中國學習型企業文化手冊

內容簡介

本書是一本旨在解決企業文化理念創新與提升問題的專業性書籍，一本可供跨入學習型企業之門的企業和個人閱讀的參考書，一本專供企業培訓師培訓之用的精品化教程，一部因時代而興的通俗化企業管理理論專著。本書從方便企業管理者全面了解學習型企業文化理論出發，將學習型企業文化理論做了系統性和綱要性的選粹，通過本書，大家可以輕鬆地接觸學習型企業文化理論，認識學習型企業文化理論，使用學習型企業文化理論。

本書從方便企業管理者全面了解學習型企業文化理論出發，將學習型企業文化理論作了系統性和綱要性的選粹，通過本書，大家可以輕鬆地接觸學習型企業文化理論，認識學習型企業文化理論，實用學習型企業文化理論。

作者簡介

王長根，祖籍河南襄城延壽李村，對企業文化、科學管理有深入研究。現為學習型企業文化理論創始人，學習型企業循“模”恆進理論創立者，企業安全文化建設兩點論創立者，中國國有資產管理專家委員會（學習型企業文化）專家，中國企業文化研究會研究員，連成城中國首席顧問。有《學習型企業文化理論與實踐》、《學習型企業文化創建方法》、《中國式企業文化建設》、《學習型班組創建的十四個步驟》等著作多部。

圖書目錄

王者之道

著名觀點

1學習型企業文化/基本概念

1.1學習型企業和學習型企業文化

1.2學習型分公司和學習型分公司文化

1.3學習型子公司和學習型子公司文化

1.4學習型車間和學習型車間文化

1.5學習型班組和學習型班組文化

1.6學習型企業及其內部各類學習型創建

1.7學習型企業文化及其內部各類學習型文化創建

2學習型企業文化/十大理論

2.1學習核心論

2.2道德與創新根基論

2.3廣泛學習論

2.4先進理論指導論

2.5揚棄論

2.6合理核心論

2.7競爭因果論

2.8機制決定一切論

2.9特色文化論

2.10共建共創論

3學習型企業文化/文化戰略

3.1學習驅動戰略

3.2差距驅動戰略

3.3變革驅動戰略

3.4機制拉動戰略

4學習型企業文化/管理模式

5學習型企業文化/品質特徵

5.1學習型企業文化的六個品質

5.2學習型企業文化的五大特性

6學習型企業文化/觀念體系

6.1文化體系構成材料

6.2核心價值體系參考內容

6.3核心理念參考內容

6.4一般理念參考內容

6.5案例：蒙牛學習型企業文化體系

7學習型企業文化/目標階段

7.1目標

7.2三個形成階段

7.3學習型企業文化的體現

8學習型企業文化/制度環境

8.1人力資源管理制度要與學習型企業文化相適應

8.2工資制度要與學習型企業文化相適應

中國學習型企業文化手冊

基本介紹

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