中國科學院上海生命科學研究院湖州營養與健康產業創新中心是2009年6月成立的研發機構。
基本介紹
- 中文名:中國科學院上海生命科學研究院湖州營養與健康產業創新中心
- 簡稱:湖州營養中心
- 成立於:2009年6月
- 目標:營養與健康、生物醫藥
機構簡介,科研實力,研發團隊,研發領域,合作單位,人才理念,
機構簡介
中國科學院上海生命科學研究院湖州營養與健康產業創新中心(簡稱湖州營養中心)成立於2009年6月,是由湖州市政府與中國科學院上海生命科學研究院共同組建,雙方以營養與健康、生物醫藥技術領域的產業化研究與技術轉化為共同目標,共同推進院地全面合作而建立的研發機構。
中心致力於營養與健康、食品安全、生物醫藥、臨床檢驗產業等技術創新和成果轉化。目前擁有近3000平方米的研發和技術轉化平台、中試生產 平台及上千萬元的儀器設備。中心擁有以碩博士為主的核心技術團隊,主要項目負責人員均長期從事生物醫藥研發、市場推廣等工作,在生物醫藥項目開發運營、技術轉化、產品申報註冊等方面具有豐富經驗。
此外,中科院上海生科院營養科學研究所作為我國營養科學領域頂尖的研究機構,擁有領先的技術優勢、豐富的項目儲備、廣闊的信息資源,是中心可持續健康發展的發動機。湖州營養中心堅持以市場為導向,以創新成果轉化為核心,通過各方協作,加強資源整合,努力建成立足湖州市、服務浙江省、輻射長三角地區的重要生物醫藥與健康保健產品的研發和產業化基地,為繁榮湖州經濟做出貢獻。
中心肩負生物技術與企業交流合作的區域領軍功能,致力於營養與健康產業的研究,打造湖州營養與健康研究領域的一流品牌,努力建成立足湖州市、服務浙江省、輻射長三角地區的重要生物醫藥與健康保健產品的研究和產業化基地,引領長三角地區生物技術產業的發展。
科研實力
研發團隊
湖州營養中心擁有一支近30人的專業技術團隊,其中具有產業化研發經驗的科研人員比例超過90%。以生物學、醫學、藥學等為背景的技術骨幹及來自於產、學、研領域資深專家的顧問團隊,為中心長期可持續發展提供了人才的基礎。
湖州營養中心自成立以來,已申請專利25項,其中發明專利24項,已授權專利6項,其中發明專利5項,實用新型專利1項;啟動研發項目60餘項,其中承擔國家縱向產業類項目近20項,與企業合作項目40餘項。以中心為依託單位建設的科技部 “面向營養與健康產業的生物技術研發創新共享服務平台” ,科技部“面向食品安全及健康技術的研發與檢測公共服務平台” ,浙江省“大院名校共建創新載體", 湖州市“湖州營養與健康市級區域科技創新服務中心”,湖州市“慢病營養干預及其生物檢測技術產業化創新團隊”等均獲得批覆立項。
研發領域
1、生物製品質量安全控制
生物製藥通過基因工程改造的宿主細胞來生產,其生產工藝不同於傳統化學合成藥。在生物藥的生產中所使用的宿主細胞來源的非目標物的DNA和蛋白質,以及純化過程中可能帶入的,如ProteinA等成為終產物的主要雜質來源,也是影響生物藥質量安全的因素,是生物製品質量安全控制的關鍵環節。
2、個性化用藥指導
個性化用藥指導的首選目標是腫瘤,研發能夠篩選更有效的藥物治療的方法和途徑。通過構建綜合的個性化腫瘤用藥指導技術平台,從藥效、藥代、腫瘤基因譜等多方面來對個體腫瘤進行精準治療和預後監測,建立樣本、用藥和預後的資料庫,實現大數據基礎上的個性化診療,服務於臨床。
3、食品安全
利用生物技術和新型光電技術、通信技術開發即時監測系統,檢測引起食品安全問題的常見污染源,如食源性致病微生物、藥物殘留、非法添加物等。
利用生物技術和新型光電技術、通信技術開發即時監測系統,檢測引起食品安全問題的常見污染源,如食源性致病微生物、藥物殘留、非法添加物等。
4、中醫藥
基於我國幾千年的藥食同源和食療食養的文化和中醫藥資源,研發增強免疫力、減肥、抗病毒、抗氧化等中藥養生保健產品。
5、亞麻籽營養膳食
膳食營養對保持健康尤為重要。合理營養是健康的物質基礎,而平衡膳食又是合理營養的根本途徑。針對我國居民的膳食結構,以亞麻籽為主題,開發亞麻籽粉系列膳食,滿足健康、亞健康人群的膳食營養平衡需求。
膳食營養對保持健康尤為重要。合理營養是健康的物質基礎,而平衡膳食又是合理營養的根本途徑。針對我國居民的膳食結構,以亞麻籽為主題,開發亞麻籽粉系列膳食,滿足健康、亞健康人群的膳食營養平衡需求。
合作單位
1、 中國科學院上海生命科學研究院營養科學院研究所
2、 浙江中科中創健康科技有限公司
3、 北京科信必成醫藥科技發展有限公司
4、 浙江禾健生營養食品有限公司
2、 浙江中科中創健康科技有限公司
3、 北京科信必成醫藥科技發展有限公司
4、 浙江禾健生營養食品有限公司
人才理念
“人才與科技已成為市場競爭取勝的決定因素,員工是最寶貴的財富,成功來源於每一位員工的付出。我們將為員工的發展搭建一個競爭、激勵、高效的展示平台,營造一種積極向上、團結和諧的工作環境,並積極建設以人為本的具有向心力和凝聚力的企業文化,我們相信,我們受過持續良好職業培訓的員工,是本地區最優秀的、最有發展前途的、最自豪、有效率的隊伍”。