中國式經營(中國式經營:中國頂級CEO商業思想精髓)

中國式經營

中國式經營:中國頂級CEO商業思想精髓一般指本詞條

《中國式經營》是2009年湖北人民出版社出版的圖書,作者是趙文明。

基本介紹

  • 中文名:中國式經營
  • 作者:趙文明
  • 出版社:湖北人民出版社
  • 出版時間:2009年9月1日
  • 定價:33 元
  • 開本:16 開
  • ISBN:9787216060288
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《中國式經營——中國頂級CEO商業思想精髓》分別從經營哲學、人力資源管理、品牌管理、內部管理、客戶關係、創新與變革、個人修養與魅力、戰略聯盟、資本運作、企業國際化、危機管理和風險控制、企業文化等12個方面,收集了這些商業巨子的經典思想和名言,並進行了挖掘和拓展,讓其精華綻放出熠熠的光芒。
書中既有他們從平凡甚至困境中脫穎而出的傳奇經歷,又有他們為了夢想而孜孜不倦追求的執著和堅持;既有他們過人的膽識、超前的眼光,又有他們創新求變、機智靈活的經營手段;既有他們真誠至信、樂觀豁達的做人智慧,又有他們高超嫻熟、運籌帷幄的做事謀略。這些商業精英中的每一位,都有其獨特之處,都有可能給讀者以啟迪和幫助。

作者簡介

趙文明,暢銷書策劃人,財經作家。曾任證券日報等媒體的記者、主任編輯等職,為多家企事業單位做管理諮詢和高層員工培訓。多年來一直從事管理科學和國家巨觀經濟的研究工作。策劃編寫《每天學點經濟學》《你在管理上最可能犯的101個錯誤》《用心才能優秀》等多部暢銷書,獲得社會各界及管理工作者的廣泛認可和關注。

圖書目錄

一、化解危機經營轉機 頂級CEO論危機管理和風險控制
任正非:繁榮的裡面,處處充滿危機
陳天橋:危機是企業發展的原始動力
牛根生:不能高速成長,就只有高速滅亡
馬云:在困難的時候。你要學會用左手溫暖你的右手
二、以人為本知人善用 頂級CEO論人力資源管理
王石:人才是一條理性的河流,哪裡有低谷就流向哪裡
牛根生:人人都是人才。就看放的是不是地方
任正非:華為惟一可以依存的是“人”
馬云:平凡的人在一起。做一件不平凡的事
俞敏洪:只要符合條件,什麼人都敢用
張近東:要使企業成為人才發現、人才培養的“黃埔軍校”
李彥宏:伺服器會過期,網際網路公司真正值錢的是人
三、樹立形象打造品牌 頂級CEO論品牌管理戰略
馮軍:做一個讓國人驕傲的民族品牌
牛根生:把錢存在任何地方的增值也不如存在品牌上
張瑞敏:世界品牌就是消費者可以聽得懂的語言
王石:品牌行銷是萬科制勝的法寶
四、無為而治聚心聚力 頂級CEO論企業內部管理制度
史玉柱:管理無情人有情
任正非:企業家就是修好堤壩的人
張瑞敏:監控就是愛護,委任就是信任
馬 云:中國最好的團隊就是唐僧西天取經的團隊
俞敏洪:內循環問題必須藉助外力解決
王中軍:老闆只管關鍵的人和事
牛根生:管理是嚴肅的愛
五、客戶第一服務至上 頂級CEO論客戶關係管理
任正非:為客戶服務是華為存在的惟一理由
張瑞敏:企業生命之樹的土壤是用戶
陳天橋:抓服務我自己感覺是比較出奇制勝的一招
牛根生:終端要影響開端
王石:讓萬科理解客戶。讓客戶了解萬科
史玉柱:行銷是沒有專家的,惟一的專家是消費者
六、不創新毋寧死 頂級CEO論創新與變革管理
七、以德服人 做好頭羊 頂級CEO論個人修養和魅力
八、追求雙贏 協力共進 頂級CEO論合作與戰略聯盟
九、借勢而為 妙手淘金 頂級CEO論融資與資本運作
十、走出國門 開疆拓土 頂級CEO論企業國際化
十一、大道至簡 理念為先 頂級CEO經營哲學和管理思想
十二、基業長青 文化為魂 頂級CEO論企業文化的建設與培育
後記

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