中南大學勤工助學指導中心成立於1994年，是中南大學校學生工作部領導下的學生勤工助學工作的指導和服務機構。中心堅持以“濟困助學、培養人才”為宗旨；以培養學生自立自強意識、幫助家庭經濟困難學生順利完成學業為目的。中南大學勤工助學指導中心主要辦公地點在校本部，並在湘雅和鐵道校區設立了分支機構。
基本介紹
- 中文名：中南大學勤工助學指導中心
- 成立時間：1994年
- 宗旨：濟困助學、培養人才
- 分區機構：湘雅和鐵道校區
中心簡介,下設部門,辦公室,人力資源部,新媒體工作室,紀檢部,宣傳部,財務部,市場部,家教部,基地管理部,新長城中南大學自強社,下設隊伍,雷鋒崗,夜間巡邏隊,海報清洗隊,腳踏車看護隊,失物招領窗,節能減排踐行崗,文明乘車踐行崗,分支機構,鐵道校區,湘雅校區,中心發展方向,
中心簡介
中南大學勤工助學指導中心成立於1994年，是中南大學校學生工作部領導下的學生勤工助學工作的指導和服務機構。現每月提供勤工助學固定崗位2700餘個，每年安排參加勤工助學達3.2萬餘人次，年發放勤工助學工資500萬元。由辦公室、人力資源部、新媒體工作室、財務部、宣傳部、市場部、家教部、基地管理部、新長城中南大學自強社共10個部門以及雷鋒崗、巡邏隊、海報清洗隊、腳踏車看護隊、失物招領窗、節能減排踐行崗、文明乘車踐行崗共7個隊伍組成。
中南大學勤工助學指導中心以“濟困助學，培養人才”為宗旨，時刻把廣大學子的利益放在中心位置，關心學子生活，關注學子成長，以讓每一個參加勤工助學的中南學子做到“自強不息，服務社會，升華自我”為目標，是中南貧困學子的溫馨家園。
中心宗旨：濟困助學，培養人才。
中心文化：勤以自勉，助以為人，家之溫馨，至誠至親，協同進取，傳承創新。
中心目標：1.將中心建設成制度規範化，管理人性化，運作企業化，工作透明化
的學習型組織。
2.將勤工助學指導中心經營為中南大學的一大品牌。
3.讓每一個參加勤工助學的中南學子做到“自強不息，服務社會，升
華自我”。
4.讓中心成為中南學子的人生新起點。
5.讓中心成為中南貧困學生的溫馨家園。
中心行為準則：
1.以學生利益為中心。
2.一切從大局出發。
3.真誠，坦蕩，公平，公正。
4.關心學子生活，關注學子成長。
下設部門
辦公室
辦公室是勤工助學指導中心下屬常規部門之一，是聯繫學生與老師的紐帶，溝通各部門的橋樑。辦公室主要負責勤助中心的統籌規劃，日常事務的管理，確保中心正常運行，各項工作有序開展。現階段編制為8人，設主任1名，文案助理1名，常務助理4名，技術助理2名。辦公室主要職能有：
1.日常管理
（1）勤助中心物品、水電、學士服等的管理；
（2）證件、獎狀的製作、購買；
（3）安排辦公室值班、大掃除、助理生日祝福以及各項事務的通知；
（4）匯總中心各部門賬務並公開，做到中心經費透明化。
2.會議安排
安排中心理事會及其它會議，並做好會議記錄。
3.活動安排
策劃、組織中心各類大型活動，調動各部門參與的積極性，協調各部門分工，活動結束後及時總結。
4.服務師生
為貧困學生爭取勤工助學崗位，負責臨時工的招聘、培訓等，建立健全勤工助學人才庫，為學校各用人單位推薦優秀學生擔任助理。
人力資源部
人力資源部是勤工助學指導中心下屬常規部門之一，負責中心人事及相關工作。人力資源部本著“公平，公開，公正”的工作原則，在工作中落實“選人，育人，用人，留人”的工作任務。現階段編制為4人，設部長1名，內務助理1名，文案助理1名，常務助理1名。人力資源部工作內容包括常規工作和項目工作。
