基本介紹
- 中文名：中國共產黨石家莊市新華區委員會組織部
- 外文名：Organization Department of Shijiazhuang Xinhua District Committee of the Communist Party of China
- 機構簡稱：中共石家莊市新華區委組織部
- 行政級別：正科級
- 機構屬性：區委工作機關
主要職責,內設機構,派出機構,行政編制,其他事項,
主要職責
（一）承擔區委黨的建設（基層組織建設）工作領導小組辦公室工作職責。圍繞黨的重大理論和實踐問題調查研究，提出加強全區黨的建設的建議；負責黨的建設制度改革的巨觀指導，研究黨的組織工作、幹部工作、人才工作的貫徹落實措施，制定或參與制定全區性重要政策和制度；負責“區委基層組織建設聯繫會議”牽頭抓總工作。
（二）負責黨員隊伍建設、組織員隊伍建設以及黨員發展、教育、管理工作，負責黨的組織制度、黨內生活制度建設；組織協調全區黨代表大會、黨代表會議、人民代表大會的選舉工作，負責全區黨代表大會代表的日常管理和服務工作；負責黨組織建設特別是黨的基層組織建設的調查研究，負責謀劃指導和組織推動全區抓黨建促脫貧攻堅工作；承擔區委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會職責。
（三）負責各級領導班子和幹部隊伍建設的巨觀管理。研究提出領導班子和領導幹部隊伍建設規劃以及幹部管理體制的建議，指導領導班子思想作風建設；負責提出區直部門以及其他列入區委管理的領導班子調整、配備的建議；負責區委管理幹部的考察、綜合分析研判，辦理職務任免、工資、待遇、退休審批手續；綜合管理優秀年輕幹部隊伍，統籌選育管用工作，組織協調婦女幹部、少數民族幹部和黨外幹部培養選拔工作；負責各街道辦事處和區直部門科級幹部的巨觀管理和備案工作；負責全區幹部檔案工作的巨觀指導和區管幹部檔案管理；負責市派選調生、大學生村官的培養、使用和管理；承辦有關幹部的調配、交流安置事宜。
（四）負責全區幹部教育、培訓工作；擬訂幹部教育培訓工作規劃，組織實施區委管理幹部和一定層次其他幹部的培訓；負責組織系統幹部監督工作，組織開展選人用人和執行幹部監督制度規定情況的監督檢查，處理反映選人用人問題及領導幹部相關問題的舉報；負責全區幹部考核工作，組織實施對區委管理領導班子和領導幹部的考核工作，負責全區機關目標績效管理，組織實施區級機關職能績效目標考核；承擔區委幹部考核委員會日常工作。
（五）負責公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等工作；研究擬訂公務員管理辦法並組織實施；指導全區公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員隊伍建設。
（六）負責全區人才工作和人才隊伍建設的牽頭抓總、統籌協調、推進落實；負責做好國家、省、市、區人才政策的推進、協調和落實工作；負責區管拔尖人才的選拔管理；承擔區委人才工作領導小組辦公室日常工作。
（七）負責組織系統新聞宣傳、信息化建設和組織史征編工作。
（八）負責全區組織工作的檢查督促，及時向區委反映重要情況並提出建議。
（九）統一管理區委機構編制委員會辦公室，歸口管理區委老幹部局。
（十）完成區委交辦的其他任務。
內設機構
（一）辦公室
負責部內工作的綜合協調、重要事項的督查督辦、部務會服務工作；負責機要運轉、文電處理、印章管理工作；負責檔案審核、文書檔案工作；負責接待受理黨員、幹部和民眾來信來訪；負責機關財務及固定資產管理；負責會議接待、公務用車、辦公用房、安全保衛、環境衛生、機關值班、職工福利、老幹部服務等行政後勤工作；負責同市委組織部進行溝通等項工作。負責組織、幹部工作中帶有全局性、長期性問題調查研究的安排部署；負責指導和協調全區組織系統的調研工作，負責機關相關工作重要檔案、綜合文稿和領導講話綜合把關；負責區委黨建工作的調研方案制訂及有關檔案的匯總把關；組織、指導、協調全區組織系統新聞宣傳工作；負責組織工作特色亮點信息的報送工作；負責全區涉組涉乾輿情監控、處置、應對及網宣隊伍管理等工作。
（二）幹部科
負責擬訂全區幹部隊伍建設規劃和年度計畫，擬訂加強新時代優秀年輕幹部隊伍建設有關措施；綜合管理區委組織部掌握的優秀年輕幹部隊伍，統籌做好選育管用工作，提出區委管理的領導班子在年輕幹部配備方面的有關建議；綜合協調有關培養選拔女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作；負責公務員職務職級並行工作，負責全區人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理審核、申報工作；負責全區公務員、領導班子、後備幹部年度統計工作；負責全區幹部信息管理系統建設和日常維護工作；負責對全區幹部教育和公務員培訓的工作；負責區管幹部學歷認證工作；負責科級幹部選拔任用預審備案工作；負責全區各單位股級幹部任免的預審和備案工作；負責區屬機構、事業單位區管幹部的考察、考核、日常管理和綜合分析研判，並對其職務的任免、交流、待遇、退休等提出建議。
