中國西部（成都）人力資本高峰論壇

論壇背景

當前國內外環境發生著廣泛而深刻的變化，世界經濟中不確定性因素增加。中國經濟成長進入換擋期，經濟結構面臨重大調整，習李政府新政改革措施頻出。十八屆四中全會後，中國法治環境與社會公平競爭環境將不斷加以改善，面對市場競爭環境，企業唯有靠自己的人才實力與競爭優勢去贏得市場、贏得客戶，贏得生存與發展的空間。

2015年，國家將推出更多新政與改革措施。信息社會與知識經濟的邊界被拓寬後，必將極大地顛覆了傳統的信息傳播模式與學習技術，企業的重心與人力資源部門也將進一步深化改革，以應對外部環境的變化與挑戰。社交網路、“大數據”、網際網路、雲計算、人力資本金融化都將成為未來發展的重要趨勢。中國西部企業未來發展需要依託怎樣的核心競爭優勢？如何打造與升級？這必將是未來5-10年人力資源變革與發展的重點。

本次由《中國培訓》雜誌社主辦、置信大學與中國西部HR500強俱樂部具體承辦的“中國西部企業第二屆人力資本高峰論壇”將伴隨國家經濟發展的步伐，承載“匯聚行業資訊、研究人才內涵、推動企業發展”的使命，力邀國內行業專家，匯聚前沿信息、分享人才實踐、成立人才聯盟、助推社會發展，共享2015年中國西部企業人才發展的首席盛宴！

論壇主題

巨變時代的人才發展：挑戰、變革、發展

組織機構

指導單位：中國職工教育和職業培訓協會

主辦方：《中國培訓》雜誌社

承辦方：置信大學、中國西部HR 500強俱樂部

協辦方：四川大學商學院、西南交通大學經濟管理學院、西南財經大學經濟學院、上海交通大學海外教育學院、新華都商學院

時間地點

1、大會時間：2015年1月14日（星期三）

2、會議地點：中國 ∙ 成都 ∙ 錦江賓館錦江廳

受邀對象

1、受邀範圍：中國西部企業500強、省市300強企業、成都100強企業以及行業領先企業負責人才管理的經理級以上人士；

2、受邀對象：大中型集團董事長、總裁、人力資源總監與經理、首席知識官、首席學習官、學習與發展總監與經理、培訓總監與經理以及有志於推動中國西部企業人才發展的企業界其他人士。

3、人數限制：400人。

日程安排

嘉賓介紹

畢結禮：人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心副主任（正司級）、中國職工教育和職業培訓協會常務副會長、《中國培訓》雜誌社主編，承擔《民辦職業培訓體系建設研究》、《企業高技能人才開發途徑與發展趨勢研究》及國際勞工組織的《經濟發展與就業研究》等課題的研究。

宋曄：《中國培訓》雜誌社執行社長兼執行主編，中國傳媒大學碩士，曾任“求是影視中心”記者、中央電視台《鄉村大世界》主持人，連續兩屆舉辦中國“我是好講師”大賽。

賈晶：大唐電信科技產業集團大唐大學校長，教授、博士生導師，北京大學經濟學博士後、南開大學經濟學博士，加拿大滑鐵盧大學、多倫多大學訪問學者。具有豐富的高校教育研究管理及大型企業管理實操經驗，曾任康佳學院院長、集團行政副總、中實集團董事副總裁，大唐集團技術經濟研究院主任首席經濟學家。