1.常規工作包括：
（1）查班：人力資源部全體助理參與，查班範圍包括南校六舍101辦公室、102財務部、127基地管理部、129家教家政部及基地各隊伍工作崗點。
（2）績效考核：通過收集、整理各部門工作計畫及總結，對中心各部門工作進行績效考核，並於理事會上匯報各部門工作情況。
（3）獎勵懲處：進行月各項數據資料統計及公示，統計內容包括月違紀情況統計、月請假統計、月優秀個人統計、月工資扣除統計、月準基金收支情況統計，並在各部門負責人的協助下，完成中心助理考勤，並依據中心條例，行使評獎評優、監督管理權利，做到賞罰分明。
2.項目工作包括：
（1）人才規劃：協助各部門制定部門助理職位分析與設計，完成人才梯隊建設。
（2）人才招募：實時關注中心助理動向，根據需要及時進行人才招募，為中心注入新的血液。
（3）助理培訓考核：負責試用助理培訓、轉正考核以及製作聘書，為中心輸入新鮮血液把好質量關，並通過對助理進行業務培訓及績效考核來提升工作效率，提高助理綜合素質。
（4）中心體制完善：及時發現中心存在的問題，提出解決方案，並根據每學期實際情況，對中心條例進行更新和完善，完善中心體制。
（5）勤助工作問卷調查：每年組織在全校範圍內開展勤工助學工作意見反饋問卷調查，全面了解勤助工作情況，為各部門制定工作計畫和中心發展提供意見分析和參考。
（6）勤助交流會：每年組織由中心大三大四的學長學姐，為全校同學提供有關考研、保研及工作方面的經驗心得和有效信息的交流討論會。
（7）勤助推介會：每學期開學進行勤助中心的廣泛宣傳工作，擴大中心的影響力，為招新做好準備。
（8）全體助理大會：為增強助理與老師之間、助理與助理之間的聯繫，及優秀學長學姐的工作學習經驗的學習，每學期會組織籌辦一次全體助理大會。
（9）“勤助之星”的評選：面向勤助系統內部，評選出本年度在工作上表現突出且學習優異的助理，加以表彰。
（10）“優秀部門”的評選：面向勤助系統內部各個部門，策劃優秀部門的評選流程並製作相關紙質材料。
新媒體工作室
新媒體工作室成立於2015年5月，隸屬於中南大學勤工助學指導中心。新媒體工作室是中南大學勤工助學指導中心適應潮流，與時俱進的產物，主要負責中心微信公眾平台、中心官方網站和中心官方微博的運營，是中心對外發布網路信息的視窗。在自由的網路信息平台上，有新想法便可以大展身手；有好點子都可以去實施。工作室主要職能有：
1.編輯發布微信圖文訊息
（1）發布中心新聞，幫助廣大中南學子了解中心動態，旨在宣傳中心；
（2）發布家教信息，方便謀求家教工作的同學及時了解學校最新最權威的家教信息；
（3）發布市場兼職信息，及時發布中心提供的各類兼職，方便同學們尋找兼職工作；
（4）發布失物招領信息，發布最新最全的失物信息，方便同學們找回失物；
（5）發布工資到賬信息，第一時間發布工資到賬通知，為勤助崗位學生提供方便；
（6）發布臨時工信息，中心有大量臨時工工作，為想做臨時性工作的同學提供方便。
2.微信訊息回復
（1）自動回復，管理微信後台自動回覆信息庫，為了同學們隨時掌握信息，設定操作指南供同學們分類瀏覽；
（2）人工回復，對同學們提出的問題、建議及意見，微信小組會在一個工作日內給予回復。
3.官方網站運營
（1）及時發現運營過程中網站出現的漏洞，做出錯誤報告，並聯繫網站編寫人員修改完善；
（2）發布信息，包括中心新聞、通知公告、市場兼職信息、家教信息、失物招領信息等；
