中央財經大學企業與社會心理套用研究所

研究方向

1、套用社會心理學實踐研究與項目服務

社會心態的測查與引導：構建社會心態測查系統，為各級政府、企業、事業單位等提供購買服務；

大眾社會行為（包括生活方式）模式的研究與引導：研究構建大眾社會行為模式的理論體系和研究方法系統，為政府和企業（尤其是商業領域）提供服務；

心理學取向的社會管理模式探索與構建：探索心理學取向的和諧社會構建理論和實踐模式（如社區心理建設、規則社會建設的社會心理機制及路徑），為各級政府及相關部門提供服務；

具體社會心理和行為問題的研究與解決：針對社會生活實踐中的突發問題、熱點問題、有特定需求的問題開展系統的理論和實證研究，提供及時有效的解決方案。

2、中國員工幫助計畫研究與套用

本土化EAP發展探索：根據國際EAP發展的最新趨勢、對中國本土EAP服務需求的持續追蹤分析，探索並發布中國EAP發展趨勢報告。已達成對於國內EAP服務機構提供諮詢顧問服務、對大中型企事業單位購買EAP服務提供建議和指導（評標）、對企事業單位EAP項目設計提供方案諮詢的目標。

EAP服務模式與效果研發：中國本土化特色的全新EAP服務模式、產品、效果評估等領域的研究和服務。

EAP專業教育訓練：出版EAP相關著作；在MAP教指委系統開展EAP相關的學術會議和培訓課程；為大中型企事業單位培養內部EAP人才等。

EAP心理評估工具研發：研發適合中國企業與各類社會組織使用的新型EAP心理評估工具；探索心理評估對於EAP方案設計及其實施的理論意義和實踐價值。

3、後現代心理學技術套用及產品研發

焦點解決培訓：以焦點解決為核心技術面向企業管理者、諮詢師（社工）、教師和家長等提供系統的SFBT（SFBC）培訓與訓練。與清華大學領導力中心、中科院心理所國家公務員健康中心、暖心理心理機構等合作。

焦點解決研究與產品研發：與國際SFBTA機構緊密聯繫，與台灣、美國、加拿大等SFBT專家合作，召開SFBT會議、進行聯合培訓、研究工作；開發SFBT教練卡、諮詢卡、企業團隊建設工具、出版相關書籍等。

焦點解決督導：以焦點解決為核心技術用於針對諮詢師、教練、培訓師的專業督導和團體成長活動。

4、特色培訓項目研發

意象對話培訓：將意象對話心理學引入EAP，面向企業管理者、員工、諮詢師（社工）、教師和家長等提供系統的意象對話（ICP）培訓。與意象對話心理學研究中心、讀你心意心理諮詢中心等機構合作。

個體創造力、團隊創造力及團體智力評估及培訓：面向企業及大中國小等教育機構提供個體、團體創造力及團隊智力評估方案及培訓項目。促進個體和組織協同工作效率及創新能力。

5、產學研結合研究

教學輔助：研究所將作為中央財經大學的一個教學實訓基地，培養優質人才。

社會智庫：研究所將作為心理學及EAP行業的專家資源庫，與相關企業及機構展開多元合作；將為各級政府及相關機構提供心理學視角的社區建設、社會治理理論和方法路徑服務。