《中國100強名師名作:NLP教練技術》為大家一一解讀在全球企業範圍內流行的這一管理技術，以及它的影響和帶來的改變。在此基礎之上，作者田建華會為大家講解一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地與人進行溝通？怎樣做才能與別人建立起互相信任的關係？如何發問才能得到想要的信息？怎樣發現真正的自我？潛意識有什麼規律可循……這些問題的答案對改變內在的思想將會有很大的幫助。
基本介紹
- 書名：中國100強名師名作:NLP教練技術
- 作者：田建華
- 出版日期：2013年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7504746754
- 外文名：NLP Neuro Linguistic Programming
- 出版社：中國財富出版社
- 頁數：219頁
- 開本：16
- 品牌：中國物資出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,專業推薦,媒體推薦,名人推薦,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《中國100強名師名作:NLP教練技術》的學習旨在大家可以更加輕鬆地掌握一些實用的技巧和方法，並利用它們實現內在的改變，進而能夠真正改變自己！
作者簡介
田建華，國家註冊企業培訓師，中國NLP商學院導師，NLP潛能激發訓練導師，NLP親子教育訓練導師，NGH國際艾瑞克森催眠治療師，ICF國際教練協會資深企業教練，香港慧誠企業管理諮詢公司導師，中孚溯源企業管理顧問有限公司導師。態度決定一切的實踐者與倡導者。授課風格熱情洋溢，激情萬丈，極富感染力，讓學員在強烈的互動教學中得到思想上的感悟和心靈上的升華。近年來致力於最新學問NLP（神經語言程式學）和教練技術的研究與傳播，集多年個人培訓和管理實踐經驗，貫以NI—P教練技術這一強大的工具和理念，改變學員心智模式，令團隊及個人調整心態，從而更具凝聚力和向心力。
專業推薦
媒體推薦
田建華是一名忠誠於教練技術的修行者，亦是一名資深的教練。他有效地利用了心理學當中的NLP理論和實踐，寫出了這本《NLP教練技術》，對於過去學習NLP的人是關鍵性的補充，也是管理者實戰的延伸。這是一本不容錯過、書架上不該欠缺的NLP教練技術書籍。感謝田建華教練的努力！
——匯才人本整合訓練創辦人、人本教練俱樂部發起人 梁立邦(Lawrence)
十多年的品牌服裝連鎖經營中，我深深體會到：發現、提升和激發員工潛能是領導者最應該做的，同時也是最具價值的工作。田建華老師的《NLP教練技術》一書恰好支持到我們團隊的管理者，使這一有難度的技能運用起來清晰、簡單、實用！
——曼諾比菲服飾品牌連鎖機構林 俊坤
當我們深陷困惑、爭執和消極能量中的時候，需要積極的情緒和行為引導自己。《NLP教練技術》一書能將心理垃圾轉化成積極溫暖的正能量，讓你獲得神奇的人生轉變！
——永琪美容美髮連鎖機構 王英
領導者就是領導精神和思想。精神和思想的傳播需要不斷溝通，薰陶自己、感染他人，溝通順暢團隊才和諧。《NLP教練技術》一書是團隊和諧的催化劑！
——紅符(皮具)實業集團公，牟德彬
《NLP教練技術》是管理團隊、挖掘潛能、完善心智、達成目標的最好工具箱，也是奔向成功快樂的百寶箱。NLP教練技術讓你超越卓越！
——九潤資本投資有限公司 袁禮永
《NLP教練技術》把複雜的心理學溝通原理用簡單易懂的溝通技巧呈現出來。本書會成為你打開幸福生活之門的鑰匙！
——北京大學民營經濟學院教授、心理學博士 張斌
——匯才人本整合訓練創辦人、人本教練俱樂部發起人 梁立邦(Lawrence)
