中國共產黨的社會管理創新之道

內容簡介

本書以馬克思主義哲學、管理哲學、社會學、黨史理論為研究視角，研析中共十六大以來中國共產黨社會管理創新的背景條件、歷史進程、基本經驗、未來趨勢，總結中國共產黨的社會管理之道，把我們黨對社會主義社會管理歷史進程與基本經驗的認識提升到無愧於時代的新水平、新高度，以更好地提升中國共產黨的執政能力，進一步提高中國社會運行質量，是時代賦予我們的重任。本書堅持理論與實踐密切結合、歷史與邏輯高度統一、政策與學術相互支撐、歷史、現實與未來映照互動的研究方法，對中共十六大以來中國共產黨社會管理創新的基本經驗進行了全面深入研究，形成了系統的八條基本經驗。對於中國共產黨在新的歷史時期提高社會治理水平、推進國家治理體系治理能力現代化，具有重要的參考價值。有助於提高黨的執政能力、執政實力、執政魅力。

圖書目錄

導論

第一章十六大以來中國共產黨社會管理創新基本經驗形成的

背景條件

一、歷史基礎

二、現實基礎

三、理論前提

第二章十六大以來中國共產黨社會管理創新的歷史進程

一、萌芽時期

二、探索時期

三、形成時期

四、發展時期

第三章十六大以來中國共產黨社會管理創新的基本經驗

一、社會管理的戰略地位：把社會管理工作擺在更加突出的位置

二、社會管理理念：堅持人民至上，以人為本

三、社會管理體制：堅持多元主體，共治互治

四、社會管理方法：堅持多種路徑，綜合治理

五、社會管理目標：確保社會充滿活力，和諧穩定

六、社會管理保障：堅持培養各類社會管理人才

七、社會管理創新路徑：堅持頂層設計與基層創新聯動

八、在社會管理借鑑上：學習西方經驗，吸取傳統精華

第四章中國共產黨社會治理創新的發展展望

一、由社會管理轉向社會治理、國家治理

二、從規範人的行為轉向最佳化社會心理

三、現實社會治理與網路虛擬社會治理相結合

四、國內社會治理與參與全球治理相結合

主要參考文獻

索引

後記

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