中國企業敏捷學習要素體系實證研究

內容簡介

《中國企業敏捷學習要素體系實證研究》由華東師範大學出版社出版。

圖書目錄

第一章導論
1.1研究背景
1.2研究目的和意義
1.3研究方法
1.4研究內容和技術路線
第二章文獻綜述
2.1組織學習理論的文獻綜述
2.1.1組織適應理論
2.1.2認知和信息加工理論
2.1.3社會文化理論
2.1.4系統學理論
2.1.5行動學習理論
2.2組織學習研究內容文獻綜述
2.2.1組織學習概念
2.2.2組織學習層次
2.2.3組織學習過程
2.2.4組織學習類型
2.2.5組織學習影響因素研究
2.2.6組織學習測度
2.2.7組織學習關係研究
2.2.8國內組織學習研究
2.3敏捷製造理論回顧
2.3.1敏捷製造問題的緣起
2.3.2敏捷製造的概念、理論及評價體系
2.3.3敏捷製造思想研究現狀及在我國的發展
2.4對文獻的困惑及啟示
2.4.1組織學習研究文獻中的困惑
2.4.2敏捷製造在我國實踐效果不理想的困惑
2.4.3啟示
2.5本章小結
第三章敏捷學習要素體系理論構建
3.1敏捷學習問題的提出
3.2敏捷學習概念的界定
3.2.1敏捷學習的內涵
3.2.2敏捷學習概念的界定
3.3敏捷學習要素體系的構建
3.3.1敏捷學習外部驅動因素
3.3.2敏捷學習內部驅動力
3.3.3敏捷學習要素
3.4本章小結
第四章敏捷學習要素體系實證研究
4.1研究方法
4.1.1訪談
4.1.2問卷設計
4.2樣本選取及數據收集
4.3相關變數的測量
4.4本章小結
第五章數據分析及討論
5.1信度分析
5.2效度分析
5.2.1總體效度分析
5.2.2各構面的效度分析
5.3驗證性因子分析
5.3.1敏捷學習外部驅動因素的驗證性因子分析
5.3.2敏捷學習內部驅動力的驗證性因子分析
5.3.3敏捷學習學習資源的驗證性因子分析
5.3.4敏捷學習學習支持的驗證性因子分析
5.3.5敏捷學習學習過程的驗證性因子分析
5.3.6敏捷學習學習方式的驗證性因子分析
5.3.7人際關係的驗證性因子分析
5.3.8人力資源管理實踐支持的驗證性因子分析
5.4回歸分析
5.5貝葉斯分類模型分析
5.5.1貝葉斯分類模型
5.5.2模型構建及實證檢驗
5.6結果討論
5.7對企業開展敏捷學習的建議
5.8本章小結
第六章研究結論及展望
6.1研究結論
6.2研究不足及對未來的展望
參考文獻
附錄
致謝

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