中國成都人力資源服務產業園高新園

國家人力資源和社會保障部於近日函復四川省政府，同意籌建“中國成都人力資源服務產業園”。四川省成為繼上海、重慶、浙江、江蘇等之後，全國第8個獲準建設國家級人力資源服務產業園區的省份。

中國成都人力資源服務產業園（高新區）未來將著力打造成為國內領先的高端人力資源服務產業園區和高科技人力資源服務產業園區，重點發展高端商業諮詢、高級人才尋訪、人力資源服務外包、人才測評等業務。

基本介紹

• 中文名：中國成都人力資源服務產業園高新園

總體布局

中國成都人力資源服務產業園（高新區）的總體布局為“一核一區”，即“一個核心區，一個政策覆蓋區”。

核心區

“核心區”依託成都高新區南部園區大源國際中心樓宇組團，著力引進國內外人力資源服務產業的龍頭企業，打造總面積為9平方公里的產業園核心區，配套人才、勞動、社保、就業等方面的政務服務機構，形成人力資源龍頭企業的聚集區和一體、高效的人力資源政務服務區。

政策覆蓋區

“政策覆蓋區”以政策引導帶動民營機構入駐，構建人力資源服務專業樓宇，推動形成總面積達130平方公里的產業園政策覆蓋區，相關入駐企業均可享受成都高新區關於促進人力資源服務產業發展的相關政策。

功能布局

中國成都人力資源服務產業園（高新區）將按照“政府主導、市場化運作”的管理模式運作，建成後將擁有“一中心、兩平台和一基地”。積極引進中組部區域人才研究中心、西部人才研究院等多家國家部委在川人才發展機構，以及中智集團、前程無憂、銳仕方達、英格瑪、HROOT等約50家知名人力資源服務企業，全面提升成都高新區人力資源專業服務支撐能力。

一中心：

政務服務中心：將人才、勞動、就業、社保等政務服務，整體搬遷至核心區，打造一站式政務服務中心。

兩平台：

線上網路運營平台：通過整合轄區企業和人力資源服務中介機構的供求資源，將人力資源服務的各個方面以集中化、流程化的方式線上轉化為人力資源外包產品。

線下呼叫諮詢平台：配合網路運營平台，實現人力資源外包服務的線下對接，推進形成人力資源外包服務產業的信息和產品的集散中心。

一基地：

人力資源的培訓基地：整合川大等高校以及各類人力資源培訓機構的教育資源，形成轄區企業的半脫產培訓中心和再教育實踐基地。

政策扶持

房租補貼

鼓勵知名人力資源服務企業入駐產業園，可給予每月20-60元/平方米、共3年的房租補貼，最高補貼金額可達300萬元/年；可給予200元/平方米的一次性裝修補貼，同一企業補貼金額最高可達100萬元。

人才獎勵

對於入駐產業園的各類引才中介機構、專業社團、行業協會等，每成功推薦一名國家級人才以及曾任職世界500強企業總部或國際知名研發機構的高層次人才到成都高新區創新創業，給予推薦單位5萬元的獎勵。

引才獎勵

對於入駐產業園的人力資源企業，引進的年薪在10萬元以上、具有大學本科以上學歷或高級專業技術職稱的管理人才或專業技術人才，給予每人每年最低1500元、最高5萬元的獎勵。