（3）為網站用戶提供查詢報名服務，包括工資查詢、臨時工報名、失物招領、認識中心等服務。
4.官方微博的更新，主要是中心新聞和活動的發布。
5.微信網站微博的推廣工作：主要依附於中心的各種活動，採取多種方式進行推廣，爭取讓信息覆蓋全校所有需要勤工助學崗位的同學。
紀檢部
紀檢部是中南大學勤工助學指導中心的常設部門之一，其職能是做好勤助中心各辦公室的律檢查工作，規範中心各崗位人員的言行舉止，從而保證中心各項工作的制度化、規範化。工作方式包括定期例行檢查、不定期突擊檢查、召開部門座談會等。紀檢部根據部門工作性質，將部門員工劃分為部長、紀檢助理數名，並進行了明確的職責分工。紀檢部的主要工作有：
1.製作並更新《勤工助學指導中心紀律條例》，為勤助中心各部門工作的開展提供合理規範。
2.通過常規檢查與不定期檢查相結合的方式，對個部門助理值班狀態及各辦公室狀態進行檢查，督促各位助理值班室做到工作嚴謹、舉止大方、衣著得體、保證各辦公室乾淨、整潔。
3.按時檢查各辦公室文檔檔案的書寫格式，如：任務交接本、請假登記表、換班登記表、臨時工事務登記表、列印登記表及物品借用登記表等，記錄犯錯內容，並告知犯錯助理及時糾正。
4.嚴格按照紀檢條例實行懲罰措施，定期匯總並公示中心紀檢錯誤，讓中心助理引以為戒，端正態度，減少或避免不合規範的工作行為。
宣傳部
宣傳部是勤工助學指導中心下屬常規部門之一，通過新聞、海報、展板等多種形式宣傳勤工助學指導中心的精神及各類活動，及時報導勤工助學動態，是中心對外宣傳交流的視窗。宣傳部現階段編制為9人，設部長1名，常務助理1名，文案助理4名，技術助理3名。各助理既分工明確、各司其職，又互相協作，做到個人特長與團隊精神的有效結合，形成了“做正確的事，正確地做事。為大寫的人，大寫地為人”的良好部風。宣傳部的主要工作有：
1.新聞稿的撰寫
及時報導勤工助學動態和中心的各類活動，並發表到各類報紙、網站。在全校範圍內營造“自強自立，奮鬥不息”的良好氛圍，進一步擴大中心在校內外的影響力。
2.橫幅與海報的製作
配合勤助中心各部門積極開展宣傳工作，製作橫幅與海報宣傳中心的活動與精神，進一步擴大中心在校內外的影響力。
3.中心雜誌《勤助之聲》的製作
編輯製作《勤助之聲》雜誌，以加強勤助系統內部員工的交流，展現員工風采，增加中心的凝聚力，並及時報導校內外勤助動態，加強宣傳與交流。
4.網路宣傳
開闢網路宣傳視窗，開設勤助中心的新浪微博及人人公共主頁，並進行實時更新管理，上傳最新的勤助信息及動態，與同學們進行互動交流，做到宣傳多樣化並擴大中心影響力。
5.展板的管理
為了更好地配合中心開展各類活動，宣傳部對展板的借出和入庫進行嚴格的管理並定期清查展板的數目和使用情況，維護中心財產。同時，宣傳部對海報書寫的相關事務進行管理，提供海報書寫、張貼和維護的有償服務，為有書法才能的同學提供勤工助學的機會與展示才華的平台。
6.活動攝影攝像以及視頻剪輯
負責對中心所舉辦大小活動進行拍照及攝像，並負責後期剪輯存檔工作，形成完備的資料保存，為中心成員留下美好紀念。
7.“自強之星”評選
在全校範圍內舉行多屆“中南大學自強之星”評選活動，肯定、支持通過自立自強實現自我價值的同學，並向全校師生傳遞“自立自強，成就自我”的理念，營造積極向上的校園文化。
8.《新生成長手冊》的製作
在新生入學季編寫《新生成長手冊》並免費發放，為大一新生提供衣、食、住、游、購、學的全面指南，同時增強勤工助學指導中心的影響力。
