《中大管理研究：2014年第9卷》是2014年經濟科學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：中大管理研究：2014年第9卷
- 作者：李新春主編
- 出版時間：2014年
- 出版社：經濟科學出版社
- ISBN：9787514153439
- 類別：管理學
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本稿為論文彙編，主要研究我國資本市場改革及信息披露、企業內部管理，包括制度變革、財務信息和資本市場效率，公司治理是否改進了智力資本的價值創造效率，機構投資者是否影響了控制權的轉移和公司績效，多觀點情緒勞動與顧客價值共創行為的作用關係研究，知識共享一定能改善團隊績效，自我領導、組織自尊與員工創新行為關係研究，威權領導、遵從權威取向對員工沉默行為的影響，資源、網路及新創企業動態能力等內容，均為對當下管理熱點和難點的實證研究，對企業管理者和相關領域研究者有很好的參考意義。
圖書目錄
供應鏈複雜性、組織的適應性與組織創新研究——文獻綜述與理論構建 許淑君
商業模式創新複雜性及其演化規律研究 王茜 江倩
調節聚焦對計畫行為意願的影響研究——以可召回機票為例 張祥 張春曄 王月輝 張璇
基於零售商戰略行為的新產品試銷策略研究 卜祥智 田龍偉 曹莉
投資者保護、終極控制人性質與企業應計及真實盈餘管理行為選擇 袁知柱 郝文瀚 王艷輝 呂青軍
解釋水平對消費者產品功能數量偏好的影響研究 于軍勝 王海忠 閆怡 江紅艷
可通約的客戶知識創新研究——隱|生客戶知識可視化 譚紅玲
Clark人口分布函式下Hotellin9模型的拓展研究——兼論零售企業的區位決策和服務半徑計算 李碧花
管理自主權：掠奪之手、無為之手還是扶持之手? 張三保 張志學
