《中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2011—2012）下冊》是中央企業黨建思想政治工作研究會編著的論文集，首版時間是2014年01月01日。
基本介紹
- 書名：中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2011—2012）下冊
- 作者：中央企業黨建思想政治工作研究會
- 出版社：學習出版社
- ISBN：9787514704259
- 首版時間：2014年01月01日
- 字數：633000
版本信息,內容簡介,作品目錄,
版本信息
- 責任編輯：於薇;徐陽
- 出版時間：2014年01月01日
- 技術編輯：周媛卿
- 開本：1/16
- 版次：第1版
- 裝幀：平裝
- 印次：第1次印刷
- 語種：漢語
內容簡介
在深入貫徹落實黨的十八大精神、全面提高黨的建設科學化水平的新形勢下，由中央企業黨建思想政治工作研究會編輯出版的《中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2011—2012）》將正式與讀者見面了。這是近年來中央企業在黨建、思想政治工作、精神文明和企業文化建設中的最新研究成果，是中央企業不斷提升黨建思想政治工作研究能力和水平的重要體現。2011—2012年度共評選出特等獎2個、一等獎33個、二等獎64個研究成果。
作品目錄
- 在“重點型號”研製中加強幹部隊伍建設的研究與思考
- 企業高技能人才隊伍建設探索與研究——中航工業凱天“四力一觀成長模型”實踐模式探微
- 軍工企業黨組織創先爭優常態化運行機制實踐研究
- 中航工業黎明企業文化建設評價實踐與研究
- 國有企事業單位職工職業素質提升的實踐研究
- 西控公司建立企業思想動態預警管理機制實踐與探索
- 員工網路社區管理研究
- 把先進企業文化優勢轉化為企業核心競爭力——國有企業文化的管理構架與探索實踐
- 國有企業建設學習型黨組織的實踐與研究
- 重組企業文化融合的探索與實踐
- 國有企業黨建工作價值化科學考評體系的實踐與研究
- 軍工科研院所保密文化建設的探索與實踐
- 長慶油田公司職工思想動態預測管理體系研究
- 國有企業思想政治工作融入中心激活生命力的探索與實踐
- 利用大型職工文藝演出助推企業文化建設
- 幹部隊伍建設“五字工作法”探索與實踐
- “聚能文化”價值理念轉化實踐與研究
- 中國華能國際化經營中跨文化管理的實踐與研究
- 中央企業輿論引導長效機制研究
- 加強和改進中外合資企業基層黨組織建設研究——瑞泰人壽的調研情況及加強黨建工作的建議
- 平莊煤業安全文化建設的探索與實踐
- 基於價值管理的中電投集團和諧企業建設研究成果報告
- 中電投集團文化建設管理實踐研究
- 中電投集團青年成長成才機制研究成果報告
- 在創先爭優中爭當能源先鋒的探索實踐
- 國有企業黨組織政治優勢轉化為企業競爭力實踐研究
- 以“五化”促“五力”，推進學習型黨組織建設實踐與研究
- 關鍵和諧指標（KHI）體系構建與實施
- 企業文化體系建設與實施——建立完善企業文化建設評價體系實踐與研究
- 青年員工成熟心智培養的研究
- 以品牌為統領的中國一汽企業形象塑造實踐與研究
- 基層黨組織在合資企業中開展創先爭優活動的實踐
- 國有企業黨的建設科學化問題初探——以東風汽車公司為例
- 推進合資企業黨建工作到班組的實踐與探索
- 在國家重大技術裝備研製中創先爭優實踐研究
- “6C 廉潔從業風險防控法”的實踐與思考
- 基於科學發展觀視閾的攀鋼幹部人事制度改革的實踐與思考
- 攀鋼班組長培訓的實踐與研究
- 東航危機管理實踐對民航企業的啟示——淺談“全媒體”時代危機管理與員工溝通工作轉型
- 中糧集團宣傳思想工作體制機制創新實踐與研究
- 中國節能環保集團公司黨建工作的創新實踐與思考
- 項目化制度設計在國有企業構建“三重一大”決策制度中的套用實踐
- 中國一冶加強海外項目黨建工作的實踐與研究
- 中國五冶創新項目黨建工作實踐與思考
- “一主兩翼”創先爭優工作理論的探索與實踐
- 弘揚奉獻精神的實踐與思考
- “三優”工程研究
- 發揮政治優勢 打造企業品牌探索與實踐
- 加強境外工程項目黨建工作的探索與研究
- 國有企業政治優勢轉化為競爭力的探索與實踐
- 項目黨建標準化實踐與探索——加強企業基層黨組織和黨員隊伍建設實踐與研究
- 國有企業黨的政治優勢轉化為核心競爭力的實踐與探索
- “三全”創先爭優活動模式實踐與研究
- 文化引領 跨越發展——國藥控股推動重組企業文化融合對策研究
- 企業文化建設管控體系研究與實踐
- 轉型企業學習型黨組織建設的探索與研究
