中國人力資源開發年鑑：2007

內容簡介

《中國人力資源開發年鑑》是中國人力資源開發權威的大型工具書。中國發展出版社2008年11月出版了《中國人力資源開發年鑑（2007）》，在該書第七編“人力資源專家簡介”中介紹了48位人力資源專家，包括11位人才學專家。

圖書目錄

第一篇 2006年中國人力資源開發理論研究綜述

第一章 2006年中國人力資源開發理論研究概況及成果

一、國內相關理論研究

I．人力資源開發戰略研究

2．和諧社會建設與人辦資源開發

3．國際人力資源開發

4．創新型人才開發

5．和諧勞動關係問題研究

6．新農村建設與農村人力資源開發

7．員工流失問題研究

8．電子化人力資源開發研究

9．領導人才開發與領導力研究

10．女性人力資源開發

11．員工培訓研究

二、國內學術會議

1．第5屆亞洲人力資源開發研究會年會

2．中國人力資源開發研究會第九次會員代表會議暨學術研討會

3．中國人力資源開發研究會教學與實踐分會第七屆年會暨學術研討會

第二章存在的問題及發展展望

一、存在問題

二、發展展望

1．I國家人力資源開發研究

2．比較人力資源開發研究

3．壓力管理與工作倫理問題研究?

4．網路學習問題研究

5．就業中的歧視問題

6．人力資源開發研究與實踐的銜接問題

第三章優秀人力資源專著介紹

1．《中國教育與人力資源發展報告》(2005-2006)

2．《工作分析的理論與方法》(第二版)

3．《薪酬：巨觀、微觀與趨勢》

4．《勞動經濟學》(第二版)

5．《管理者能力評價與發展》

6．《國際企業——人力資源管理》(第三版)

7．《人力資源開發與管理案例精選》

8．《組織人員配置》

9．《國外專業人才培養戰略與實施》

10．《招聘與錄用》

11．《我國企業薪酬熱點問題剖析》

12．《公務員通用能力教程》

13．《人力資源開發與管理》

14．《創新能力教程》

15．《企業人力資源管理叢書》(1-9)

16．《勞動契約管理與勞動爭議處理》

17．《區域人才開發研究論集》

18．《新世紀人才實證研究》

19．《中國人才學研究新進展》(上、中、下)

20．《從崗位勝任到績效卓越——能力模型建立操作實務》

21．《我國轉型期的人才流動與人才市場》

22．《事業單位崗位管理——理論與操作》

23．《浙江人才發展報告》

24．《西部地區人力資源開發與管理研究》

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