十多年的品牌服裝連鎖經營中，我深深體會到：發現、提升和激發員工潛能是領導者最應該做的，同時也是最具價值的工作。田建華老師的《NLP教練技術》一書恰好支持到我們團隊的管理者，使這一有難度的技能運用起來清晰、簡單、實用！
——曼諾比菲服飾品牌連鎖機構林 俊坤
當我們深陷困惑、爭執和消極能量中的時候，需要積極的情緒和行為引導自己。《NLP教練技術》一書能將心理垃圾轉化成積極溫暖的正能量，讓你獲得神奇的人生轉變！
——永琪美容美髮連鎖機構 王英
領導者就是領導精神和思想。精神和思想的傳播需要不斷溝通，薰陶自己、感染他人，溝通順暢團隊才和諧。《NLP教練技術》一書是團隊和諧的催化劑！
——紅符(皮具)實業集團公，牟德彬
《NLP教練技術》是管理團隊、挖掘潛能、完善心智、達成目標的最好工具箱，也是奔向成功快樂的百寶箱。NLP教練技術讓你超越卓越！
——九潤資本投資有限公司 袁禮永
《NLP教練技術》把複雜的心理學溝通原理用簡單易懂的溝通技巧呈現出來。本書會成為你打開幸福生活之門的鑰匙！
——北京大學民營經濟學院教授、心理學博士 張斌
名人推薦
田建華是一名忠誠於教練技術的修行者，亦是一名資深的教練。他有效地利用了心理學當中的NLP理論和實踐，寫出了這本《NLP教練技術》，對於過去學習NLP的人是關鍵性的補充，也是管理者實戰的延伸。這是一本不容錯過、書架上不該欠缺的NLP教練技術書籍。感謝田建華教練的努力！
——匯才人本整合訓練創辦人、人本教練俱樂部發起人 梁立邦（Lawrence）
十多年的品牌服裝連鎖經營中，我深深體會到：發現、提升和激發員工潛能是領導者最應該做的，同時也是最具價值的工作。田建華老師的《NLP教練技術》一書恰好支持到我們團隊的管理者，使這一有難度的技能運用起來清晰、簡單、實用！
——曼瀟比菲服飾品牌連鎖機構 林俊坤
當我們深陷困惑、爭執和消極能量中的時候，需要積極的情緒和行為引導自己。《NLP教練技術》一書能將心理垃圾轉化成積極溫暖的正能量，讓你獲得神奇的人生轉變！
——永琪美容美髮連鎖機構 王英
領導者就是領導精神和思想。精神和思想的傳播需要不斷溝通，薰陶自己、感染他人，溝通順暢團隊才和諧。《NLP教練技術》一書是團隊和諧的催化劑！
——虹谷（皮具）實業集團公司 牟德彬
《NLP教練技術》是管理團隊、挖掘潛能、完善心智、達成目標的最好工具箱，也是奔向成功快樂的百寶箱。NLP教練技術讓你超越卓越！
——九潤資本投資有限公司 袁禮永
《NLP教練技術》把複雜的心理學溝通原理用簡單易懂的溝通技巧呈現出來。本書會成為你打開幸福生活之門的鑰匙！
——北京大學民營經濟學院教授、心理學博士 張斌
——匯才人本整合訓練創辦人、人本教練俱樂部發起人 梁立邦（Lawrence）
十多年的品牌服裝連鎖經營中，我深深體會到：發現、提升和激發員工潛能是領導者最應該做的，同時也是最具價值的工作。田建華老師的《NLP教練技術》一書恰好支持到我們團隊的管理者，使這一有難度的技能運用起來清晰、簡單、實用！
——曼瀟比菲服飾品牌連鎖機構 林俊坤
當我們深陷困惑、爭執和消極能量中的時候，需要積極的情緒和行為引導自己。《NLP教練技術》一書能將心理垃圾轉化成積極溫暖的正能量，讓你獲得神奇的人生轉變！
——永琪美容美髮連鎖機構 王英
領導者就是領導精神和思想。精神和思想的傳播需要不斷溝通，薰陶自己、感染他人，溝通順暢團隊才和諧。《NLP教練技術》一書是團隊和諧的催化劑！
——虹谷（皮具）實業集團公司 牟德彬
《NLP教練技術》是管理團隊、挖掘潛能、完善心智、達成目標的最好工具箱，也是奔向成功快樂的百寶箱。NLP教練技術讓你超越卓越！
——九潤資本投資有限公司 袁禮永
