中國企業家聯盟會是由來自於全國各地的一百多名企業家共同發起的公益性、學習型商會組織。中國企業家聯盟會根據地區、行業等差異分成不同的分會。
基本介紹
- 中文名：中國企業家聯盟會
- 性質：公益性、學習型
- 類型：商會組織
- 簡稱：企業家聯盟會
聯盟簡介,活動內容,會員加入,組織機構,其他內容,
聯盟簡介
第一章 總 則
第一條 名稱：中國企業家聯盟會 簡稱為企業家聯盟會
第二條 性質：
第三條 理念：中國企業家聯盟會的核心理念是：商道根植傳統，務實共創未來。重塑現代企業家自信、誠信、友善、負責的商業道德形象。倡導現代企業家的務實、創新和團結精神。
第四條 目標：中國企業家聯盟會的核心目標是：帶動大家成為“有信念、有夢想、有品味、有擔當”的四有新人。其具體內容如下。有信念：無論在多么冷漠和猜忌的環境當中我們都依然懷著虔誠的信念。我們相信真誠和熱情、相信家人般的友善，相信商業的核心不是欺詐而是信義無價；我們相信匯集力量會聚沙成塔；我們相信相互助力會帶來共同的成長。有夢想：我們有抱負、有理想、敢作敢為，有不畏困難的創新精神和冒險精神。自信凝聚力量，激情成就夢想。我們懷著朝氣蓬勃的勇氣、豪氣，向成為中國未來商界領袖夢想不斷邁進。有品味：我們不斷提升自身的修為，豐富人生內涵。提高生活品味。我們要的不是單純奢華的炫耀，而是格調的高雅和內心的高貴。有擔當：我們要重塑當代企業家的社會責任感。我們勇於承擔我們所有的責任，我們對家人、對朋友、對員工、對社會的責任。世界將因我們的存在變得更美好、更和諧。
第五條 文化：中國企業家聯盟會的核心文化是“家文化”。以家文化為紐帶，構築最方便誠信的業務對接平台。發揮各自的智力優勢和廣泛影響，交流人生體驗，拓展人脈資源；實現優勢互補、資源整合。在友愛互助的家文化的氛圍中，使中企聯成為孕育未來的商界領袖的搖藍。家文化中的家規：首先要彼此象家人一樣稱呼，其次有業務先從中企聯的家人中找，為家人做事要優質低價。第三、每次聚會，大家都相互說一下你現在發現的商業資源是什麼，存在的問題是什麼。相互助力，共同成長。第四：在氣氛上要提倡平等，和氣、友愛、奉獻。
第六條 模式：中國企業家聯盟會的核心模式是—對接資源、匯聚力量、提升品味、共同成長。
活動內容
第二章 活動內容
第七條 中國企業家聯盟會根據會員及其所在企業的實際需要開展各項活動，其中主要包括沙龍聯誼、學習諮詢、休閒娛樂、慈善公益、合作項目等幾個方面。
一沙龍聯誼：經常的召開資源對接交流會。圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會、茶話會，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，在會員所在的企業間開展考察活動，交流經驗，共同提高；與其它企業家社團組織進行聯誼活動；
二學習諮詢：請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；為會員在國學、健康等個人修養方面提供指導。為成員單位的企業發展、融資扶持、管理提升提供諮詢、診斷的服務平台；
三休閒娛樂：開展文娛、體育和旅遊活動，增進健康，愉悅身心；
四慈善公益：主要是點對點式的慈善活動，先從周邊做起，從小做起，培養公益奉獻的習慣。積極參與促就業、謀發展節能、環保等公益活動及應會員要求開展其它有益的活動。
五合作項目：共同投資做一些項目，並以此為依託聚集人氣，合作共贏。
第八條 中國企業家聯盟會每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動；經常依照會員所在企業的不同行業與專業，有針對性地進行分組活動。
第九條 中國企業家聯盟會的宣傳：建立網站，簡報，為會員發放會員卡。
會員加入
第三章 會員
本聯誼會有單位會員和個人會員。凡申請加入本聯盟會、並符合會員條件者，辦理手續後即可為本聯盟會會員；
第十條 申請加入本聯盟會的會員，必須具備下列條件：
一擁護本聯盟會的章程；
二有加入本聯盟會的意願；
三企業的法人或高管，或是與企業家相關的人員，如金融、法律、培訓等行業的管理人員；
四單位會員應是合法企業、事業單位或是政府部門派出的代表或是依法成立並登記的社會團體；
第十一條 會員入會的程式是：
一提交入會申請書；
二經理事會討論通過；
三由理事會或理事會授權的機構發給會員證；
第十二條 會員享有下列權利：
一本會的選舉權、被選舉權和表決權；
二參加本會的活動；
三獲得本會服務的優先權；
四對本會工作的批評建議和監督權；
五入會自願、退會自由。
第十三條 會員履行下列義務：
一執行本會的決議；
二維護本會合法權益；
三完成本會交辦的工作；
四本聯盟會不以贏利為目的，但存在費用支出，所以需要會員分攤部分活動費用；
五向本會反映情況，提供有關資料；
第十四條 會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如果1年不參加本會活動，視為自動退會。
第十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
組織機構
第四章 組織機構
第十六條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
