《中央、國家機關公務員錄用考試教材》是2009年研究出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：中央、國家機關公務員錄用考試教材
- ISBN：9787801685056
- 出版社：研究出版社
- 出版時間：2009年8月1日
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 研究出版社; 第1版 (2009年8月1日)
平裝: 1213頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787801685056
條形碼: 9787801685056
尺寸: 30.8 x 21.4 x 5 cm
重量: 2.4 Kg
內容簡介
《中央、國家機關公務員錄用考試教材(套裝全4冊)》內容包括《面試（2010年高分突破版）》、《申論（2010年高分突破版）》、《行政職業能力測驗（2010年高分突破版）》、《歷年真題精析（2010年高分突破版）》。
《面試（2010年高分突破版）》內容簡介：不論是國家公務員考試還是地方公務員考試，不論是選調生考試還是村官考試，我們的筆試是公務員考試的第一戰，但是根據歷年的考試情況來看，很多在筆試中占據絕對優勢的考生在面對面試時卻束手無策。為了能幫助更多的考生朋友順利通過公考，當務之急便是推出一本系統的、科學的、有國家政策做依託的權威性、全面性的面試教材。因此，我們公考研究團隊的各位專家、教授根據我們多年的研究經驗以及最新的考試政策信息，特出版了這本適用性和針對性非常強的面試教材。
《申論（2010年高分突破版）》內容簡介：政法英傑本著為廣大考生的利益著想的角度，在《中央、國家機關公務員錄用考試教材(套裝全4冊)》的編寫過程中，不將過多的筆墨放在那些“講得通的地方大講特講”上，而是對那些“不好講通，不好講明白”的地方進行深入講解，使廣大閱讀《中央、國家機關公務員錄用考試教材(套裝全4冊)》的考生在閱讀過程中感到說得明白，解答了疑惑，吸收到了申論寫作的“道”。做到了解“申論”以往考題的特點和寫作規律不難，甚至做到了解“申論寫作”的一般規律和一般原則也不難，難就難在如何在面對一份新的材料和新的題目要求，如何寫出能得分的作品，能得高分的作品。從而掌握到寫作申論的技巧，掌握申論寫作的能力。因為只有掌握這個申論寫作的能力，才能做到一方面杜絕應試者通過“一考”進入公務員隊伍當中的應試教育者；另一方面對進入公務員隊伍後的“廣大考生”在工作中運用到所學習的申論寫作技巧應對各種工作寫作方面的要求，真正做到得心應手。
《行政職業能力測驗（2010年高分突破版）》是中央、國家機關以及各省級公務員錄用考試中的重要科目。這門課目因為涉及的內容多、考點雜、題量大、技巧強、難度大等特點而成為考生在公務員考試中能否取得優異成績、順利進入理想的單位實現自己抱負的攔路虎。為了幫助考生熟悉試題的題型，了解試題的命題規律，掌握解題的技巧，各出版社、輔導機構出了許多種版本的公務員考試輔導教材。但是仔細對比一下就可發現，市場上各種公務員輔導資料大同小異，雷同的多，泛泛而談的多，介紹題型的多，堆砌試題讓學生自己演練的多，而精講精析、清晰地介紹解題思路、解題過程、易犯錯誤、常見誤區的少，也就是說，滿足考生需求、幫助考生提高應試能力的精華本少。我們在多次公務員考前輔導教學的基礎上，在真正了解市場情況和考生需求的前提下，本著授人以漁而非魚的目的，吸納各家之長，融入自己的教學心得，策劃、編寫了這套公務員考前輔導書，以期成為考生考前備考的有力助手，幫助考生在短的時間裡取得掌握知識、自如應考等多重收效，在考場上能胸有成竹、揮灑自如，考出滿意的成績。
《歷年真題精析（2010年高分突破版）》內容簡介：國家公務員考試其特點是題量大、區分度強。根據近幾年的考試的出題情況來看，試題所涉及的學科、試題的數量、出題的類型以趨於穩定。本套教材是由政法英傑中有著多年輔導經驗、閱卷經驗及命題規律研究的資深專家在綜合最有代表性的近5年的命題規律的基礎上，經過反覆研究和修訂共同研發推出的。所以本套教材是所有輔導教材的集大成者。相信《中央、國家機關公務員錄用考試教材(套裝全4冊)》將是廣大考生“公考”路上的最佳領路人。回首過去，政法英傑教育從一個不起眼的輔導機構到今天“公考”領域的領航旗艦，其走過的每一個腳步都是那么踏實，留下的每一個足跡都是那么清晰。政法英傑教育始終以“服務考生”、“開拓創新”為發展理念，在廣大考生的傾力支持下踏實前進。我們期望《中央、國家機關公務員錄用考試教材(套裝全4冊)》的推出能在廣大考生朋友的公務員考試中起到積極的的作用，以實現我們政法英傑教育的最終目的——幫助考生通過“公考”。