9.中心資料的保管
對中心資料電子版進行整理並存入中心電腦歸檔，並在移動硬碟中儲存備份，保證中心資料的完整性，為以後工作提供了傳承和發展的借鑑。
財務部
財務部是勤工助學指導中心下屬常規部門之一，主要負責全校勤工助學工資的發放。發放對象為在校參加勤工助學的本、專科大學生以及部分碩士研究生、博士研究生。財務部在校學工部和勤工助學員工之間起到上傳下達、融會貫通的重要作用，同時以中心特色部門的角色保持著與學校八十多個機關單位以及各個學院間在勤工助學工資上的溝通與聯繫。部門現階段編制為10人，設部長1名，常務助理1名，辦公助理1名，信息助理1名，內務助理2名，人事助理1名，文案助理1名，統計助理1名，收表助理1名。本著“濟困助學，培養人才”的宗旨，以“齊心協力、團結一致、虛心學習、共同進步”為理念，在具體工作過程中，各助理既分工明確又緊密合作，準確、快捷、及時地做好工資發放工作，確保每月勤工助學工資的順利發放。財務部主要工作：
1.月份工作：
（1）通知收取考勤表相關注意事項；
（2）考勤表收取、錄入、核對；
（3）在校園卡中心、計財處進行全校性轉賬；
（4）錯誤信息修改、重複崗位統計、考勤表整理；
（5）數據上傳、工資到賬通知、海報通知及中勤公告；
2.年度工作：
（1）年度轉賬；
（2）年度數據統計；
（3）年度考勤表整理裝訂；
（4）各學院院系助理信息更新。
市場部
市場部主要負責與校外企業的聯繫與合作。協助企業在中南大學校園推廣過程中進行企業文化和商業活動的宣傳，並參與商業活動的策劃與組織、人力資源規劃、項目的招商，為商家提供開拓中南大學校園市場的服務，同時為廣大學子提供各種類型的兼職崗位。部門現階段編制為8人，設部長1名，內務助理1名，文案助理1名，辦公助理1名，市場助理4名。市場部主要工作：
1.市場推廣
（1）搜尋有意向開拓校園市場的商家；
（2）與此類商家商談合作事宜並簽訂契約；
（3）負責或參與合作事宜的執行；
（4）總結並反饋整個合作過程。
2.兼職發布
（1）發布兼職信息；
（2）組織兼職報名事宜；
（3）對做兼職的同學進行必要培訓；
（4）總結並反饋工作完成情況。
家教部
中南大學家教部（又稱中南大學家教中心）是我校唯一合法的家教中介機構。家教部的成員主要由在校大學生組成。部門現階段編制為22人，設部長1名，辦公組2名，值班組4名，項目組2名，業務組3名，市場組10名，各小組既各司其職，又緊密配合，使工作有條不紊地開展。
1.辦公組
辦公組分為辦公與紀檢
（1）辦公主要負責維持辦公室正常值班、協調各組工作以及辦公物品的購買與維護；
（2）紀檢主要負責制定值班表通訊錄以及部門的考勤工作。
2.業務組
業務組分為清查、回訪、統計
（1）清查：及時發現部門內各助理處理業務時的錯誤，並予以提醒，確保處理業務的高效率以及高正確率，並根據本月情況設定下月允許的業務清查錯誤量（次）上限；
（2）統計：負責統計每周以及每月的信息量以及信息的來源地，針對信息量的變化與市場組溝通確定宣傳重點；
（3）回訪：與家長保持密切聯繫，做好各項信息的跟蹤服務，做好、做細業務回訪，定期匯總家長和學生提出的意見和建議；
（4）業務組還負責組織召開家教培訓會，讓同學們了解家教中應該注意的問題及找家教的正確途徑。
3.市場組
