基本介紹
宗旨,監督,與國際NGO合作,機構設定,訊息報導,鳳凰網,中國青年網,騰訊網,
宗旨
中國勞工觀察在美國的工作主要在於兩個部份。
監督
與國際NGO合作
二是與國際非政府組織合作，促使跨國公司向香港、台灣等在中國的供應工廠施加影響，使這些跨國公司的供應商的勞動條件能達到中國法律所要求的標準。同時中國勞工觀察也支持和創辦了位於中國的非政府勞工組織，對中國外資企業的工人進行法律培訓、法律援助等。
機構設定
CLW唯一直屬機構青草工友成長服務部成立於2008年4月，是一家立足於深圳，在發展和諧勞動關係，提升廣大勞務工文化素質，倡導公平勞動，推動城市精神文明發展等方面提供相應服務的非營利性公益組織。
訊息報導
鳳凰網
2012年10月6日，鳳凰網報導蘋果在全球多個國家開售新一代iPhone智慧型手機後數周，紐約勞工組織“中國勞工觀察”發布訊息稱富士康iPhone工廠發生罷工。分析師們指出，蘋果正面臨著iPhone供應緊缺的局面。
該勞工組織表示，台北時間周五下午，富士康鄭州工廠發生了3000-4000名員工集體罷工的事件，起因是質量控制標準過於嚴苛，且工廠要求員工們在為期一周的國慶長假中加班趕工。”
中國青年網
2012年10月6日，中國青年網《富士康否認鄭州工廠千人罷工 稱只是小爭執》報導稱，“富士康今天發表聲明否認了“中國勞工觀察”組織關於其鄭州工廠發生三四千人大規模衝突罷工的說法。富士康方面稱,鄭州工廠並未發生罷工或者停產,實際上只是幾天前發生了兩起小範圍的爭執。該公司今天在一封電子郵件聲明中稱:“任何有關罷工的報導都是不準確的。”該公司還表示‘鄭州及其他地方的工廠並未停工,生產正有序進行。’”
騰訊網
2012年10月6日21點左右，騰訊網更改了先前一系列關於富士康傳千人罷工的報導。引述了上述中國青年網的相關報導。
