《中國人才發展報告（2012）》是於2012年8月社會科學文獻出版社出版的一本圖書，作者是潘晨光。
基本介紹
- 中文名：中國人才發展報告（2012）
- 作者：潘晨光
- 出版社：科學文獻出版社
- 出版時間：2012年8月
- 頁數：389 頁
- 定價：79 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509736418
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國人才發展報告（2012）》闡述了2011年度中國人才發展中主要創新點、存在的問題以及發展戰略；對當前人才的熱點和難點問題，如“人才文化”、“人才特區”、“人才投入”、“非公經濟組織的人才”、“農村人才”、“留學安全”以及“金融人才競爭力”等進行了深入研究，是中國人才問題研究的重要參考。
作者簡介
潘晨光，中國社會科學院研究生院哲學博士、管理學博士後、博士生導師。兼任人力資源研究中心副主任、中國人力資源開發研究會副會長、中國城郊經濟研究會副會長、中國出國留學研究會副理事長、中國人口學會理事、中國博士後科學基金會第四屆理事會理事、中共中央組織部《全國人才隊伍建設中長期規劃綱要》編制工作專家組成員等。為享受國家政府特殊津貼專家。長期從事人才與人力資源方面的理論研究與實踐工作。主持完成國家信息化專項規劃重大研究課題“我國信息化人才戰略研究報告”，院重大項目“中外國家功勳榮譽制度研究”、“人才國際競爭力”等。完成中國社會科學院博士後國情調研項目“中國職業教育發展研究”、“中國社會工作人才隊伍建設研究”、“中國農村人才與人力資源能力建設”等。多次參加中組部、人社部、科技部等重要課題研究。主編《中國人才發展報告》、《中國城鄉統籌發展報告》、《中國民間組織發展報告》以及《中國人才發展60年》、《中國人才前沿》、《社會科學前沿問題思考》、《中國博士後學術報告》、《中國社會科學博士後學術文庫》等著作。同時，在一些核心期刊以及內部參閱中發表論文、調研報告等若干篇。
圖書目錄
目 錄
Ⅰ 綜合報告
1 營造中國人才發展的良好環境——潘晨光 趙慧英/001
2 人才強國與人才文化——沈榮華/020
Ⅱ 專題一
3 我國地方政府“人才特區”建設研究——苗月霞/032
4 中關村人才特區建設的經驗與啟示——吳帥/051
5 “兩岸人才特區”建設的實踐與思考
——以廈門經濟特區為例——尤小波/067
Ⅲ 專題二
6 促進文化產業人才發展的財稅政策——王曉潔 李彥娜 等/080
7 促進女性人才發展的財稅政策——馬蔡琛 劉辰涵 等/105
8 促進資源型城市人才發展的財稅支持政策
——張鐵玲 馬蔡琛 等/120
Ⅳ 專題三
9 非公經濟組織人才隊伍建設發展報告——陶世隆 等/139
10 非公經濟的人才流動配置和發展服務體系建設研究
——江蘇省調研分析——王志剛 卜海 等/158
11 “人才強企”戰略的工作機制研究
——深圳華強集團加快人才隊伍建設的實踐——梁光偉/177
Ⅴ 專題四
12 永勝縣農村大學生村官管理的經驗——吳江 苗月霞 等/186
13 中國職業教育發展的政策建議——劉榮 周銀燕 等/208
14 農村人才空心化對農村文化建設的影響
——基於湖北省A市L鎮的調查數據——王見敏 王僑等/222
15 湖州農村人才開發的創舉
——中國第一所開放式的農民學院——潘晨光 焦雲霞/243
Ⅵ 專題五
16 留學安全問題與中國留學安全戰略的構建
——苗丹國 李光貞 等/263
17 我國自費出國留學人才群體的成長曆程與時代特徵
——苗丹國 楊曉京 等/284
18 我國金融人才競爭力實證分析——婁峰 潘博/312
19 我國醫務人員薪酬現狀和問題研究——高文書/327
Ⅶ 專題六
20 從科研動機看諾貝爾獲獎理由——陳愛華/344
21 新世紀英國科技人才政策探析——張瑾 袁媛/368
