本報告由15章構成，包括中國企業分布、績效比較、中央、地方的國企、傳統體制外的公有企業、鄉鎮企業、私營企業、高科技企業以及企業民營化、上市公司、企業人力資本問題等內容；時間跨度是1978~2000年的22年。本報告的著重點是對中國各類企業進行資料收集、整理、分析、研究，並在此基礎上進行一定的綜合、比較，以提供中國企業的基本結構和全貌，和進行若干專題研究，從產權制度、市場制度演變以及人力資本幾個角度對各類企業發展作經濟學分析，探討企業發展歷史軌跡並對存在的諸多矛盾問題提出應對之策。本報告對國有企業作了不同規模、不同等級地位的分布考察與典型調查、績效分析，得到的一般結論是：從條條管理到塊塊管理的企業改革是一大進步，但依然存在一系統新的矛盾問題，客觀要求企業產權制度進一步改革，實行政企分開，邁向企業自主管理。並總結典型企業通過增量部分產權明晰化途徑來實現明晰產權的成功之例。
基本介紹
- 書名：中國企業發展報告（1999-2000）
- 作者：劉小玄
- 頁數：400
- 出版時間：2001-03
- 裝幀：平裝
- 開本：32
內容簡介,作者簡介,目錄信息,
內容簡介
本報告對轉型企業：民營化、股份制、股份合作制、聯營企業的現狀、問題、發展趨勢作了考察與典型調查，並對中國中小企業民營化及其發展前景從經濟學分析中作出了肯定回答。
本報告對新創企業，包括傳統體制外的公有企業、鄉鎮企業、私營企業、高科技企業的發展、變化、前景以及績效都有比較細緻的研究和經濟分析，並引用有代表性的實例作具體典型分析，分析的結論給人以有益的啟示。
本報告的特點是，以資料完整、系統，描述企業歷史發展中的矛盾、問題、發展規律見長，具有較高的學術價值，所提出的對策具有現實意義，它的出版會對國內企業家、經濟決策部門、研究機構以及關心中國企業的國外戰略投資人、企業家、有關研究機構對中國企業在21世紀的發展變化提供較全面的基礎資料。
作者簡介
劉小玄，1953年出生。1978年考入南京大學經濟系，1982年考入中國社會科院研究生院經濟系。研究生畢業後在中國社會科學院經濟研究所從事職業性的經濟理論研究工作。期間，作為訪問學者赴英國牛津大學進修學習，並數次在國外與經濟學同行進行合作研究，在國內外均發表過若干有價值的研究論文。現為中國社會科學院經濟研究所研究員，微觀經濟研究室副主任。
目錄信息
前言
第一章 不同所有制和不同規模等級的企業分布
第二章 不同所有制企業的績效變化和效率比較
第三章 中央級的國有大型企業
第四章 隸屬於省地級政府的國有企業
第五章 紅籌股企業和視窗公司
第六章 國有大中型企業在發展中的問題
第七章 傳統體制外的公有企業
第八章 中小企業
第九章 資本市場上的企業發展
第十章 上市公司的股權結構與績效的分析
第十一章 鄉鎮企業
第十二章 私營企業
第十三章 高科技民營企業
第十四章 企業人力資本問題考察
第十五章 網路時代企業的發展
