各有關全國學會、協會、研究會：
根據《科技部關於開展2015年創新人才推進計畫組織推薦工作的通知》（國科發政〔2015〕200號），中國科協作為創新人才推進計畫推薦渠道之一，負責組織科協系統的推薦工作。現將有關事項通知如下：
一、推薦方式及名額
2015年科技部分配給中國科協“中青年科技創新領軍人才”推薦名額10名，“重點領域創新團隊”推薦名額2個。
候選對象分別由中國科協常委提名和有關全國學會推選，經中國科協組織專家評審後向科技部推薦。
各單位可推選“中青年科技創新領軍人才”1-2人，“重點領域創新團隊”1個。
二、推薦條件
1.中青年科技創新領軍人才應具備以下條件：
堅持科學精神，恪守科學道德，品行端正。
研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬於國家戰略性新興產業領域。
年齡不超過45周歲（1970年1月1日以後出生），具有博士學位或副高級以上職稱（企業科技人才可不受職稱限制，並適當放寬學歷要求）。
已取得高水平創新性成果，在所在行業或領域業績突出，具有較大的創新發展潛力，主要精力放在科研一線從事研究開發工作。
具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。
人選為海外引進人才的，須已回國工作兩年以上（2013年8月25日前回國，以與用人單位簽署的正式工作協定或契約為準），並保證在今後5年內每年在國內工作9個月以上。
2.重點領域創新團隊應具備以下條件：
團隊研究方向符合國家行業重點發展需求。
團隊承擔重大科研項目或重點工程和重大建設項目的重點研發任務，有明確的研發目標和發展規劃。
團隊創新業績突出，研發水平居行業或領域前列，並具有持續創新能力和良好發展前景。
團隊結構穩定、合理，核心成員一般不少於5人、不超過15人，可跨單位協作。
團隊負責人年齡不超過50周歲（1965年1月1日以後出生），並同時符合中青年科技創新領軍人才的其他基本條件。
三、工作要求
1.堅持好中選優，確保推薦質量。要嚴格選才標準，將人選的科學誠信、業績貢獻和發展潛力，作為人才遴選的主要條件，切實把好質量關，確保申報信息真實，推薦對象具有較強競爭力。推薦工作要公平、公正、公開，程式要科學、嚴格、規範。
2.堅持向科研一線和企業科技人才傾斜。重點支持在科研一線潛心研究的科技人才。高等學校、科研院所等法人單位主要負責人不參加申報。
3.同一申報對象只能通過一個渠道申報創新人才推進計畫一個類別項目，且不能同時申報“萬人計畫”其他類別項目（如百千萬工程領軍人才、教學名師以及青年拔尖人才等）。重複申報的，一經發現取消評審資格。
4.已入選創新人才推進計畫或連續申報兩次未入選的，本年度不再申報。
5.8月5日前，各有關全國學會將加蓋公章後的推薦情況報告、《2015年創新人才推進計畫候選對象信息簡表》及其電子版，報送至中國科協組織人事部。
四、聯繫方式
中國科協辦公廳
2015年7月15日