目錄
《面試（2010年高分突破版）》目錄
第一章 公務員面試的基本功
第-節公務員面試概述
一、公務員面試基本概念
二、公務員面試種類
三、公務員面試發展趨勢
第二節 公務員面試-般程式
一、面試準備階段
二、面試實施階段
三、面試結束階段
第三節 應對公務員面試的-般原則
一、客觀真實原則
二、辯證統一原則
三、沉著冷靜原則
四、原則第一原則
五、人際交往原則
六、自我批評原則
七、計畫預案原則
八、公平正義原則
第四節 公務員面試組織與實施
一、公務員面試組織實施程式
二、面試的測評要素
三、面試評分表
第二章 公務員面試的先決條件——舉止儀表
第一節 公務員面試的禮儀要求
一、修煉魅力、展現良好儀表
二、加強學習，提高自身素質
三、精心練習，熟練行為、形體習慣
四、著裝的原則規範
第二節 公務員面試的形象禮儀技巧
一、大學生面試形象設計要適度
……
第三章 公務員面試的核心環節——答題思路
第四章 公務員面試的理論高度——熱點預測
第五章 其他類型——無領導小組討論、情景模擬
第六章 公務員面試的課外練習——語言表述
第七章 公務員面試命脈把握——命題規律及真題解析
《申論（2010年高分突破版）》目錄
第一篇 總論大綱篇
第一章 《申論》科目概談
一、什麼是申論？
二、申論試卷的結構
三、申論試卷的命題趨勢特點
四、申論考試的試卷評分流程和標準
五、本書內容及特色
六、備考建議與忠告
第二章 大綱解讀與考點透析
一、2010年新大綱及其解讀
二、2010年考點、題型變化透析
第二篇 技巧訓練篇
第三章 解題技巧支招
一、考前綜合技巧
二、資料審讀技巧
三、題型解答技巧
第四章 經典題型分類精析
一、觀點概括題
二、分析歸納題
三、名詞解釋題
四、文體寫作題
第三篇 常識儲備篇
第五章 必備知識集萃
一、常考文體
二、常用格式與思路
三、常備語彙
……
第四篇 模擬衝刺篇
第七章 模擬真題演練、解析
第八章 真題與解析
《行政職業能力測驗（2010年高分突破版）》目錄
第一章 行政職業能力概述
一、行政職業能力概述
二、行政職業能力測驗內容
三、命題規律及趨勢預測
四、複習備考的注意事項
一、法律常識考核目的
二、法律常識必備知識
第二章 法律常識
第-節憲法
一、憲法的基本原則
二、新中國憲法的產生和發展
三、國家政體
四、國家結構形式
五、公民的基本權利
六、公民的基本義務
七、國家機構的組成、性質、地位等
第二節 民法
一、民法的概述
二、民事法律關係的主體、內容和客體
三、民事法律事實
四、民事法律行為
五、代理
六、物權與所有權
七、債權
八、契約
九、財產繼承權
第三節 刑法
一、刑法的基本原則
……
第三章 政治常識
第四章 經濟、管理常識
第五章 文化常識
第六章 自然科學常識
第七章 片段閱讀
第八章 完形填空
第九章 短文閱讀
第十章 圖形推理
第十一章 邏輯判斷
第十二章 類比推理
第十三章 事件排序
第十四章 定義判斷
第十五章 數字推理
第十六章 數學運算
第十七章 資料分析
《歷年真題精析（2010年高分突破版）》目錄
上篇 行政職業能力測試
2009年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷
參考答案及名師精解
2008年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷
參考答案及名師精解
2007年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷
參考答案及名師精解
2006年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》（一類）試卷
參考答案及名師精解
2006年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》（二類）試卷
參考答案及名師精解
2005年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》（一類）試卷
參考答案及名師精解
2005年中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》（二類）試卷
參考答案及名師精解
下篇 申論
第一章 國家公務員錄用考試設定《申論》科目的目的及其命題形式的變化
第一節 設定《申論》科目的目的
第二節 歷年《申論》科目真題中體現的命題變化的趨勢
第二章 國家公務員錄用考試《申論》科目真題的理性分析
第三章 國家公務員考試歷年試題精析
