想、有智慧、有力量的校長,她將學校管理、教育教學和心理教育融為一體,引領一批又一批的教師成長,促進了一批又一批學生的發展。她走過的是一條執著追求、辛勤耕耘之路。
學校特色
王麗萍校長說過:“我們只要找到一個支點,就能撐起學校教育的藍天。”中山國小騰飛和發展的支點是什麼?該校經過不斷地摸索和探索,制定了 “以科技教育為突破口,全面實施素質教育”這一辦學理念。學校特色的創建,根本目的是提高學校的辦學水平,發展學生的個性,培養學生全面發展。學校不僅敢於突破他人,也善於突破自己。以特色為突破口輻射全校,帶動全校工作,已成為學校發展的原動力和催化劑。該校科技教育形成了“五級跳”的規模。
第一級:設定科技興趣小組
該校從80年代開始,根據學生的特長,設立了航模組、標本組、科技小發明小組等科技興趣小組。學生們由於參與了科技興趣小組活動,培養了動手實踐能力和不怕困難、毅力頑強,堅韌不拔的精神。隊員們到紫金山去采胡蜂巢,由於胡蜂蟄人,一次不行,二次,二次不行,三次,隊員們集思廣益,終於在陡峭山崖的大樹上將碩大的蜂巢採摘下來。該胡蜂巢被同學們製成標本後獲全國科技小製作二等獎。
隊員製作植物標本,先要採集,采來的植物先要放在標本夾里壓制。為了使標本乾燥,每天要換一次紙,大約一個月左右,標本幹了,再上台紙,貼標籤。這一系列工作,沒有認真負責的工作態度,耐心細緻的工作作風是很難完成的。採集昆蟲標本,需要膽量;製作鳥類標本,一站就是幾小時,沒有意志力是不易堅持的。同學們參與活動後,深深體會到任何事沒有一帆風順的,只有不斷總結經驗教訓,才能最終取得成功,到達光輝的頂點。
第二級:成立少科院生物分院
為使科技活動適應兒童心理、生理特點,90年代初該校成立了“南京市少科院生物分院”。“少科院”以生物為主要研究對象,其中包括《鳥類生物學》、《人類和農業》、《保護珍稀植物》、《迷人的昆蟲》等。這些學習內容與學校的各類場館相聯繫,學生學得快,記的牢。為使科技教育落到實處,我們特聘請了南農大著名鳥類專家周世鍔教授、南京植物園陶金川、夏寶池等教授為學生講課。紿師生開科普講座,進行野外考察、參觀,總計授課400多課時,培訓了9批500多名科技小骨幹。我們採取班校結合、普及和提高相結合、理論與實踐相結合,將平時單一的授課擴展為理論——實踐——理論:將單一製作標本擴展為同類標本的系列化,如做鳥——鳥卵——鳥的解剖——鳥的製作;鳥類的標本製作擴展到植物標本、昆蟲標本的製作;由室內轉到室外,滿足孩子的好動、好奇心,讓學生到野外捕捉蝴蝶、昆蟲、采樹葉,到紫金山調查草本植物,到植物園測算樹的年輪。到夫子廟調查鳥類市場,使學生有樂、有趣、有識。在學生自主學習意識加強的同時,他們的求知慾、思考能力、動腦動手能力都有了很大的提高。
教師指導學生進行小觀察、小發明、小製作、撰寫科技小論文,有上百名學生在各類科技發明、論文、製作比賽中獲獎,為學校增添了榮譽。少科院被評為南京市首屆“優秀少年科學院”,在全校範圍內形成了愛科學;學科學,用科學的良好風氣。
第三級:利用校內外科普基地
自93年起,學校逐年投資建立了全省首家校內科普基地“中山國小科學宮”和室外科普基地“曲徑探科園”。分為:生態環境館、蝴蝶館、植物館、鳥類館、化石館等5個館,共收集各種獸類、鳥類、蝴蝶化石等標本5000餘件。以滲透學科中科技知識為核心,以活動課程為依託,以環境課程為薰陶,融入科研教育目標、計畫、內容。由此,啟蒙學生科學意識,使學生掌握和了解科技方法,培養學生科學精神和創新精神。