《NLP教練技術》把複雜的心理學溝通原理用簡單易懂的溝通技巧呈現出來。本書會成為你打開幸福生活之門的鑰匙！
——北京大學民營經濟學院教授、心理學博士 張斌
圖書目錄
第一篇什麼是NLP
第一章NLP——來自神經語言程式學的召喚
美國科羅拉多州給NLP的定義
NLP：人類智慧的DNA
NLP：人類大腦使用手冊
NLP漫談——再多一點了解
第二章學習NLP有什麼好處
破解人類溝通密碼
揭開人類溝通過程
通過別人的行為及語言模式了解他的內心世界
第二篇什麼是教練
第三章教練是乾什麼的
通過完善心智模式發揮潛能、提升管理效率
洞察被教練者的心智模式
向內挖掘潛能、向外發現可能性
第四章“企業教練”如什麼
一面鏡子
催化劑
指南針
第三篇NLP教練技術在企業的套用
第五章2004年C口D（英國人才發展協會）對900個企業的調查
企業有效運用教練對底層員工帶來92%的正面影響
93%的教練把理論和知識帶到工作中去實踐
96%的教練在企業中推行持續學習的有效方式
無論對個人還是企業，教練99%會帶來顯著的效益
第六章NLP教練技術是一門實用管理技術
發現員工的天賦潛能
腳踏實地，活在當下
成就每一天
自我確認，重塑生命
發現需求，挖掘需求，創造需求
第四篇如何成為一名企業教練
第七章教練技術在中國
在中國剛剛起步的嶄新理念
第一家接受教練技術的內地企業——樂百氏集團
中國首次教練技術研討會的舉辦
面臨“人世”挑戰，必學歐美NLP教練技術
第八章NLP教練技術改變了什麼
個人與企業共同成長
使管理者以企業教練的身份出現
成為企業牽引、溝通、變革的高手
變“要我做”為“我要做”
提升生產效率和企業利潤
改變心智模式，進而改變行為，從而改變結果
第九章教練技術必經三個階段
基礎階段
技巧學習階段
整合階段
第十章教練學習的工具及技巧
積極思考，汲取正能量
理解是避免衝突的前提
一句話改變他人，你做到了嗎
轉換衝突語言三部曲
在內在感知與外在畫面中成長
更新身邊的負面語言信息
藉助他人想像力和團隊執行力
第十一章教練式管理四步驟
第一步：認可自我，接納他人
第二步：調整焦點，聚焦方法
第三步：正確選擇，及時抉擇
第四步：推動發展，作出承諾
第十二章成為企業教練的四大步驟一
知道為何做這件事
幫助他人找準位置
平衡心理的催化劑
不斷制訂可行計畫
第十三章學會心靈暗示，收穫心靈財富
聽覺暗示，提升信念力
視覺暗示，增加想像力
觀想暗示，成功先預演
第十四章管理最高境界——教練的智慧
智慧1：助人為贏
智慧2：答即所問
智慧3：感召他人
智慧4：自動自發
第五篇體驗式學習分享
第十五章教練問題發生器
你會“問”嗎
什麼樣的問題強有力
第十六章教練技術經典案例分享
驢子與主人
蘇格拉底：智慧的助產士
觸龍說趙太后
第十七章解讀教練技術新語
那些新出現的“教練”名詞
優秀教練不可不知的語錄
第十八章做最好的心態教練
必須認識自己
必修五項基本功
必知五大策略
必會七大修煉
第十九章教練問吧
現在就可以改變嗎
心錨是什麼東西
我這樣聆聽對嗎
NLP放鬆練習有什麼用
信念怎樣才能強大起來
自我價值是怎么實現的
NLP合一架構是怎么一回事
潛意識有它自己的規律嗎
我能在NLP學習中找到真實的自己嗎
如何制定我們的人生程式
第二十章NLP教練技術的套用
清理負面能量
快速修復心靈
複製卓越人生
從菜鳥到達人
第一章NLP——來自神經語言程式學的召喚
美國科羅拉多州給NLP的定義
NLP：人類智慧的DNA
NLP：人類大腦使用手冊
NLP漫談——再多一點了解
第二章學習NLP有什麼好處
破解人類溝通密碼
揭開人類溝通過程
通過別人的行為及語言模式了解他的內心世界
第二篇什麼是教練
第三章教練是乾什麼的
通過完善心智模式發揮潛能、提升管理效率
洞察被教練者的心智模式
