基本介紹
- 中文名：中央紀委駐外交部紀檢組
- 現任領導：謝杭生
領導信息,轉製成立,談話辦法,
領導信息
中央紀委駐外交部紀檢組組長
謝杭生，男，1955年1月生，研究生畢業。國務院特殊津貼專家、研究員。
1970 - 1978中華人民共和國浙江省杭州市無線電四廠工人
1978 - 1982杭州大學學生
1982 - 1985中國社會科學院研究生院研究生
1985 - 1992中國人民銀行金融研究所幹部、研究室副主任、《金融研究》編輯部主任、研究室主任
1992 - 1994中國人民銀行杭州分行副行長
1994 - 1998中國人民銀行金融研究所副所長、所長
1998 - 2000中國人民銀行培訓中心主任
2000 - 2002駐大不列顛及北愛爾蘭聯合王國大使館公使
2002 - 2005駐保加利亞共和國特命全權大使
2005 - 2011駐丹麥王國特命全權大使
2011 - 2016外交部領導成員
2016 -中央紀委駐外交部紀檢組組長
已婚，有一子。
轉製成立
日前，駐外交部紀檢組組長謝杭生率隊完成對外交部幹部司的督察調研。這是駐部紀檢組轉製成立後首次對外交部職能部門進行“體檢”式監督檢查，自5月起歷時近6個月。
督察調研在前階段對部屬單位走訪調研的基礎上，借鑑吸收了中央專項巡視組的一些做法，著重突出派駐機構對駐在單位履行全面從嚴治黨主體責任進行監督，堅持問題導向，圍繞選人用人的各個環節，通過聽取司領導班子集體匯報、與司處兩級領導幹部分別座談、問卷調查、查閱檔案資料等多種手段，重點了解幹部司領導班子在落實“兩個責任”、推進黨風廉潔建設和紀律建設、選人用人等方面情況，著力查找存在的風險和制度漏洞。督察調研還針對中央巡視組反饋的外交部在選人用人方面存在的問題進行督促整改。
督察調研小組在充分肯定外交部幹部司整體工作的同時，發現並指出其在工作中存在的幹部選拔任用程式不夠規範、對幹部全過程考察和監督不夠完整、幹部成長“路線圖”規劃與培養使用力度不夠等問題，並有針對性地提出整改建議。駐部紀檢組將有關情況和整改建議向外交部主要部領導進行了匯報，並在幹部司司領導班子成員和副處長以上領導幹部範圍內進行詳細反饋。幹部司對駐部紀檢組以督察調研的創新做法進行監督檢查表示歡迎，並完全接受反饋提出的各項問題，將按照駐部紀檢組相關建議，抓緊制定整改方案，儘快落實到位。（駐外交部紀檢組）
談話辦法
為進一步規範和加強派駐紀檢組與外交部部內部屬單位及駐外使領館領導幹部談話工作，督促各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任、踐行監督執紀“四種形態”，近日，中央紀委駐外交部紀檢組制定並印發了《中央紀委駐外交部紀檢組與外交部部內部屬單位及駐外使領館領導幹部談話工作辦法》，要求外交部各有關單位認真遵照執行。
《辦法》進一步規範了駐部紀檢組對外交部部內部屬單位及駐外使領館領導幹部開展任職談話、駐外使領館館長和紀檢委員回國述職述廉談話、提醒談話和誡勉談話的相關工作，分別針對談話對象、談話內容和談話形式作出了詳細規定。對無故不接受相關談話或不如實報告有關情況的黨員領導幹部，駐部紀檢組將視情予以通報批評或追究紀律責任。
駐外交部紀檢組將通過《辦法》等系列制度規定，進一步加大監督力度，實踐監督執紀“四種形態”，積極推動外交部黨委落實好全面從嚴治黨的主體責任。（駐外交部紀檢組）