（三）幹部監督科（考核辦）
負責對貫徹執行《幹部任用條例》及有關黨內法規情況進行監督檢查；督辦或直接辦理嚴重違反幹部選拔任用工作規定和組織人事紀律的案件；負責區委管理幹部的提醒、函詢和誡勉工作；負責領導幹部報告個人有關事項及抽查核實工作；會同有關部門做好區委管理幹部經濟責任審計工作；負責配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理工作；審理區委管理幹部和部分同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題；承辦區委管理幹部出國（境）和赴台的備案和審批工作；負責受理用人問題舉報和反映科級領導班子、領導幹部相關問題舉報和查核工作；對公務員法律、法規、政策貫徹執行情況實施監督。負責擬訂幹部考核工作制度，組織、指導全區幹部考核工作，負責市對我區黨政領導班子考核指標的分解、督導，配合做好市管幹部的考核工作，負責制定區直部門、街道領導班子和領導幹部考核辦法和評價體系，組織實施區直部門、街道領導班子和領導幹部的年度考核工作，提出領導班子和領導幹部綜合評價意見；負責區直部門、街道日常考核工作，根據考核結果和有關規定，提出加強領導班子建設、幹部調整使用的建議並實施考核獎懲。
（四）組織科（非公經濟和社會組織黨建科）
負責全區黨的基層組織建設的指導工作和基層黨建工作責任制考評；加強基層幹部隊伍建設，調查研究有關新情況、新問題，辦好聯繫點，總結推廣典型經驗，起草有關規定和檔案。組織並指導基層黨務工作者培訓工作；檢查指導黨務公開、黨員權利保障和基層黨組織換屆選舉工作，推動黨內民主建設；檢查指導全區基層黨組織的設定、撤併、調整等日常工作，負責辦理科級單位黨（工）委的設定、撤併、調整的審批手續。負責全區黨員教育、管理和發展工作，負責“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度的落實，負責對黨員和黨組織的表彰、獎勵及組織處置，負責黨內信息的管理、使用，負責黨費的收繳和管理工作；負責管理和指導全區組織員工作和民主生活會；負責研究和提出黨組織的設定意見；負責黨的關係成建制調整和轉移；負責區黨代表大會、黨代表會議選舉工作的組織和實施，以及黨代會代表的日常管理和服務工作；負責區直有關部門黨委換屆工作的指導和審批；負責統籌協調全區基層組織系統黨建工作中的教育、培訓和傳播工作；負責組織、協調、指導和管理黨員教育工作，負責黨員信息化平台的建設、管理、安全及維護。負責擬訂全區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作規劃，推動非公有制經濟和社會組織建立黨組織、開展黨的工作；指導、督促、檢查非公有制經濟組織和社會組織黨建工作；指導推動非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設、黨務工作者隊伍建設、黨員隊伍建設。
（五）人才科
負責全區人才工作和人才隊伍建設工作，做好全局性人才工作事項的統籌謀劃和重點推進；研究、制定、完善全區人才工作和人才隊伍建設規劃、制度；研究、掌握全區人才工作情況，提出加強和改進人才工作和人才隊伍建設的意見建議。負責重點人才推薦申報、聯繫服務工作；負責拔尖人才選拔管理服務工作。
派出機構
中共石家莊市新華區委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會（簡稱區委非公經濟和社會組織工委），為區委派出機構，設在區委組織部。
行政編制
區委組織部機關行政編制14名。股級職數5名。科級領導職數設定另行明確。
區委組織部所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
其他事項
本規定由中共石家莊市新華區委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由中共石家莊市新華區委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
本規定自2019年1月28日起施行。
