《中國商道：社會網與中國管理本質》是社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是羅家德。
基本介紹
- 書名：中國商道:社會網與中國管理本質
- 作者：羅家德
- ISBN：9787509719411
- 類別：敘述
- 定價：35.00元
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2011年1月28日
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國商道:社會網與中國管理本質》內容簡介：中國人普遍存在一種“寧為雞首，不為牛後”的心理，也可以稱之為小農心理，即總是希望能夠占到屬於自己的“一畝三分地”。擁有屬於自己的團隊和事業，這是中國人最重要的工作動機。中國人如何看待自身，想過怎樣的生活，決定了中國人的心理，發展為中國人的行為模式，演化出中國人待人接物的互動規則，進而影響了中國組織的本質，也決定了中國管理不同於西方管理的特質。基於西方組織理論產生的一套現代管理，即便在西方社會也有其自身的問題和障礙，被運用於中國社會時，更產生了一系列適應不良的反應。
關係管理的真義是在營造信任與和諧的環境，這有賴於可信賴行為的經營，長期的情感建立與人情交換，關係契約的締結與維持，在人情困境中守住公平的底線，基於社會的一般道德標準建立小圈子內的良好規範，以及基於規範形成小圈子內輿論監督的環境。
有經濟學者主張要用新道德取代舊道德，新道德是市場上的守約道德，舊道德是熟人間的道德。殊不知，人類最主要的關係是情感性的關係而不是工具性的關係。所有道德，孔日仁孟日義耶穌講博愛，主要都在規範情感性關係，較少涉及工具性關係，而買賣關係更只是人類關係中的一小部分。難道我們希望有一天人與人之間，沒有友誼、沒有情感，不講倫理，連婚姻都是買賣關係？
作者簡介
羅家德，清華大學社會學系教授、博士生導師，美國紐約州立大學社會學博士，經濟學以及套用數學碩士，師從格蘭諾維特從事社會網研究，主要教學領域在社會網理論、社會網分析方法以及組織理論，並在海內外多家商管學院教授創業與創新、關係管理學以及中國本土管理學等。在學術領域致力於將社會網研究套用於經濟社會現象以及企業管理，並與同好成立“中國社會學會社會網暨社會資本研究專業委員會”，在國內努力推廣社會網研究以及關係管理學，其社會網或社會資本相關論文散見於許多海內外知名學術期刊，並著有《社會網分析講義》、《中國人的信任遊戲》等書。
圖書目錄
導論 中國管理思想的淵源——中庸
第一講 本土管理學存在嗎?
第二講 自組織
一 本土社會學的觀點
二 自組織
三 自組織的形式
四 解釋自組織
第三講 關係管理
一 本土社會學觀點
二 關係管理：經營信任環境
三 人情困境
第四講 禮法並治
一 本土社會學的啟示
二 法、禮之間
三 禮法並治：案例
四 恩、威、德並濟的家長式領導
第五講 圈子理論
——中國人的工作動機
一 本土社會學的解釋
二 從X理論到Z理論
三 C理論
四 C型組織
第六講 中庸之道治理
——層級與自組織的平衡
一 本土社會學的啟示
二 自組織作為第三種治理模式
三 市場、政府和自組織間的平衡
四 管理自組織
第七講 從家族企業到企業家族
一 關係內涵的歷史沿革
二 關係的動態發展
第八講 中國管理的本質
一 中國的管理哲學——中庸
二 中國管理的特徵
三 中西管理哲學的差異
第九講 中國商道研究方法論
一 社會網理論如何研究組織
二 社會網的方法論觀點
