《中國人才制度史》是2016年中國人事出版社出版的圖書，作者是楚刃。
基本介紹
- 書名：中國人才制度史
- 作者：楚刃
- ISBN：9787512910164
- 頁數：281頁
- 定價：50元
- 出版社：中國人事出版社
- 出版時間：2016年3月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
中國人才制度史系統地講述了我國在原始社會、夏商西周、春秋戰國、秦漢、魏晉南北朝、隋唐、宋元、明清、北洋政府、國民政府等不同歷史時期的人才教育制度、任用制度考核制度、獎懲制度、監察制度、品爵制度、俸祿制度、管理法規以及退休制度。並對推薦、徵聘、考試、世襲等人才選拔制度進行了詳細的闡述。此外本書還對歷史上重大的人才制度，包括原始民主選舉、西周世卿世祿制、戰國客卿制度、漢代察舉制度、魏晉酒品中正制、隋唐科舉制度做出了評價，同時對這些制度的先進性與弊端進行了總結。
圖書目錄
第一章 中國人才教育制度史
第一節 夏商西周的蜜學教育
第二節 春秋戰國的私學、學富
第三節 秦漢時期的密學、私學
第四節 魏晉南北朝的富學、私學
第五節 隋唐時期的開放教育
第六節 宋元時期的富學、書院
第七節 明清時期的害學、社學
第八節 清末的新學、留學
第九節 北洋政府的教育改革
第十節 國民政府的救亡教育
第二章 中國人才選拔制度史
第一節 推薦
第二節 徵聘
第三節 考試
第四節 世襲
第五節 其他選拔制度
第三章 中國人才任用制度史
第一節 原始公社的任用制度
第二節 春秋戰國的“璽”“符”任用
第三節 秦漢的侄用制度
第四節 魏晉南北朝的任用制度
第五節 唐代的任用制度
第六節 宋代的任用制度
第七節 明代的任用制度
第八節 清代的任用制度
第九節 北洋政府的任用制度
第十節 國民政府的任用制度
第四章 中國人才考核制度史
第一節 原始社會的考績制度
第二節 夏商西周的考核制度
第三節 春秋戰國的考核制度
第四節 秦漢時期的考核制度
第五節 魏晉南北朝的考核制度
第六節 唐代的考核制度
第七節 宋元時期的考核制度
第八節 明清時期的考核制度
第九節 北洋政府的文官考核制度
第十節 國民政府公務員考核制度
第五章 中國人才獎懲制度史
第一節 原始社會的獎懲制度
第二節 夏商西周的獎懲制度
第三節 春秋戰國的獎懲制度
第四節 漢代的獎懲制度
第五節 唐代的獎懲制度
第六節 宋元時期的獎懲制度
第七節 明清時期的獎懲制度
第八節 北洋政府的文富獎懲制度
第九節 國民政府的公務員懲戒制度
第六章 中國人才監察制度史
第一節 原始社會的監督制度
第二節 春秋戰國的監察制度
第三節 秦漢時期的監察制度
第四節 魏晉南北朝的監察制度
第五節 唐代的監察制度
第六節 宋元時期的監察制度
第七節 明清時期的監察制度
第八節 北洋政府的文官監察制度
第九節 國民政府的公務員監察制度
第七章 中國人才品爵制度史
第一節 夏商西周的爵位制度
第二節 春秋戰國的品爵制度
第三節 秦漢時期的爵位制度
第四節 魏晉南北朝的品級制度
第五節 唐代的品級制度
第六節 宋元時期的品級制度
第七節 明清時期的品爵制度
第八節 北洋政府的文官品級制度
第九節 國民政府的公務員等級制度
第八章 中國人才俸祿制度史
第一節 夏商西周的俸祿制度
第二節 春秋戰國的俸祿制度
第三節 秦漢時期的俸檬制度
第四節 魏晉南北朝的俸祿制度
第五節 隋唐時期的傣祿制度
第六節 宋代的傣祿制度
第七節 明清時期的俸祿制度
第八節 北洋政府的俸祿制度
第九節 國民政府的俸祿制度
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第九章 中國人才管理法規史
第一節 漢代的人才管理法規
第二節 魏晉南北朝的人才管理法規
第三節 唐代的人才管理法規
第四節 宋代的人才管理法規
第五節 明清時期的人才管理法規
第六節 北洋政府的人才管理法規
第十章 中國人才退休制度史
第一節 西周的人才退休制度
第二節 春秋戰國的人才退休制度
第三節 秦漢時期的人才退休制度
第四節 魏晉南北朝的人才退休制度
第五節 隋唐時期的人才退休制度
第六節 宋元時期的人才退休制度
第七節 明清時期的人才退休制度
第八節 北洋政府的人才退休制度
第九節 國民政府的人才退休制度
第十一章 歷代重大人才制度的評價
第一節 原始民主選舉的評價
第二節 西周世卿世祿制的評價
第三節 戰國客卿制度的評價
第四節 漢代察舉制度的評價
第五節 魏晉九品中正制的評價
第六節 隋唐科舉制度的評價
第七節 近代中國文管制度的進步意義
第八節 歷代人才制度的先進性與弊端
結語：建設有中國特色的人才制度
編輯說明
後記
參考文獻