學生參觀後,樹立了保護動、植物的觀念,弄清人與動物,人與植物,生物與自然等等之間的關係,知道環境保護的重要性。當同學們發現受傷的小鳥,立刻送到學校,請老師為它療傷;當同學發現菜市場有不法商販偷賣青蛙,立刻向市場管理員舉報,並向買蛙的市民宣傳環保意識,讓他們送回青蛙。學校開展了“環保小衛士”的評比活動,結合“愛鳥周”、“植樹節”、“世界環境日”“世界地球日”,組織學生到社會上去宣傳去實踐。
為使學生在雙休日做到休而不閒,閒而有趣,趣而有得。我們堅持雙休日開展“一周一班一館一陣地一體會”校外科技基地參觀活動。老師組織學生在雙休日陸續參觀了南京紫金山,天文台、南京博物院、南航航模館、國防園、甘熙故居、白馬公園鱷魚展、烏龍潭巨龜展、白鷺的聚集地老山、科技會堂科普館等南京各科技基地。還組織學生參觀了蘇北的江蘇油田,泰興的二氧化碳氣田。這樣的活動不僅學生喜愛,更受到家長的歡迎。這些參觀使學生受益匪淺。許多學生在參觀後寫道:“我喜歡這樣的活動,豐富了自己的課外知識,擴大了知識面,感到天地更大了,世界更奇妙,我要發奮學習,創造未來。”
第四級:套用兩個活動課程
其一:抓好學科活動課程。我們提出:“對學生進行教育科研是每位教師的分內事。”要求教師抓住課堂主渠道,培養學生的科學精神,普及科普知識。該校有一個中央教科所的電教課題《信息技術對於小學生創新思維的研究》,我們把這一課題的思路落實到各學科中,在學科教學中來進行信息技術教育,發展孩子的創新思維。有的語文老師在教《麋鹿》—課時,通過電教媒體讓學生更加形象地了解麋鹿的外形特點和生活習性。
其二:加強校本活動課程。該校的校本課程以科學宮為依託,充分利用學校蝴蝶館、植物館、 鳥內館、生態環境館、古生物化石館、曲徑探科園等校內現有資源,更多材料選自學生和教師平時的作品和成果。形成了《生物世界探秘》校本教材總冊和《漫步生物世界》校本教材分冊。
學生最愛上的是校本課。開設校本課程,我們更注重評價反饋。學生們在老師的指導下,到自然界觀察並寫下觀察記錄,在老師的指導下,他們做出了許多小分析報告,看著自己的學習成果,不斷品嘗著成功帶來的愉悅,他們越來越自信.學校建立了學生“雛鷹成長小腳印”的檔案袋,裡面裝著學生的觀察記錄、小分析報告和很多能肯定學習能力的作品、成果、證書等等,幫助孩子在校本課程里找到了自信、調動了學習的積極性。學生的思考能力,探究能力有了較大的提高。
第五級:抓好兩個科研課題
(1)抓好規劃課題——現該校有中央教科所電教課題《信息技術對於培養小學生創新思維能力的研究》 。市級規劃課題《順應兒童天性,發展兒童潛能的研究》完成子課題的實施方案和中期階段自我測評報告。
(2)抓好個人課題——在2007年個人教師成功申報順利結題的基礎上,本學期(即2008年)積極組織教師積極申報市級個人課題和區級個人課題。
在課題的落實中,我們也發現一些問題,比如:中老年教師對於參加課題研究的積極性不是很高,針對這一問題,我們提出了“全員參與”的原則,如何發揮所有教師的科研力量?學校每學期送給教師2份報紙和1本教育教學雜誌,鼓勵教師閱讀教育教學書籍,給每位教師配備了個人電腦,讓教師上網閱覽,及時了解教育科研的新動態。鼓勵中老年教師參與到課題研究中來,其實他們有豐富的教學實踐經驗,可以讓他們試著寫一些教育隨筆和教育敘事,這些都是課題組材的好資料。為了幫助教師了解課題知識,我們針對課題如何開題,課題如何研究,課題如何實施,召開講座,成立課題學習沙龍,讓年輕教師帶領老年教師入門,構建科研樂教家園。學校還組織教師到上海、淮安等地學習聽課。讓教師學有所得,學有所用。組織教師積極參評 “市級、區級教育教學優秀論文”。
二十多年來,我們找到了“科技教育”這個有力的支點,形成“五級跳”推動學校迅猛發展。科技教育活動的開展,不僅激發了學生求知慾望,發展了智力,開闊了學生視野,培養了學生能力,也教學生學會做人。學校在科技教育上實踐了二十多年,在科技課題上研究了十多年,“以科技教育為突破口,全面實施素質教育”的發展之路是成功的,也得到了家長和社會的認可。
