中國核工業集團公司202廠融華鈣業事件是指202廠原廠長夏進祿在沒有經過合法步驟操作的情況下,把近800名員工開除廠籍。嚴重侵犯了廣大職工的利益,從而引發的員工遊行事件。
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融華鈣業事件背景
中國核工業集團公司202廠高層管理人員管理有問題,採用不合法的欺騙、虛報等手法來侵害員工個人利益。
融華鈣業事件起因
202廠建融華鈣業(當時吹噓為202廠的二次創業、支柱產業等等)時,向工行貸款1億多元,後來貸款利息又累積了近1億元,這兩億多元還不上,債權轉成了股份,劃歸華融公司管理。如今,某些領導一提融華鈣業人的安置問題,就將華融公司將所有員工作為犧牲品。
融華鈣業事件發展
2009年8月11日19時,202工人民眾近千人云集在招待所,呼喊著我們要生存,要吃飯。聲勢浩大的來到廠長夏某某家,要求對話夏進祿龜縮不出,後民眾無奈來到110國道集會,使國道癱瘓近4小時。2009年8月12日6時,工人自發來到202上下班重要路口靜坐,包頭市出動300餘,警察數十警車,全副武裝的防暴警察近百,全副武裝住厂部隊近百。與手無寸鐵的百姓對峙,要求與夏進祿對話,夏某某龜縮。後民眾被驅散,有21名工友被帶走。
2009年8月12日20時,職工家屬,離退休人員近2000人,聚集在長長夏某某家,高呼“夏進祿滾出來”等口號,高唱國際歌,夏進祿龜縮。
2011年6月13日202廠黨委 王永剛 書記在信訪聯合接待大廳接待“問題員工”,但未能解決問題。
2011年6月10~7月1日 憤怒的員工們在協商解決問題無效的情況下毅然決定通過上訪來解決問題,採用了步行數十公里(因為其間遭遇到了不法分子,對這800多號員工採取了交通限制等方式進行打擊)到市政府門口唱紅歌等方式遊行示威。
融華鈣業事件結果
曝光出了中國核工業集團公司202廠融華鈣業內部管理問題、設備檢修問題、廠房安全問題、高層人員貪污受賄等多重問題。
融華鈣業事件影響
發現中國核工業集團公司202廠存在很多不足之處有待改進。以及原廠長夏進祿、廠黨委書記王永剛等高層人員存在欺上瞞下等重大錯誤!造成大量國有資產流失並且嚴重影響了我國社會和諧穩定,造成了少數民族和漢族之間民族矛盾的產生。
融華鈣業事件評論
該事件反映出了現階段我國仍存在部分官員採用不正當手段來破壞我國社會的和諧穩定,應該對這類問題提起高度重視。