向內挖掘潛能、向外發現可能性
第四章“企業教練”如什麼
一面鏡子
催化劑
指南針
第三篇NLP教練技術在企業的套用
第五章2004年C口D（英國人才發展協會）對900個企業的調查
企業有效運用教練對底層員工帶來92%的正面影響
93%的教練把理論和知識帶到工作中去實踐
96%的教練在企業中推行持續學習的有效方式
無論對個人還是企業，教練99%會帶來顯著的效益
第六章NLP教練技術是一門實用管理技術
發現員工的天賦潛能
腳踏實地，活在當下
成就每一天
自我確認，重塑生命
發現需求，挖掘需求，創造需求
第四篇如何成為一名企業教練
第七章教練技術在中國
在中國剛剛起步的嶄新理念
第一家接受教練技術的內地企業——樂百氏集團
中國首次教練技術研討會的舉辦
面臨“人世”挑戰，必學歐美NLP教練技術
第八章NLP教練技術改變了什麼
個人與企業共同成長
使管理者以企業教練的身份出現
成為企業牽引、溝通、變革的高手
變“要我做”為“我要做”
提升生產效率和企業利潤
改變心智模式，進而改變行為，從而改變結果
第九章教練技術必經三個階段
基礎階段
技巧學習階段
整合階段
第十章教練學習的工具及技巧
積極思考，汲取正能量
理解是避免衝突的前提
一句話改變他人，你做到了嗎
轉換衝突語言三部曲
在內在感知與外在畫面中成長
更新身邊的負面語言信息
藉助他人想像力和團隊執行力
第十一章教練式管理四步驟
第一步：認可自我，接納他人
第二步：調整焦點，聚焦方法
第三步：正確選擇，及時抉擇
第四步：推動發展，作出承諾
第十二章成為企業教練的四大步驟一
知道為何做這件事
幫助他人找準位置
平衡心理的催化劑
不斷制訂可行計畫
第十三章學會心靈暗示，收穫心靈財富
聽覺暗示，提升信念力
視覺暗示，增加想像力
觀想暗示，成功先預演
第十四章管理最高境界——教練的智慧
智慧1：助人為贏
智慧2：答即所問
智慧3：感召他人
智慧4：自動自發
第五篇體驗式學習分享
第十五章教練問題發生器
你會“問”嗎
什麼樣的問題強有力
第十六章教練技術經典案例分享
驢子與主人
蘇格拉底：智慧的助產士
觸龍說趙太后
第十七章解讀教練技術新語
那些新出現的“教練”名詞
優秀教練不可不知的語錄
第十八章做最好的心態教練
必須認識自己
必修五項基本功
必知五大策略
必會七大修煉
第十九章教練問吧
現在就可以改變嗎
心錨是什麼東西
我這樣聆聽對嗎
NLP放鬆練習有什麼用
信念怎樣才能強大起來
自我價值是怎么實現的
NLP合一架構是怎么一回事
潛意識有它自己的規律嗎
我能在NLP學習中找到真實的自己嗎
如何制定我們的人生程式
第二十章NLP教練技術的套用
清理負面能量
快速修復心靈
複製卓越人生
從菜鳥到達人
序言
曾有一位老友問過我：如何實現自身的改變？
實際上，為了解決這個問題，無數的“仁人志士”進行過嘗試：有的人想通過改變自己的容貌來實現改變；有的人想通過改變自己的行為習慣來實現改變；有的人則想通過改變日常生活方式來實現改變……儘管大家嘗試的方法有很多種，但是真正實現改變的卻少之又少。原因在於大多數人都沒有找到問題的本質，不能對症下藥。你若肚子疼得厲害，庸醫卻給你開一副治頭痛的藥，能達到效果嗎？
物質真正的改變不是由量決定的，而是由質決定的，實現自身改變的實質就是完成自身內在的改變，即通過改變心智模式、心態、信念等一些內在的東西來實現改變。例如你的心態是消極的，這將對你的工作和生活產生極其不利的影響，那么想要實現改變，就要從心態人手，將其轉變為積極的心態，這樣一來，工作和生活也會隨之改變；如果你對自己缺乏信心，那么在工作中就會畏首畏尾，不敢承擔責任，想要做出改變，就要重塑自己的自信心，勇於承擔責任等。當這些內在的事物改變之後，外在的事物也會隨之改變。