市場組主要負責常規市場宣傳以及網路宣傳。同時在獨立做好市場宣傳工作的同時，還與業務組密切合作，在已掌握的資源的基礎上，分析市場信息，以便明確市場宣傳方向，並根據本月情況設定下月市場組的有效宣傳（帶回信息量）下限。
4.值班組
值班組主要負責日常值班、組織面試等維持辦公室工作正常運轉的工作。同時值班組還須協助市場組每兩周進行一次市場宣傳。
5.項目組
（1）大型活動的策劃，大型活動的前期準備，各項目中期的工作分析，各項目的工作總結以及與外界人員與機構的聯繫合作。
（2）各項目執行，人員招聘及對各助理的職能分工。
（3）協助其他各組策劃、開展相關活動，如家教培訓會等。
基地管理部
基地管理部現階段編制為11人，設部長1名，總監1名，責編1名，常務1名，隊長7名。部門下設雷鋒崗、腳踏車看護隊、海報清洗隊、巡邏隊、失物招領窗、節能減排踐行崗、文明乘車踐行崗7個工作隊伍，為全校家庭經濟困難大學生提供大量勤工助學崗位，整個部門總計500餘人次。基地管理部代表勤工助學指導中心管理基地各隊伍，為基地各隊伍的工作開展提供服務，並監督、引導、改進基地隊伍。
1.雷鋒崗
工作地點：中南大學校本部門口，並設定有固定服務台。
工作內容：
（1）幫助路過的需要幫助的人；
（2）及時向學校以及中心傳達信息；
（3）提供指路及其它信息諮詢；
（4）下設“愛吧”平台，幫助社區需要幫助的老人；
（5）保持崗亭到校門口段路面的衛生；
（6）幫助低年級班級共建班風、學風；
（7）失物招領；
（8）下雨為路人提供雨傘；
（9）舉辦活動宣傳雷鋒精神等。
2.腳踏車看護隊
工作地點：
南校分隊：南校食堂及各宿舍樓棟下腳踏車停放區。
新校分隊：新校區教學樓A座前、B、C、D座及圖書館門前腳踏車停放區。
工作內容：
（1）規範腳踏車的擺放，保證所負責的工作點的腳踏車擺放合理、美觀。
（2）引導同學自覺擺放腳踏車，以方便其他同學取放車輛。
（3）工作過程中留意可疑人員，及時報告校保衛處，確保學生腳踏車的安全。
（4）巡邏小組對所轄區域進行巡防，保護學生及學校的財產免受不法侵害；預防、發現和制止各種違紀違章活動；協助保全，查找和督促整改治安隱患。
3.海報清洗隊
工作地點：
路線一：學海路：自五食堂門口，沿學海路到南樓旁邊的郵筒止；
路線二：商業街：自六舍前電線桿，繞六舍右牆（含），經五舍旁邊及前面
的宣傳板，經商業街到雲麓宮，到新前樓；
路線三：健身路，自六舍前宣傳欄，經九舍，繞十舍右牆（含），走健身路
到南樓右邊止；
路線四：校門口，自荷花餐廳，走荷花池下，經新前左，分別走圖書館兩邊，
分別到大、小校門口。
工作內容：
使用小鏟、水壺、掃帚等工具，清除並打掃所有路線兩旁的商業性海報及所有不合時宜的宣傳海報，另有適當的志願勞動。
4.夜間巡邏隊
工作地點：南校各樓棟及本部部分辦公樓和教學樓。
工作內容：
主要協助學校保衛處負責值班期間學校的治安保衛工作。其採取定點範圍巡邏的方式，在中南大學校本部及南校區主要地點設定崗點，每個崗點具體地負責一個區域內的治安巡邏防範工作。
5.失物招領窗
工作地點：南校八棟旁門衛室
工作內容：
主要為巡邏隊工作方式的外延，負責南校各個食堂的文明勸導工作，方便在校的同學尋回失物，與南校區保衛處合作，設立了值班點，將同學丟失的財物歸還。
6.節能減排踐行崗
工作地點：新校區A、B、C、D座
工作內容：
主要是負責監督管理新校區資源浪費的現象，杜絕無人教室的常明燈，衛生間的長流水，向同學們宣傳節能減排，用實際行動來踐行低碳、環保新校園的建設。
7.文明乘車踐行崗
