中國傑出僱主上海地區2007

圖書信息

出版社: 文匯出版社; 第1版 (2006年12月1日)

平裝: 426頁

開本: 16開

ISBN: 9787807411161, 7807411163

條形碼: 9787807411161

尺寸: 23.1 x 15.2 x 3.1 cm

重量: 599 g

內容簡介

怎樣才能成為被選擇的好僱主？它是一個能夠包容不同級別員工，並不斷為員工提供新的挑戰的組織？還是一個具有彈性，能夠滿足每個員工個人需求的團隊？或者它是一家提供最具競爭薪資福利的公司與機械？由於員工的需求差異極大，就像每個員工的職位描述五花八門，因此組織和團隊面臨嚴峻挑戰：如何讓員工有如家的感覺，如何在僱主、雇員關係中得到平衡。尤其是在上海這個充滿活力，發展迅速的城市，跳槽現象極為頻繁，如果一個組織和團隊不關注他的員工，這些年輕專業人才將另尋他處。與其他西方國家相比，在中國這些年輕專業人才挑選僱主時有著豐富多彩的選擇機會。本書提供了上海地區傑出僱主們在為雇員成功營造和諧組織氛圍的案例。這些僱主能夠做到啟發與激勵員工樂意其所從事的工作，並儘自己最大的努力。此書為著名資深記者所著。集中描述了員工樂於在每一家入選中國傑出僱主tm上海地區的企業工作的三個最突出的理由，而且涵蓋了以下六個維度：●薪資與福利；●工作環境；●員工培訓；●升職和個人發展；●企業文化；●創新。

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