雖然知道了可以通過改變內在來實現改變自己的目的，但是新的問題隨之而來：實現那些內在改變的方法是什麼？答案是“NLP教練技術”(以下簡稱NLP)。
有很多學員都曾問過我這樣一個問題：為什麼要學習NLP，學習NLP有什麼用？我的回答是：“無論你想追求人生的成功，還是想使自己的心靈獲得平靜、提高自身的修養，又或者是想讓你的能力得到完美的體現，實現自己的價值，全部的解決方法就是對NLP的學習。”事實上，NLP既可以被認為是一套技術，也可以說它是一套模組，或者說它是一套方法也對，無論如何形容，NLP就是能夠神奇地讓生活變得更加美好，就像是現代偉大科學的創建，或者是古代先知對未來的洞見，能夠讓人們的生活質量得到全面的提升。
本書將從這個概念入手，為大家一一解讀在全球企業範圍內流行的這一管理技術，以及它的影響和帶來的改變。在此基礎之上，我會為大家講解一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地與人進行溝通？怎樣做才能與別人建立起互相信任的關係？如何發問才能得到想要的信息？怎樣發現真正的自我？潛意識有什麼規律可循……這些問題的答案對改變內在的思想將會有很大的幫助。
相信通過對本書的學習，大家可以更加輕鬆地掌握一些實用的技巧和方法，並利用它們實現內在的改變，進而能夠真正改變自己！
田建華
2013年1月
實際上，為了解決這個問題，無數的“仁人志士”進行過嘗試：有的人想通過改變自己的容貌來實現改變；有的人想通過改變自己的行為習慣來實現改變；有的人則想通過改變日常生活方式來實現改變……儘管大家嘗試的方法有很多種，但是真正實現改變的卻少之又少。原因在於大多數人都沒有找到問題的本質，不能對症下藥。你若肚子疼得厲害，庸醫卻給你開一副治頭痛的藥，能達到效果嗎？
物質真正的改變不是由量決定的，而是由質決定的，實現自身改變的實質就是完成自身內在的改變，即通過改變心智模式、心態、信念等一些內在的東西來實現改變。例如你的心態是消極的，這將對你的工作和生活產生極其不利的影響，那么想要實現改變，就要從心態人手，將其轉變為積極的心態，這樣一來，工作和生活也會隨之改變；如果你對自己缺乏信心，那么在工作中就會畏首畏尾，不敢承擔責任，想要做出改變，就要重塑自己的自信心，勇於承擔責任等。當這些內在的事物改變之後，外在的事物也會隨之改變。
雖然知道了可以通過改變內在來實現改變自己的目的，但是新的問題隨之而來：實現那些內在改變的方法是什麼？答案是“NLP教練技術”(以下簡稱NLP)。
有很多學員都曾問過我這樣一個問題：為什麼要學習NLP，學習NLP有什麼用？我的回答是：“無論你想追求人生的成功，還是想使自己的心靈獲得平靜、提高自身的修養，又或者是想讓你的能力得到完美的體現，實現自己的價值，全部的解決方法就是對NLP的學習。”事實上，NLP既可以被認為是一套技術，也可以說它是一套模組，或者說它是一套方法也對，無論如何形容，NLP就是能夠神奇地讓生活變得更加美好，就像是現代偉大科學的創建，或者是古代先知對未來的洞見，能夠讓人們的生活質量得到全面的提升。
本書將從這個概念入手，為大家一一解讀在全球企業範圍內流行的這一管理技術，以及它的影響和帶來的改變。在此基礎之上，我會為大家講解一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地與人進行溝通？怎樣做才能與別人建立起互相信任的關係？如何發問才能得到想要的信息？怎樣發現真正的自我？潛意識有什麼規律可循……這些問題的答案對改變內在的思想將會有很大的幫助。
相信通過對本書的學習，大家可以更加輕鬆地掌握一些實用的技巧和方法，並利用它們實現內在的改變，進而能夠真正改變自己！
田建華
2013年1月
