中國船舶重工集團公司第七一一研究所(中國船舶重工集團公司七一一研究)

中國船舶重工集團公司第七一一研究所

中國船舶重工集團公司七一一研究一般指本詞條

中國船舶重工集團公司第七一一研究所(SMDERI)創建於1963 年,隸屬於中國船舶重工集團公司,是中國唯一的船用柴油機研發機構。改革開放以來,七一一所逐漸從一個研發機構轉變為以船用柴油機和動力裝置為主專業,集研發、生產、服務、工程承包為一體的大型綜合性實體,形成了柴油機熱氣機動力系統集成、艦船機艙自動化、熱能工程與技術、能源服務等六大戰略業務,其核心技術與產品在國內處於領先地位並具國際影響。

基本介紹

  • 中文名:中國船舶重工集團公司第七一一研究所
  • 外文名:SMDERI
  • 創建於:1963 年
  • 隸屬於中國船舶重工集團公司
  • 總資產:27.8億元
簡介,領導關懷,科研實力,企業文化,

簡介

中國船舶重工集團公司第七一一研究所(上海船用柴油機研究所,SMDERI)創建於1963年,是中國唯一的船用柴油機研發機構。改革開放以來,七一一所逐漸從一個研發機構轉變為具有柴油機研發、製造及動力系統集成能力的綜合性實體,在柴油機、熱氣機、動力系統集成、艦船機艙自動化、熱能工程與技術、螺桿壓縮機等專業領域形成了在國內外具有影響的核心技術與產品。總資產27.8億元,淨資產5.6億元,共有設備、儀器3500多台(套),占地面積28.6萬m2,建築面積約15.6萬m2。擁有647名科研技術人員,設有碩士、博士學位授予點和博士後流動站,擁有博士生導師6名、碩士生導師15名。各類試驗室30多個,正在建設船舶動力系統國家工程實驗室。建所以來,共獲得國家級獎30項,省部級獎253項,其中熱氣機及其系統項目榮獲國家科技進步一等獎。主要產品有船用柴油機及國產化配套件、機艙自動化產品、液力和機械傳動系列產品、高架和地面火炬螺桿壓縮機、分散式供能和垃圾填埋氣發電系統。服務於船舶、電力、機械、建材、石化、環保、市政建設等20多個行業和領域,地域範圍包括世界30多個國家和地區。七一一所曾榮獲“全國五一勞動獎狀”,兩次榮獲“全國先進基層黨組織”稱號、十三次榮獲“上海市文明單位”稱號。七一一所願意成為客戶最有價值的合作夥伴,與國內外客戶有著廣泛、真誠的合作和交流,以持續創新的精神、嚴謹專業的素質、誠實守信的態度、求真務實的作風恪守對客戶的承諾。

領導關懷

俞正聲視察七一一所
中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲在上海市委常委兼秘書長尹弘、上海市國防工辦負責人等陪同下,視察了中國船舶重工集團公司第七一一研究所。
俞正聲一行在七一一所黨委書記紀林華等陪同下,實地考察了柴油機整機試驗室、中高速單缸機試驗室和柴油機智慧型化與高壓共軌試驗室、莘莊園區熱電冷三聯供示範工程等科研開發現場,了解了我國自主品牌船舶柴油機整機研發和關鍵技術攻關情況。
俞正聲聽取了關於七一一所概況、近期生產經營、技術創新及“十二五”發展規劃思路與戰略舉措等方面的工作匯報,對該所在船舶動力技術研發、科技產業化、改革與發展等方面取得的成績給予充分肯定,對七一一所以分散式供能及生物質能利用項目為契機,積極融入地方經濟建設、實現更高戰略目標寄予希望。他指出,作為艦船動力研發的“國家隊”,七一一所要立志於自主智慧財產權動力技術與產品的開發,為國防建設和地方經濟建設作出新的更大貢獻。