一制定和修改章程；
二選舉和罷免理事；
三審議理事會的工作報告和財務報告；
四決定終止事宜；
五決定其他重大事宜；
第十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十作條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過去1年。
第十九條 理事會是會員代表大會的執行機關，在閉會期間領導團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第二十條 理事會的職權是：
一執行會員代表大會的決定；
二選舉和罷免常務理事、理事長、副理事長、秘書長；
三籌備召開會員代表大會；
四向會員代表大會報告工作和財務狀況；
五決定會員的吸收或除名；
六決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
七決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
八領導本會各機構開展工作；
九制定內部管理制度；
十決定其他重大事項；
第二十一條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須到會理事會2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條 理事會一年到二年召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十三條 本會設立常務理事會，常務理事由理事會選舉、產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十四條 常務理事會須有2/3 以上常務理事出席方能召開，其決定須到會常務理事會2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條 常務理事會至少每年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十六條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
一堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
二在全省本計算機套用和信息領域內有較大影響；
三理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲。
四身體健康，能堅持正常工作；
五未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
六具有完全民事行為能力；
第二十七條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查、社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十八條 本會理事長、副理事長、秘書長任期五年。（理事長、副理事長、秘書長任期最長不超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十九條 本會理事長為本會法定代表人。本會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。
第三十條 本會理事長行使下列職權：
一召開和主持理事會（或常務理事會）；
二檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；
三代表本會簽署有關重要檔案；
第三十一條 本會秘書長行使下列職權：
一主持辦事機構開展日常工作，組織落實年度工作計畫；
二協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
三提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
四決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
五處理其他日常事務。
第三十二條 常務理事會閉會期間，由理事長會議行使常務理事會的職權。理事長會議半年召開一次。會議須由2/3以上成員出席方能召開，其決議需經到會成員2/3以上表決通過方能生效。
其他內容
第四章 其它
第三十三條 中國企業家聯盟會的經費主要來源於捐贈、贊助以及相關的商務活動。財務管理的原則是不收會費，不通過聯盟會賺錢。活動費用一般採用AA制。
第三十四條 中國企業家聯盟會實行財務公開，所有經費均由秘書處根據理事會議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會安排的財務審計，並每年向全體會員大會公布一次帳目。
第三十五條 中國企業家聯盟會成立以後的擬加入的新會員須經本人申請，秘書處審核通過。會員的發展主要實行成員引薦制。人吸引人，吸引具有實幹精神及創新精神的企業家加入。
第三十六條 中國企業家聯盟會章程原則上每兩年修訂一次，修改後的章程經全體會員大會通過後生效。
