《中層領導處事方略》是2008年中國致公出版社出版的圖書。
《中層領導處事方略》是2008年中國致公出版社出版的圖書。內容簡介《中層領導處事方略》深入挖掘了大量蘊涵非凡智慧的處事方略，對中層領導如何追隨上司、如何與同級共事、如何駕馭下屬的方法及謀略做了細緻的介紹，並聯繫古今中外具...
《中層領導說話處事方略》是中國紡織出版社出版的圖書，作者易尚。內容簡介 中層領導位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執行上司的命令，對上負責，又要充分發揮領導者的作用，調動下屬的工作積極性，是名副其實的職場“夾心餅乾”。因此，要想在這個“上壓下擠”的環境中遊刃有餘地開展工作，那就非得練...
處事篇：中層領導的處事方略 第一章 追隨——拉近距離，取得上司的支持 1.恰當讚美：適當的讚美可拉近與上司的關係 2.保持距離：與上司要保持適當的距離?3.保證忠誠：為自己貼上“忠誠”的標籤 4.推功攬過：學會讓功於上司，替上司攬過 5.大巧若拙：不要顯得比上司聰明和能幹 6.勤於匯報：一定要常向上司...
中層領導說話處事方略（第3版）《中層領導說話處事方略（第3版）》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。
企業的中層管理者處於企業組織架構中的中層位置，在決策層與執行層中間具有橋樑作用，是企業中重要的中樞系統。中層管理者將決定著企業能否健康持續發展。內容簡介 如何成為一名讓上上下下都拍手稱好的中層領導，是直接關係到個人前景的一大關鍵。因為中層領導整天都得身處上司、同事和下屬之間，上下疏通、左右溝通、內外...
企業中層主管、經理 有進取精神的基層員工 致力改善員工隊伍的高層管理者 作者簡介 薛燦宏 中國職業經理人理事，中國職業經理培訓學院客座教授，長三角最負盛名的企業管理培訓師之一。現擔任金方略企業管理顧問機構首席培訓師。常年為高露潔、紅豆集團、遠東集團、揚子江藥業、雙良股份、三得利啤酒、瓊花集團、淮陰捲菸廠、...
中層經理必須闖三關：第一上司關，如果上司不賞識，你縱有屠龍之技也只能望洋興嘆；第二同僚關，如果你太厲害以至對同僚利益構成威脅，那么同僚會群起而攻之；第三下屬關，下屬與你離心離德，你將不得善終。 有的中層經理能幹又不缺熱情，但工作中處處碰壁，甚至鬧得默然退場，更可悲的是自己臨終都不明原因...
領導方略 一.籠絡人心的手腕 1.帶人要帶心.領導人必須摸清下屬的內心愿望和需求,並以適當的滿足,才可讓眾人追隨,大多數員工都希望他們的工作能得到公平的報酬,同樣的工作得到同樣的報酬.員工很希望自己在夥伴,上司眼裡顯得重要,希望自己的出色工作得到承認,希望在工作中能得到晉升,向前發展是至關重要的,沒有前途的...
她的感覺可謂是一種“高屋建築式”的頓悟，是一種“天下事法無定法，然而知非法也”的處世境界，這種境界在她的管理方略上尤為令人叫絕。在中國古文化浩如煙海的哲學寶庫里，陳勝榮特別欣賞“無為而無不為”這一哲學思想。不僅如此，這七個字幾乎成了她經營自己的連鎖企業的“經典”之學，“點睛”之筆。她...
首先，我國治國方略貫徹了東方管理“以人為本”的思想。我們要實現的全面小康社會，是滿足人民物質、精神需求更高層次的社會。其次，東方管理文化倡導的“以德為先”思想，與黨中央確立的“以德治國”方略是內在統一的。為實現十六大提出的全面建設小康社會的目標，以及從源頭上遏止腐敗，我們倡導以“官德、商德、民...
治校方略 校 訓：礪志篤學、克己躬行 辦學理念：民主、開放、創新 辦學宗旨：一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切 辦學目標：人人成功、追求卓越 學校理念 學校以 “勤、誠、智、潔”(即勤以奮進，誠以待人，智以處事，潔以自善)為校訓，堅持“立足素質教育，促進學生全面發展”的辦學宗旨。重視學生的...
（一）工作目標：立足學校實際，積極構建適應現代教育發展要求的校本管理機制，創新管理制度，最佳化管理方略，提高領導幹部的執行力，上通下達，政令暢通，促進工作績效的不斷提高，以一流的管理保證辦學質量。1、進一步加強建章立制，完善管理機制，實施制度化、規範化、民主化、精細化管理。全校幹部教師要強化“兩個...
堅持每學期聽課30多節，參加評課30次之多，堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹國家教育方針，實施素質教育方略。成立了素質教育領導組，制定了實施方案，提出了對學生減負的十條規定。由於他自己平時長期“內鑠”自己，在教職工中樹立了較高的威信。 二、加強精神文明建設，鞏固文明校建設成果。 素質教育第一要意是：...
湖北省當代經濟研究會成立於2000年。研究會業務範圍：1.組織和推動會員研討市場經濟走勢，探索改革方略；2.通過調查研究服務企業，為政府和企業當好管理和決策的參謀；3.組織企業開展經貿考察活動；4.向有關部門申報研究課題及優秀成果參與評獎，辦好會刊《當代經濟》。湖北省財政學會 湖北省財政學會成立於1980年11月。...
