《中國工會理論創新四十年(1978-2018)》是2018年10月中國工人出版社出版的圖書，作者是陶志勇。
基本介紹
- 中文名：中國工會理論創新四十年(1978-2018)
- 作者：陶志勇
- 出版時間：2018年10月
- 出版社：中國工人出版社
- ISBN：9787500870777
- 定價：30 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
作為黨領導的工人階級民眾組織，中國工會始終緊跟黨的步伐，黨的理論創新每前進一步，工會理論創新也向前推進一步。本書著眼於改革開放四十年的時代背景，緊扣黨和國家發展的歷史進程，對自1978年到2018年四十年來中國工會理論創新進行了系統的梳理和總結，全面客觀地反映了四十年來中國工會理論創新的全貌。
圖書目錄
第一章總論：
中國工會與理論創新
一、理論創新的動因：理論上的成熟是政治上堅定的
基礎
二、理論創新的路徑：問題驅動—實踐創造—經驗總結—
理論升華的“生產鏈”催生了工會理論
三、理論創新的實效：成功走出了一條中國特色的社會主義
工會發展道路
第二章改革開放開啟階段的工會理論創新：
開闢改革開放新時期工人運動和工會工作新道路
一、改革開放新時期工運方針
二、“四必須四同時”新時期工會工作指導思想
三、改革開放新時期工人階級理論
四、 “職工之家”建設
五、企業與國家和職工關係
六、城市工會工作
七、公有制企業職工民主管理
八、工會自身改革
第三章社會主義市場經濟條件下的工會理論創新：
積極探索有中國特色社會主義工會工作新路子
一、向市場經濟過渡中工會工作新路子
二、工會工作總體思路
三、“五突破一加強”
四、貫徹“依靠方針”新論斷
五、兩個“六必須”
六、工會四項社會職能
七、工會基本職責
八、突出維護職能
九、“兩個維護”
十、巨觀維護
十一、平等協商和集體契約理論
十二、工會工作民眾化、民主化
十三、非公企業民主管理
十四、工會領導機關建設
第四章新世紀新階段的工會理論創新：
堅持和發展中國特色社會主義工會發展道路
一、中國特色社會主義工會發展道路
二、中國工會本質特徵
三、“組織起來、切實維權”工會工作方針
四、工會維權機制
五、構建社會主義新型勞動關係
六、企業工會工作原則
七、中國工會維權觀
八、勞動價值觀
九、弘揚勞模精神
十、工人階級偉大品格
十一、產業工會工作理論
十二、企業文化、職工文化建設
十三、依法推動“兩個普遍”
十四、推動形成國際工運新秩序
十五、“三家五能力”幹部建設
十六、新生代農民工
第五章新時代的工會理論創新:
奮力推進新時代中國特色社會主義工會建設與發展
一、新時代工人階級觀
二、新時代勞動觀
三、新時代勞動關係觀
四、新時代工會觀
五、深化和拓展中國特色社會主義工會發展道路
六、中國工運時代主題
七、全面深化工會改革總體思路
八、產業工人隊伍建設改革
九、非公企業工會“四個依法”
十、工會聯繫引導社會組織
十一、構建經審監督體系
