中國情境下創業對新創企業成長的影響機制研究

內容簡介

黨的十八大報告指出：“就業是民生之本，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業。”黨的十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》也提到“要完善扶持創業的優惠政策，形成政府激勵創業、社會支持創業、勞動者勇於創業的新機制。”從中可以看出，“以創業帶動就業”既是當前我國政府的重要政策取向，同時也不失為破解當前我國就業難問題、促進創業型經濟形成的重要途徑。然而在實踐中，創業活動並沒有預想的那么順利，創業失敗的例子遠遠超過創業成功的案例。據調查，我國新創企業的平均年齡也僅有 3 年，大多數新創企業以失敗告終。因此，如何促進新創企業順利成長已經成為我國創業實踐中亟待解決的重要問題。

本書擬聚焦於創業研究與領導理論研究的交叉領域，在中國組織情境下，基於創業視角來研究領導問題，同時基於領導學視角來探究新創企業成長機制，以期一方面建構本土化的創業型領導理論，另一方面為解剖新創企業成長機制提供一個新的理論視角，從而為我國新創企業實現順利成長與發展提供更多的理論依據與指導。

作者簡介

陳奎慶，遼寧大連人，研究員、碩士生導師，現任徐州工程學院校長、黨委副書記。主要研究領域為人力資源管理與高等教育管理。主持承擔國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、江蘇省社科基金項目等科研項目多項，曾獲江蘇省哲學社會科學優秀成果三等獎、江蘇省高等教育教學成果二等獎等獎勵多項。

彭偉，江西上饒人，管理學博士，現任常州大學商學院副教授、碩士生導師。主要研究領域為創業與創新管理。主持承擔國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目等科研項目多項，曾獲江蘇省哲學社會科學優秀成果三等獎、江蘇教育教學與研究成果（高校哲學社會科學研究類）二等獎等獎勵多項。

圖書目錄

第1章緒論

1．1 研究背景

1．2 研究問題

1．3 研究意義

1．4 研究方案

第2章文獻回顧與述評

2．1 創業型領導文獻回顧與述評

2．2 新創企業成長文獻回顧與述評

2．3 雙元創業學習文獻回顧與述評

2．4 組織冗餘文獻回顧與述評

2．5 總體評述及本書所做研究的努力方向

第3章中國組織情境下創業型領導結構維度的質性研究

3．1 引言

3．2 研究方法

3．3 研究過程與結果

3．4 討論

3．5 研究小結

第4章創業型領導的本土化量表開發及驗證

4．1 引言

4．2 研究方法

4．3 研究結果

4．4 分析與討論

中國情境下創業對新創企業成長的影響機制研究

基本介紹

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