點評:特色是學校發展的生命線,是一所學校適應社會經濟發展與學校自身發展的必然選擇。中山國小根據自己的優勢與特點,根據社會需求與發展方向,在辦學理念上形成了“以科技教育為突破口,全面實施素質教育”的特色之路。中山國小辦學特色的形成是一個逐步積累、五級跨越、完善的長期沉澱的過程。由此可見,只有以學校自身可持續發展為辦學理念,不斷完善自我管理,改進教育手段,逐漸提高辦學效益和效率,主動促進學校走可持續發展之路,才可能實現學校辦學特色的可持續發展。
揚博愛 順天性
歷經80年風雨春秋,中山教師用言行去踐行和映照著——“捧著一顆心來,不帶半根草去”的至理名言。中山國小教師艱辛快樂的工作著,*得不是金錢的刺激,不是福利待遇的誘惑,更不是榮譽地位的承諾,*得是一種精神,一種信念、一種人生的價值取向、一種人格魅力的薰陶和感染。“師德”在中山已凝練成一種精神,那就是“博愛,奉獻“!中山教師用愛的甘露滋潤每一棵幼苗,用“愛滿天下”的精神去關愛每一位學生,將愛延伸到校園的每一個角落,“零拒絕、零距離、零感謝”的“三零管理”使學校的每一位學生都能受到平等、公正的教育。學校的辦學特色還吸引了美、德、英、韓、日等15個國家的80餘名境外學生來校就讀,中山國小成為了“名副其實”的 “校園小小聯合國”。在以人為本的教育理念下,中山創設一切機會,充分挖掘學生特長和潛能。為了發展學生的個性,讓學生得到更加自由地成長,大隊部設立問號台和博士站,在激發興趣、質疑求異中讓每一位孩子願想、敢想、能想、會想。學校開闢了“想寫就寫、想畫就畫;想喊就喊,想唱就唱;想滾就滾,想爬就爬;想問就問,想做就做”四大自由放飛的平台。在這裡,學生可以實現自己的心愿,做自己想做的事。想展現美妙的歌喉,這裡為學生提供舞台,想展示畫技,學校的櫥窗、黑板讓學生隨意塗鴉,訴說心聲,學校在操場“種植”一棵心愿成果樹,定期組織學生將自己的心愿以及獲得的成績掛在樹上。如今,這棵樹已經“枝繁葉茂”,“碩果纍纍”。 為了豐富學生的知識,學校又在心愿樹下設立了一個“小書吧”,讓每個學生都可以自由的閱讀。
中山以“愛滿天下”的奉獻精神為孩子們搭建充分展示個性的舞台,讓他們在順天致性中挖掘潛能,自由成長。
特色制度
學校特色辦學制度:
(1)作業免寫、選寫制
1.對於每天能按時交作業且作業完成情況較好的同學,連續兩周按時交作業或者累計獲得過10個紅花的同學,可獲得一次作業免寫卡。
2.每星期被班長表揚3次以上或被老師表揚4次以上,則可以獲得“表揚星”的稱號,可以免作業一次。
3.被多門課程的教師表揚有很大進步,則可以獲得“進步星”和稱號,並可以免寫一項作業。
4.語、數、外作業連續獲得5個優,則可以獲得“科目小明星”稱號,並可免寫作業一次。作業選寫是指,由科任教師根據學生各科目成績,決定可以選擇做某些科目作業或不做某些科目作業。
作業免寫和選寫成為了中山國小學生的一種榮譽。
中山國小還有一些有特色的辦學制度,如:
(2)免試生:可以由個人提出申請,經家長同意,由任課教師、班主任核准,學校教導處討論後批准實行期末免考。免試的學生占班級總人數的5%。
(3)跳級制:對於學習成績優異的學生可以提前進入下一階段學習;
(4)半天制:只要家長有需求,學生每天下午可以不來上學,為個性特長生的發展創造條件,學生可以到外面學自己更感興趣的東西。
(5)積分制
對於各班制定的積分標準獎勵和扣除積分(積分類似於貨幣)
學校還有校園“小先生”,“錯題本”,選單式家長會等等很獨特的制度。
這些辦學制度,理念很獨特,很創新,很有意思,為學生的個性發展起到很顯著的效果。
學校地址