工作地點：升華公寓大門正對面校車發車點
工作內容：
引導同學們排隊候車，文明乘車，維護乘車秩序；宣傳文明乘車精神，培養同學們文明乘車自覺性。
新長城中南大學自強社
新長城中南大學自強社由中南大學學工部勤工助學指導中心指導，是以獲得中南大學綠色通道新生助學金的學生為活動主體的自我成長、自我鍛鍊、回報社會的公益社團組織。社團宗旨是“傳遞社會關愛鍛造自強之才”。
新長城中南大學自強社的直接任務是解決社員在生活和學習中遇到的實際困難，幫助社員提高綜合素質；中心任務是弘揚感恩與自強精神，構建社員成長的搖籃和夢想起飛的平台，造就國家棟樑和社會精英。
一.新長城中南大學自強社全體社員大會是社團的最高權力機構，其主要任務：
1.修改章程；
2.審議、通過或否決社長工作報告；
3.選舉產生新的社長、副社長、各部門部長；
4.其他重大事情的決策。
二.社長辦公會是全體社員大會的常設機關和決策機構，由社長、副社長及部長組成，各幹事按需列席，由社長主持。社長辦公會行使以下職權：
1.社團日常事務、重要活動的安排部署；
2.社團規章制度的制定、審議：
3.社團幹部的任免。
三.新長城中南大學自強社設立五個職能部門，代表社團行使工作職責，分別是：辦公室、宣傳部、項目部、財務及紀檢部、社員工作部。每個部門設部長（由自強社助理兼任）一名、副部長一至兩名，幹事若干名。各部門職責為：
1.辦公室
（1）定時召開辦公室例會，會議記錄及日常文字處理；
（2）社團文體活動的組織；
（3）社團文案工作指導與培訓；
（4）中心及社團幹部間各項通知的傳達；
（5）社團物品購買、保管、檢查與維護。
2.宣傳部
（1）製作各項活動的橫幅、海報、視頻等各種宣傳資料；
（2）負責社團相關活動的攝影、宣傳稿和新聞稿的撰寫；
（3）負責社團QQ、微博、微信、人人和公共信箱等的管理；
（4）社團公共信息的更新和維護；
（5）社團影像資料的收集、保存、傳播。
3.項目部
（1）在校內組織開展各種形式的愛心宣傳與奉獻活動；
（2）組織與本校社團的聯誼，促進本社和其他社團的交流與合作；
（3）組織社慶、畢業生歡送會等活動；
（4）組織開展愛心包裹勸募、愛心宿舍等公益活動；
（5）社員兼職的承接、組織、培訓與推進；
（6）各活動項目的審核、評估、總結。
4.財務及紀檢部
（1）社團財務收入與支出的報帳、記錄、審核；
（2）負責社團財務年度報表並上交新長城項目部；
（3）檢查督管社團紀律；
（4）制定社團規章制度、工作規劃；
（5）負責招募社團人才和培養考核工作；
（6）評選優秀幹部及社員等獎評工作。
5.社員工作部
（1）組織社員活動的開展（培訓、講座和素質拓展等）；
（2）統計社員信息、負責社員招新與註銷、非受助學生加入自強社的管理；
（3）負責社員臨時工及兼職工作；
（4）跟進社員生活與學習，進行學期統計反饋。
下設隊伍
雷鋒崗
雷鋒崗是中南大學勤工助學指導中心為弘揚優秀文化傳統、展現中南大學校園文明、濟困助學、培養人才而設立的視窗型崗位，隊員是來自中南大學各個專業的學生。雷鋒崗在中南大學校門口設定有固定服務台，隊員們幫助路過的需要幫助的人，及時向學校以及中心傳達信息；提供指路及其它信息諮詢，下設“愛吧”平台，幫助社區需要幫助的老人；保持崗亭到校門口段路面的衛生；幫助低年級班級共建班風、學風；失物招領；下雨為路人提供雨傘，舉辦活動宣傳雷鋒精神。
夜間巡邏隊
