中原內配[002448]是中原內配集團股份有限公司發行的一支股票。
要點一：所屬板塊 QFII重倉板塊，預盈預增板塊，河南板塊，汽車行業板塊。
要點二：經營範圍 活塞、氣缸套及相關內燃機配件、設備的製造、經銷，技術服務。經營本企業自產機電產品、成套設備及相關技術的出口業務；經營本企業審查、科研所需的原輔材料、機械設備、儀表儀器、零配件及相關技術的進口藥物（國家實行核定公司經營的進口商品除外）；開展對外合資經營、合作生產及“三來一補”業務。
要點三：亞洲最大氣缸套生產企業 公司為國內唯一一家具備大批量生產歐Ⅳ，歐Ⅴ標準氣缸套能力的企業，為國內同行業唯一與通用，福特，克萊斯勒等美國三大汽車公司發動機進行主機配套，唯一進入康明斯，國際卡車等全球採購系統的發動機零部件企業。是亞洲最大的氣缸套專業製造商，全球市場占有率超過10%。
要點四：擴大氣缸套產能 公司以募集資金32160萬元投資“新建年產1000萬隻氣缸套項目”，建成後，公司將新增氣缸套生產能力1000萬隻，形成年產3500萬隻氣缸套的綜合生產能力，產品覆蓋商用車，乘用車，農用機械，工程機械，船舶和內燃機發電機組等動力機型。達產後，預計年銷售收入48535.1萬元，稅後利潤4971萬元。(截止2011年中期已投入募資29220.33萬元)
要點五：通過主流主機廠二審 主機廠對氣缸套等發動機核心部件有著嚴格的質量管理要求，普遍需要通過第三方認證及主機廠針對單個具體產品的二方審核，經過漫長的認證周期後才能形成穩定供貨關係。公司在同行業中首家同時獲得中，英，美三國ISO9002，美國QS9000，德國VDA6.1質量體系認證以及ISO/TS16949，ISO14001質量環境體系等第三方認證。公司先後通過美國福特，通用，克萊斯勒，康明斯，斗山大宇，馬自達等國際主機廠及一汽錫柴，一汽大柴，中國重汽，中國一拖，廣西玉柴等國內知名主機廠的二方審核認證。
要點六：設立控股子公司 2012年8月，公司與河南省中原軸瓦股份有限公司擬共同出資設立河南省中原內配軸瓦股份有限公司從事生產和銷售發動機軸瓦、翻邊瓦、止推片和襯套及相關配件業務。公司以現金出資4,400萬元人民幣，占註冊資本6,000萬元人民幣的73.33%。根據可行性研究報告，新公司項目建設期為1.5年，項目達產達效後，可實現生產發動機軸瓦5,000萬件，營業收入1.89億元/年，利潤總額3,164.79萬元/年。新公司的設立將延伸公司產品鏈，成為公司新的利潤增長點，提高公司核心競爭力。
要點七：與主流企業戰略合作 公司已分別與國內主要主機廠，國際知名企業建立了戰略合作關係。國內客戶包括中國重汽，東風康明斯，雲內動力，全柴，奇瑞汽車，東安動力，南汽名爵，江鈴汽車，江淮動力等，公司占據上述這些公司氣缸套採購量的50%~100%。在國際市場，主要客戶包括福特，通用，克萊斯勒，戴姆勒?賓士，國際卡車，巴西MWM，尼瑪克，標緻雪鐵龍等。公司是美國康明斯全球採購系統C系列氣缸套獨家供應商。
要點八：專有核心技術和先進工藝 在氣缸套材料開發方面，公司開發了高硼銅合金鑄鐵，鑄態貝氏體合金鑄鐵等材質，並不斷進行更高強度材料的開發，以提高產品的性能和可靠性，在設計能力方面，公司能夠自主實現產品設計和過程開發，實現與國內外客戶設計部門的同步分析和數據共享，已與美國康明斯，福特等客戶建立技術合作，在製造工藝方面，公司的氣缸套內表面珩磨技術和表面改性技術開發均處於國際領先地位，降低發動機油耗和排放，並提高產品耐磨及耐腐蝕程度。
要點九：定向增發-新型節能環保發動機氣缸套項目 2012年2月，公司擬以21.52元/股的價格向不超過10名特定投資者非公開發行不超過2530萬股股票。本次非公開發行股票的募集資金總額不超過54358.8萬元，扣除發行費用後，計畫全部用於新型節能環保發動機氣缸套項目，建設期為22個月，本項目新建一棟機加工車間和一棟鑄造車間，並新增配套生產設備。達產後新增氣缸套生產能力1300萬隻/年，其中新增商用車發動機氣缸套生產能力500萬隻/年，新增乘用車發動機鑄入式氣缸套生產能力800萬隻/年，預計新增銷售收入66725.9萬元、利潤總額12702.4萬元、淨利潤9526.8萬元。
要點十：股權激勵 2011年4月公司擬向85位激勵對象授予315萬份股票期權，約占本激勵計畫簽署時公司股本總額9251.0461萬股的3.41%，行權價格為39.21元/股。本計畫有效期為自股票期權授權日起五年，在本計畫規定的可行權日按獲授的股票期權總量的30%，30%，20%，20%分四期行權。行權業績條件：相對於授予日當年(T年)加權平均淨資產收益率不低於10%，行權期當年淨利潤增長相對於其前三年淨利潤平均數增長不低於20%。
要點十一：股東回報規劃 2012年6月，公司制訂未來三年（2012-2014）分紅回報規劃。未來三年內，公司可以採取現金方式、股票方式或者現金與股票相結合的方式分配股利。公司董事會可以根據公司當期的盈利規模、現金流狀況、發展階段及資金需求狀況，提議公司進行中期分紅。在當年盈利的條件下，公司每年以現金方式分配的利潤應當不少於當年實現的可分配利潤的20%。在公司現金流狀況良好且不存在重大投資項目或重大現金支出的條件下，公司可以適當加大現金分紅的比例。
要點十二：自願鎖定股份 公司董事長薛德龍，總經理張冬梅承諾，自公司股票上市之日起36個月內，不轉讓或者委託他人管理其持有的公司股份，也不由公司回購該部分股份。其他股東承諾，自公司股票上市之日起12個月內不轉讓其持有的公司股份。擔任公司董，監事，高管的股東還承諾，上述承諾期滿後，其在公司任職期間每年轉讓的股份不超過所持股份總數的25%，離職後半年內，不轉讓所持公司股份。
要點十三：控股股東追加承諾 2012年9月，公司控股股東薛德龍先生承諾將其持有的首發前個人類限售股（2,257.3861萬股，占總股本的24.4%）追加限售期6個月至2014年1月16日。
