《中國企業前沿問題報告》是2001年10月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是周永亮。
基本介紹
- 書名：中國企業前沿問題報告
- 作者：周永亮
- ISBN：9787500431954
- 頁數：634
- 定價：50.00
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2001-10
- 裝幀：平裝
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《中國企業前沿問題報告》從理信論與實踐的結合上研究了企業問題，諸如產權改革問題、大股東與小股東的關係、國有資產流失的爭論問題、股東與利益相小股東的關係問題、國有股減持的問題、59歲現象問題、董事會的的自身建設頭問題、獨立董事的獨立性問題、企業的不正當競爭問題、地方保護主義以及民營企業家的權利保護等，基涉及獵範圍相當廣泛。
圖書目錄
中國企業前沿問題
永遠的火焰山：產權問題爭論的焦點
危險的“婚約”：大股東與小股東的危險關係
“保姆”錯位：企業的內部人控制現象
解讀CEO：傳統的企業政治規則應該改變了
數字的隱憂：國有企業扭虧脫困問題
還有免費的午餐：國有企業的“債轉股”分析
秩序的健康：統一的市場規則與地方保護主義的衝突
管理需要專業化：職業經理人的成長與市場
收費午餐也難吃：創業板是哪些企業的福音
規模經濟還是不經濟：企業集團化現象考察
500強情緒：中國企業的追求導向分析
超速成長夢想：資本運營模式管窺
風險在哪裡：企業併購中的融合策略
應對WTO：企業究竟從哪裡做起
全球化的可操作性：我國企業海外擴展戰略述評
避開模式誤區：企業組織形式的選擇
尊重需要：員工激勵約束機制的確立
員工持股：打工者成為股東的夢想？
年薪制：未成功的薪酬革命
期權與期股：人力資本價值的虛與實
人力資本還是人力資源：企業人才開發與管理
CKO和CIO：時髦的職務名副其實嗎？
永遠的火焰山：產權問題爭論的焦點
危險的“婚約”：大股東與小股東的危險關係
“保姆”錯位：企業的內部人控制現象
解讀CEO：傳統的企業政治規則應該改變了
數字的隱憂：國有企業扭虧脫困問題
還有免費的午餐：國有企業的“債轉股”分析
秩序的健康：統一的市場規則與地方保護主義的衝突
管理需要專業化：職業經理人的成長與市場
收費午餐也難吃：創業板是哪些企業的福音
規模經濟還是不經濟：企業集團化現象考察
500強情緒：中國企業的追求導向分析
超速成長夢想：資本運營模式管窺
風險在哪裡：企業併購中的融合策略
應對WTO：企業究竟從哪裡做起
全球化的可操作性：我國企業海外擴展戰略述評
避開模式誤區：企業組織形式的選擇
尊重需要：員工激勵約束機制的確立
員工持股：打工者成為股東的夢想？
年薪制：未成功的薪酬革命
期權與期股：人力資本價值的虛與實
人力資本還是人力資源：企業人才開發與管理
CKO和CIO：時髦的職務名副其實嗎？