中南大學夜間巡邏隊是配合中南大學保衛處執行校園安全保衛工作的一支學生團隊。該隊不僅是中南大學安全保衛工作的堅實力量，而且也是學校勤工助學指導中心的一個面向校內校外的視窗，本著“濟困助學，鍛鍊自我”理念，夜間巡邏隊採取定點範圍巡邏的工作方式，在校園主要地點設定崗點，每個崗點具體的負責一個區域內的治安巡邏防範工作。
海報清洗隊
海報清洗隊主要負責中南大學校內主幹道上違規海報、宣傳單的清理工作，是校園環境文明的有力保衛者。
隊員們定期清除、打掃校內主幹道兩旁的商業性海報及過期宣傳海報，並對校內所有道路旁的海報、宣傳單進行不定期清理，同時配合相關部門開展校內文明建設的公益活動。
腳踏車看護隊
腳踏車看護隊致力於校園腳踏車的安全維護和擺放秩序的規範。工作時間在每天的上午和下午的課前半個小時，工作地點主要位於新校區教學樓A座前及B、C座腳踏車停放區。主要負責：規範腳踏車的擺放，保證腳踏車擺放合理、美觀；引導同學自覺擺放腳踏車，以方便其他同學取放車輛；工作過程中留意可疑人員，及時報告校保衛處，確保學生腳踏車的安全。
失物招領窗
主要為巡邏隊工作方式的外延，負責南校各個食堂的文明勸導工作，方便在校的同學尋回失物，與南校區保衛處合作，設立了值班點，將同學丟失的財物歸還。
節能減排踐行崗
主要是負責監督管理新校區資源浪費的現象，杜絕無人教室的常明燈，衛生間的長流水，向同學們宣傳節能減排，用實際行動來踐行低碳、環保新校園的建設。
文明乘車踐行崗
主要是引導同學們排隊候車，文明乘車，維護乘車秩序；宣傳文明乘車精神，培養同學們文明乘車自覺性。
分支機構
鐵道校區
設立於2001年，一直本著嚴謹、務實、高校、進取的工作作風，一切為學生服務的宗旨切實做好每一份工作，多年來鐵道校區勤工助學工作範圍不斷發展，工作制度不斷完善，校區現設六部門八隊伍：秘書處、常務部、財務部、督查部、拓展部、策宣部、海報管理隊、感恩教育崗、自我管理崗、新聞中心、保衛巡邏隊、文明督察隊、禮儀隊、網路服務隊。
中南大學網路服務隊(以下簡稱網服)，成立於2003年。是中國高校第一家由學生髮起的免費為全校師生提供電腦維護的社團。起初團隊專門承接中南大學網路中心的校園網維護服務。經過不斷地發展，隊伍的業務逐漸擴展到為全校區師生提供計算機系統的軟硬體，網路等各方面的維修和維護服務。網服的成員由在校本科生組成，整個團隊朝氣蓬勃，特色鮮明。隨著團隊在校區的知名度不斷提高，業務量也一直呈上升趨勢，據不完全統計，每年約為師生維修5000次之多，日出勤量最多曾達四十多次，經過幾代隊員的努力，隊伍在同學和老師中樹立了良好的形象，並有很好的口碑。
湘雅校區
湘雅校區設有專門負責勤工助學工作的老師，並配備學生助理。依據校區特點，湘雅校區學生勤工助學工作效率較高，各項工作正有序開展。
中心發展方向
中南大學勤工助學指導中心在“制度規範化，管理人性化，運作企業化，工作透明化”的理念指導下，在推動網路化管理的同時，積極走勤工助學產業化道路，把勤工助學的發展與後勤社會化改革、大學科技城的建設有機結合起來，讓更多的優秀研究生和本科生擁有智力型勤工助學崗位，努力使勤工助學不僅為貧困學生提供衣食之源，更為大學生創新創業開闢廣闊天地。
為更好地把勤工助學工作的開展與高素質綜合人才的培養及社會發展的需求、企業需求及創新創業有機結合，中南大學勤工助學指導中心開展“一籃子” 校企合作計畫，計畫聘請30餘家一流企業高管擔任指導教師，對勤工助學工作展開系列指導副總經理譚明、快樂購董事長陳剛、新航道總裁胡敏等為指導教師。
