中國政法大學政治與公共管理學院行政管理研究所

《公共人事管理比較分析》（人民出版社2001，劉俊生著）、《公共人事制度》（河南人民出版社2003，劉俊生著）、《管理學》（中國政法大學出版社2001，劉俊生主編）、《中國國家公務員制度概論》（中國政法大學出版社2001，劉俊生主編）、《公共行政原理》（河南人民出版社2002，馬建川、翟校義著）、《人力資源開發與管理》（華文出版社1999，梅燕京著）、《行政協會發展的理論與實踐》（經濟科學出版社2003，李程偉），這些作品產生了相當大的學術影響。

基本介紹

• 中文名：中國政法大學政治與公共管理學院行政管理研究所
• 所屬：中國政法大學
• 教授：劉俊生等
• 項目：《中青年領導幹部培養研究》

中國政法大學政治與公共管理學院行政管理研究所目前承擔的科研項目主要有：

劉俊生教授承擔的國家社科基金項目《中青年領導幹部培養研究》，起止時間為2001-2004年；同時還承擔了人事部科研項目《公務員懲戒制度研究》，起止時間為20031-2007年；

商磊副教授承擔了教育部的科研項目《大學生心理健康研究》；

李程偉副教授承擔了北京市哲學社科規劃項目《北京市行業協會發展研究》，為主要執筆人；同時還承擔了北京市政府的科研項目《北京市民辦高等教育發展研究》，為課題組組長；

翟校義講師承擔了校級重大科研項目《設計校院兩級管理方案》。

除了承擔政府各級別的項目外，部分老師還承擔了很多企事業單位的橫向科研任務。

出版的著作主要有：