中外企業跨國併購與股權投資比較

內容簡介

《跨國經營管理人才培訓教材系列叢書：中外企業跨國併購與股權投資比較》詳細介紹和解讀我國企業高層管理人員在企業國際化過程中運用跨國併購帶來的機遇和挑戰，並通過現代管理理論工具和典型案例分析等多種方式，來提高企業管理人員對於跨國併購和股權投資的利弊得失的認識。本書系統地總結了跨國公司和中國企業在跨國併購中成功的經驗和失敗的教訓，為中國企業的國際化實踐提供行動依據和指南。

導論
第一章全球跨國併購的發展趨勢
第一節跨國併購的界定與特徵
第二節全球跨國併購的發展現狀
第三節中國企業跨國併購的現狀與特點
第二章中外跨國併購的政策環境分析
第一節西方管制跨國併購的法律制度
第二節各國監管跨國併購的政策目標
第三節各國監管跨國併購的具體規定
第三章中外企業跨國併購的動機分析
第一節企業跨國併購的動機
第二節中國企業跨國併購的動機
第三節選擇跨國併購目標企業
第四章跨國併購與反併購的方式
第一節跨國併購的常用方式
第二節反跨國併購的常用方式
第五章中外企業跨國併購的實施
第一節跨國併購的實施程式
第二節跨國併購的融資安排
第三節跨國併購的風險控制
第四節跨國併購中第三方的作用
第六章跨國併購的戰略兼容與整合
第一節跨國併購後戰略兼容性的建立
第二節跨國併購後的組織安排和調整
第三節跨國併購後的企業文化整合
第四節跨國併購後的稅收安排
第五節跨國併購後的勞工安排
第六節跨國併購後的企業社會責任
第七章中外企業跨國併購的績效分析
第一節影響企業跨國併購績效的因素
第二節跨國併購績效的評估體系
參考文獻
後記

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