根據工作需要，按照公務員法及有關規定，中央紀委機關決定開展幹部選調工作。現將有關事項公告如下。
《中央紀委機關2015年選調幹部公告》是2015年4月21日，中央紀委網站發布的公告。
基本介紹
- 中文名：《中央紀委機關2015年選調幹部公告》
- 外文名：In 2015, the Central Commission for discipline inspection organs transferring cadres notice
- 部門：中央紀委
發布,調整要求,
發布
2015年4月21日，中央紀委網站發布《中央紀委機關2015年選調幹部公告》，大規模選調50名左右處科級幹部。此次選調面向中央和國家機關、北京市公務員或參照公務員法管理單位工作人員，報名登記表中“家庭成員情況”一欄不僅將報名者已去世的配偶、子女、父母、兄弟姐妹情況包括在內，並要求對家庭成員是否移居國境外進行填報。專家表示，這應是十八大以來的首次大規模公開選調處科級幹部。
經過梳理髮現，近年來，中央紀委一般是通過公務員考試的形式招錄人才，中央紀委機關採用大規模公開選調的方式任用處科級幹部並不多見。此次計畫選調50名左右處科級幹部，不設具體崗位。
2015年2、3月份，中國紀檢監察報社等中央紀委監察部機關直屬單位曾通過中央紀委網站公布公開招聘簡章，但所涉均為中國紀檢監察雜誌社、網路中心等直屬單位崗位。對於此次中央紀委機關公開選調人員，北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水表示，這應該是十八大以來的第一次大規模公開選調。
調整要求
莊德水表示，從專業知識背景和人員要求來看，此次選調人員應該是補充到12個紀檢監察室，負責辦案工作。此次大規模選調應是出於辦案需要，充實辦案力量。莊德水指出，若僅從紀檢監察系統選調的話，面太窄，且專業背景單一，由於辦案會涉及到各個方面的知識和問題，所以需要具有各種工作經驗的人員。
中央紀委副書記陳文清曾在中央紀委網站的《線上訪談》中透露，機構改革後，中央紀委監察部設立的紀檢監察室總數達到12個，其中5個室主要是聯繫中央一級黨和國家機關，7個室主要是聯繫省區市。紀檢監察室主要負責查辦聯繫單位中管幹部的違紀違法案件。
此次公告明確規定，選調對象應具有現任正副處級或正副科級職務，其中，現任正副處級職務的，年齡一般在40周歲以下；現任正副科級職務的，年齡一般在35周歲以下。而具有涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論等情形的人員不得參加選調。
選調人員需經過重重選拔，通過筆試、面試後，還要由考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉表現情況進行全面考察。通過選拔後，人選要借調到中央紀委機關工作半年，借調期滿考核合格的，才能按程式辦理調入及任職手續
莊德水強調，隨著紀檢機關職能的轉變，中央紀委機關查辦案件的力度加大，案件查處的數量越來越多，人數有不夠用的情況時，現在會採取從司法機關、公安機關等部門借調人員來辦案。但採用借調的方式，被借調人員的身份不變，編制、待遇等仍按原單位來管理，只能算是權宜之計。而選調則可以使選調人員轉變身份，直接進入紀檢監察部門工作，在人員管理等方面會更加方便。公告中提到人選先以借調方式到中央紀委機關工作半年，在借調期間對人員進行深度的考察，考察合格後按程式辦理正式調任手續。莊德水還表示，紀檢監察室的工作對人員考察會更加全面，因為紀檢監察室的工作非常具體。
中央紀委常委黃曉薇此前曾表示，要嚴把幹部的入口關，對不適合從事紀檢監察工作的，堅決不予錄用、不予選調。還要把監督措施融入幹部選拔任用工作的各個環節。
