這部學術論著從理論上和經驗上對經濟起飛階段的工資水平及其效應進行了系統研究，選題具有重要的理論和現實意義。
基本介紹
- 中文名：中國經濟起飛階段的工資水平研究
- 作者：胡放之著
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2005-5-1
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基本信息
作者：胡放之著
出版社：中國經濟出版社
出版時間：2005-5-1
版次：1頁數：259字數：305000
印刷時間：2005-5-1開本：紙張：膠版紙印次：ISBN：9787501769650包裝：平裝
編輯推薦
論著首先對工資決定理論進行系統的梳理。然後在對拉美和東亞等開發中國家經濟起飛階段的工資決定進行經驗分析的基礎上，著重分析了中國在進入經濟起飛階段後的工資水平及其效應，特別是在分析低工資制度對經濟發展的負面影響方面有一定的創新意義。
論著結構合理，邏輯性強，資料豐富，寫作較規範，論證較充分，表明作者掌握了本專業堅實寬廣的理論基礎和系統的專業知識。
——摘自學位論文答辯委員會決議
內容簡介
本書以“起飛”這一開發中國家工業化和現代化過程中具有決定性意義的階段為背景，試圖探討中國經濟起飛時期經濟高速增長過程中的適度的工資水平問題以及工資機制在經濟起飛過程中的作用。
本文首先回顧了兩百年來不斷發展和演變的工資理論，這些理論對於研究和解決正處在經濟起飛階段的我國工資水平問題，有著重要的啟示與理論指導意義。
本文還對英國早期起飛時期的工資水平決定、開發中國家中的兩大新興經濟體——拉美國家和東亞“四小龍”在其經濟起飛階段的工資水平的決定及其特徵作了經驗分析。發現英國在其早期起飛時期工資水平保持不變，拉美國家在其起飛階段工資水平與經濟成長不具有協調性，而東亞“四小龍”在其起飛時期工資水平與經濟成長卻具有協調性。這些結論對於研究和解決正處於經濟起飛階段的我國工資水平問題亦具有重要的啟示與指導意義。
這部學術論著從理論上和經驗上對經濟起飛階段的工資水平及其效應進行了系統研究，選題具有重要的理論和現實意義。論著首先對工資決定理論進行系統的梳理。然後在對拉美和東亞等開發中國家經濟起飛階段的工資決定進行經驗分析的基礎上，著重分析了中國在進入經濟起飛階段後的工資水平及其效應，特別是在分析低工資制度對經濟發展的負面影響方面有一定的創新意義。
目錄
1.導論
1.1問題的提出
1.2工資水平及其影響因素
1.3工資水平與經濟起飛
1.4文本的思路與方法
2.工資水平決定的理論回顧
2.1古典經濟學家的工資決定理論
2.2馬克思的工資決定理論
2.3邊際生產力工資理論
2.4現代制度學派的工資理論
2.5凱恩斯的工資理論
2.6分享工資理論
2.7人力資本工資決定論
2.8效率工資論
3.劉易斯工資不變假說與李嘉圖生存工資的經驗分析
3.1劉易斯模型與開發中國家工資水平的決定
3.2李嘉圖生存工資經驗分析——以18-19世紀英國工業革命時期為例
3.3評論
4.開發中國家經濟起飛階段工資水平的決定及特點——以拉美、東亞為例
4.1拉美國家經濟起飛階段工資水平的決定及特點
4.2東亞“四小龍”經濟起飛階段工資水平的決定及特點
4.3開發中國家工業化模式對要素相對價格的影響
4.4啟示與反思
5.我國計畫體制下的工資水平與市場化改革
5.1我國計畫體制下工資水平的決定及其影響
5.2工資決定機制和就業機制的市場化
6.改革開放以來我國經濟成長與收入分配
6.1改革開放後的工業化進程與績效
6.2改革開放後中國經濟成長與收入分配效應
6.3收入分配與經濟成長
7.80年代後我國工業化進程中工資水平的決定及特徵
7.1改革開放以來工資水平的變化
7.2工業化進程中的就業水平
7.3工資與勞動力配置
7.4現階段我國工資水平的決定及特點
8.現階段我國工資水平高低的判斷與分析
9.工資水平高低對經濟起飛的影響
10.經濟起飛階段工資水平的決定
參考文獻
致謝
後記
