中國共產黨富川瑤族自治縣委員會組織部，是中國共產黨富川瑤族自治縣委員會的組織工作部門。
主要職責,
主要職責
（一）貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合研究和指導全縣黨的建設制度改革，研究擬訂全縣黨的建設制度改革的綜合規劃，執行組織、幹部、人才、公務員重要政策和制度。
（二）負責全縣領導班子和幹部隊伍建設的總體規劃和巨觀管理。負責縣委領導班子和領導幹部的考察考核、日常管理，提出調整配備建議，審核辦理任免、工資、檔案、退休、兼職、待遇等有關事項。負責全縣年輕幹部隊伍和選調生隊伍建設工作，巨觀指導全縣培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
（三）負責全縣組織系統幹部監督工作的綜合協調和巨觀指導，研究擬訂幹部監督制度、規定，對領導幹部和選人用人工作以及組織人事紀律的執行情況進行監督檢查，受理和辦理有關問題舉報，調查審理幹部有關問題。
（四）負責全縣幹部教育培訓工作的整體規劃、制度建設、巨觀指導、協調服務和督促檢查，負責全縣重點培訓項目的組織、實施和管理，指導全縣幹部教育培訓機構、師資隊伍、教材課程建設等工作。
（五）負責全縣黨的建設工作特別是各領域基層黨建工作以及黨員隊伍建設的政策研究、巨觀指導和監督檢查，推動落實基層黨建工作責任制，對全縣黨的組織制度建設、黨內生活制度的執行落實以及鄉鎮黨委、縣直黨委的換屆選舉進行指導督查，協調有關部門組織實施黨內集中性學習教育。
（六）負責全縣人才工作和人才隊伍建設的巨觀指導、綜合協調和督促檢查，牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表揚獎勵，協調落實縣領導幹部聯繫關護優秀人才工作制度，承擔自治縣委人才工作領導小組的日常工作。
（七）統一管理全縣公務員工作。負責全縣公務員隊伍建設，牽頭擬訂和組織實施公務員管理政策法規，承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、培訓、監督、工資、福利等工作，指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作。
（八）協同有關部門和單位落實好老幹部“兩項”待遇，負責離休幹部的管理、服務工作。
（九）統一管理自治縣委機構編制委員會辦公室。
（十）研究提出運用信息化手段開展黨員教育工作的規劃和計畫並組織實施，對黨員教育工作進行調查研究，提出意見建議。負責全縣黨員電化教育、遠程教育、大組工網的工作，指導、組織實施、統籌協調、教學管理、檢查評估、調查研究、服務輔導、制度建設、設施建設、資源建設、隊伍建設等工作。負責全縣基層黨組織和黨員教育信息數據採集、匯總、分析，對黨員教育工作提出意見建議。負責全縣黨的建設宣傳工作，制定全縣黨的建設宣傳計畫並組織實施，負責全縣黨的建設信息的收集、分類、編髮和報送工作。負責全縣集中性和經常性黨員學習教育的有關具體事務，指導全縣黨員教育教學資源開發及教材建設。負責全縣組織系統內部網路的管理使用和服務保障工作。負責全縣黨員遠程教育網路和教學平台的開發、管理和維護工作。負責指導協調黨建網、微信公眾號等新媒體工作。
（十一）負責人才專項編制的統籌使用，建立健全全縣高層次人才及急需緊缺專業人才信息資料庫。參與研究和制定有關人才工作的政策和措施；做好全縣各類人才的服務工作。協助開展全縣人才重大活動，與高校、科研院所、高端智庫及人才綜合機構開展人才交流合作。負責指導全縣黨員領導幹部政治能力考試測評工作，配合上級有關部門研究開發並推廣套用黨員領導幹部考試測評體系，建立、開發、完善、維護黨員領導幹部考試測評題庫。開展黨員領導幹部考試測評業務培訓、信息管理和諮詢服務等工作。
（十二）完成市委組織部和自治縣委交辦的其他工作。
