中國傳統文化下內部控制模式的探索

內容簡介

本書立足於中國本土情境，紮根於中國文化傳統，著眼於以東方理念、東方思想、東方實踐，來探討面對西方內控制度建設的經驗與教訓，如何與中國傳統文化中成熟的內控元素融為一體，最終求得既適合中國發展又能對國際內控產生示範作用的內部控制。具體而言，本書以先秦諸子古籍為依託，通過對中國文化的歷史根源進行回溯，從中凝練出與內部控制有關的內容，並加以整理分析，最終提出了有別於西方內部控制的“心化”內控模式，其與現行西方範式的內部控制有顯著差異。

圖書目錄

第一章導論

1.1 研究背景與問題

1.2 本書的研究範圍

1.3 研究架構與方法

1.4 研究的意義與可能的創新

第二章西方內部控制理論及其評述

2.1 西方內部控制的發展歷程及其貢獻

2.2 現代西方內部控制的不足與困境

2.3 西方內部控制困境的社會文化根源追溯

2.4 本章小結

第三章理論分析

3.1 文化背景、價值觀念在經濟行為分析中的基礎作用

3.2 中國傳統文化與中國經濟行為

3.3 東西方文化下管理控制制度的差異

3.4 中國古代內部控制成功實踐的追尋

3.5 本章小結

第四章中國傳統內部控制的基本模式

4.1 諸子視角下中國傳統內部控制的哲學基礎

4.2 對內部控制目標的認識

4.3 對內部控制主客體及其關係的認識

4.4 對內部控制方法的認識

第五章中國傳統內部控制的實踐：基於明龍江造船廠的案例研究

5.1 案例的選擇與案例簡介

5.2 案例分析與發現

第六章結論、啟示與展望

6.1 研究結論

6.2 研究啟示

參考文獻

附表A：先秦諸子對“心化”內控的觀點統計

附表A1 諸子對“竭百姓之力，以奉耳目之欲”行為的描述統計

附表A2 諸子對“懈”行為的描述統計

附表A3 諸子對“擅”行為的描述統計

附表A4 諸子對“朋黨”行為的描述統計

附表A5 諸子對“剪公財”行為的描述統計

附表A6 諸子對“賂”與“請託”行為的描述統計

附表A7 諸子對“為天下度也”思想的描述統計

附表A8 諸子對“長慮顧後而保萬世也”思想的描述統計

附表A9 諸子對“克己修身”思想的描述統計

附表A10 諸子對角色之“道”的描述統計

附表A11 諸子“分職”思想的描述統計

中國傳統文化下內部控制模式的探索

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條