科研實力

從1963年創始至今,七一一研究所為軍用艦船、民用船舶提供先進適用的發動機產品,並不斷創新引領行業發展。秉持嚴謹的科研傳統,並將服務領域拓展至柴油機、熱氣機、動力系統集成、船舶機艙自動化、節能環保裝備、能源服務等 六大主導專業領域,不斷帶來創新產品和解決方案,取得了一定的業績。
截至2014年,研究所擁有超過50億元的總資產,有超過5000台國內領先的設備、儀器服務於科研,擁有超過30個試驗室,其中包括國內唯一的船 舶動力系統國家工程實驗室,國內測試能力最大的氣道穩流吹風試驗室,可供研發國內最大彈性聯軸器的動力傳動裝置試驗室,以及國內一 流的高壓共軌試驗室、高速基礎機試驗室、高速單缸機試驗室、中速單缸機試驗室、中速柴油機試驗室、振動噪聲檢測和校準實驗室、摩擦 磨損試驗室、低速機智慧型化系統試驗室、燃油噴射系統性能研究試驗室、智慧型化控制系統研發試驗室等。研發出了自主 品牌6CS 21/32中速柴油機等一系列具有自主智慧財產權,達到國際先進技術水平的創新產品,並為產品的不斷改進提高提供了試驗開發和驗證 平台。
每年研究所為研發投入近億元經費,這一數字還在逐年加大。截至2014年,有17項國家重大科研項目在研,高額的研發投入及重大國家技 術創新項目的研發。擁有有效專利超過200項,這一數字也在不斷攀升。此外還擁有5項計算機 軟體著作權,是5項行業標準的制定者。
研究所構建了以所級研發中心、製造技術中心為核心,以事業部級研發中心為基礎的兩個層級的技術創新組織網路,編制了《七一一研究 所新產品技術創新獎勵管理辦法》等管理制度,這為更好地提升技術創新能力奠定了基礎。研究所擁有一支超過2000名員工的團隊,其中大多數都活躍在科研一線,平均年齡為38.4歲。研究所擁有中國工程院院士1名、博士生導師7名、碩士生導師18名,設有碩士、博士學位授予點和博士後流動站,致力於為中國船用柴油機的發展培養更多高層次的專業人才。
研究所與德國FEV、奧地利AVL、芬蘭Wärtsilä、德國Heinzmann、上海交通大學等國內外著名的研發機構、高校和企業有著廣泛 和深入的合作,在合作中形成了先進的自主創新機制和研發流程。

企業文化

中船重工文化理念
集團精神:興船報國、創新超越。
集團目標:創建中國最強最大、國際一流的船舶集團。
集團經營理念:打造精品、做強主業。
七一一所企業價值觀
組織理念:勇擔責任、恪守誠信、崇尚創新、追求品質、學會尊重、創造價值。
行為規範:堅定信念、誠實守信、持續學習、精於專業、敬業盡職、合作共贏。
社會責任觀及其對利益相關方的承諾
社會責任觀:“誠信為本,依法經營,創造價值,回報社會”。
誠信為本:誠實守信是我所履行社會責任的基本原則和價值觀。本所和員工信守和踐行社會責任承諾,維護和弘揚誠實守信的品牌形象。
依法經營:本所和員工在科研生產經營活動中,自覺遵守國家法律法規、遵守社會道德和行業規範,遵守本所規章制度,依法經營和管理。
創造價值:致力於為客戶提供新技術、新產品,注重開發節能環保技術和產品,實現經濟、社會和環境綜合效益,為各利益相關方持續創造更大的價值。
回報社會:促進企業發展,更好地回報社會。實現員工成長、客戶滿意、股東放心,與社會共生共榮、和諧發展。
對客戶承諾:嚴格遵守誠信交易的原則,滿足客戶需求和提供優質服務,實現共贏發展;
對投資人的承諾:用我們的努力,確保國有資產保值增值;
對員工承諾:企業與員工共同成長,為各類人才提供事業發展的平台,保障員工合法權益,促進員工的全面發展;
對環境的承諾:通過持續加強管理,促進節能環保新技術、新裝備的研究和套用,實現節能減排;
對社區和政府承諾:積極參與公益事業,促進和諧社區建設,對政府承擔創造稅收和創造就業機會的責任。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們