中國共產黨荔浦市委員會組織部

中國共產黨荔浦市委員會組織部，是中國共產黨荔浦市委員會的組織部門。

主要職責

（一）貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合研究和指導全市黨的建設制度改革，擬訂全市黨的建設制度改革的綜合規劃以及組織、幹部、人才、公務員重要政策和制度。

（二）負責全市領導班子和幹部隊伍建設的總體規劃和巨觀管理。負責市委管理領導班子和領導幹部的考察考核、日常管理，提出調整配備建議，審核辦理任免、調動、工資、檔案、退休、兼職、待遇等有關事項。負責協助管理列入市委雙重管理幹部範圍的區直、桂林市直駐荔浦有關單位領導班子及成員。負責全市年輕幹部隊伍和選調生隊伍建設工作，組織落實全市培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。

（三）負責全市組織部門幹部監督工作的綜合協調和巨觀指導，制定實施幹部監督制度、規定，對管理許可權內的領導幹部和選人用人工作以及組織人事紀律的執行情況進行監督檢查，受理和辦理有關問題舉報，組織實施領導幹部報告個人有關事項工作，調查審理幹部有關問題。

（四）負責全市幹部教育培訓工作的整體規劃、制度建設、巨觀指導、協調服務和督促檢查，負責全市重點培訓項目的組織、實施和管理，指導全市幹部教育培訓機構、師資隊伍、教材課程建設等工作。

（五）負責全市黨的建設工作特別是各領域基層黨建工作以及黨員隊伍建設的政策研究、巨觀指導和監督檢查，推動落實基層黨建工作責任制，對全市黨的組織制度建設、黨內生活制度的執行落實以及全市各級黨組織的換屆選舉進行指導督查，協調有關部門組織實施黨內集中性學習教育。

（六）負責全市人才工作和人才隊伍建設的巨觀指導、綜合協調和督促檢查，牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表彰獎勵，承擔市委人才工作領導小組辦公室的日常工作。

（七）統一管理全市公務員工作。負責全市公務員隊伍建設，貫徹執行公務員管理政策法規，承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、培訓、監督、工資福利等工作，指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作。

（八）統一管理市委機構編制委員會辦公室。

（九）完成市委交辦的其他工作任務。

人員編制

2022年末共有41個編制數（其中：行政編制數22個，機關工勤編制數3個，事業編制數（含事業參公）16個；其中荔浦市非公有制經濟組織和社會組織工作委員會及荔浦市公務員局編制數由本部門內部調劑。實有在職人員29人（其中：行政在職人員18人，機關工勤人員3人，事業參公人員3人，事業人員5人）；另有政府招聘兩新組織黨建組織員7人；單位自聘人員5人；退休人員10人；遺囑人員1人。

機構設定

有行政單位1個：中國共產黨荔浦市委員會組織部；加掛牌子機構3個：1、中國共產黨荔浦市委員會老幹部局；2、中國共產黨荔浦市非公有制經濟組織和社會組織工作委員會；3、荔浦市公務員局。二層事業參公單位1個：荔浦市黨員教育中心（遠程辦）；事業單位2個：荔浦市老幹部活動中心、荔浦市黨群服務中心。

單位現內設13個股室，即：辦公室、幹部股、幹部監督股、幹部教育股、人才工作股、組織股、調研股、信息管理股、幹部檔案管理股、老幹部服務股、兩新組織黨建工作指導股、公務員管理股、工資福利股。