中共清豐縣委組織部

中共清豐縣委組織部

中共清豐縣委組織部是中國共產黨清豐縣委員會職能部門。

基本介紹

  • 中文名:中共清豐縣委組織部
  • 所屬單位:清豐縣黨委
  • 所屬地區:清豐縣
  • 主要榮譽:全國脫貧攻堅先進集體
主要職責,內設機構,現任領導,所獲榮譽,

主要職責

主要職能(一)研究和指導全縣黨的組織建設工作,突出加強對各領域黨的基層組織建設的指導;協調、規劃和指導黨員教育工作;主管黨員的管理和發展工作;指導和組織新時代黨的建設理論研究和闡釋。(二)貫徹執行上級關於與幹部隊伍建設的方針、政策,加強領導班子和幹部隊伍建設,指導領導班子的思想政治和作風建設,組織落實培養選拔優秀年輕幹部工作。(三)提出縣委管理的領導班子和領導幹部調整、配備的意見和建議;負責縣委管理幹部的考察、考核和辦理任免、工資、待遇、退休、兼職等工作;負責全縣股級幹部巨觀管理、備案審批等工作;承辦縣委管理幹部和其他幹部的調配、交流、安置、出國(境)事宜;承擔市委和地方共同管理單位領導班子、領導幹部的協助管理工作;負責對全縣事業單位領導人員的巨觀管理和部分事業單位的人事管理。(四)研究和指導全縣黨的組織制度和幹部人事制度改革,制定或參與制定全縣組織、幹部、人事、工作的有關政策的制度。(五)負責全縣組織工作、幹部工作的檢查落實;加強對全縣選拔任用幹部工作和公務員、鄉(科)領導幹部的監督。及時-4-向縣委反映有關重要情況、提出建議。(六)貫徹上級關於人才工作的方針、政策,牽頭抓總、指導協調全縣人才工作,組織或參與制定人才工作政策,推動重大人才工程的組織實施,加強各類人才隊伍建設。(七)主管全縣幹部教育工作,貫徹上級關於幹部教育工作的方針、政策,負責幹部教育工作的整體規劃、制度建設、巨觀指導和督促檢查。(八)統一管理全縣公務員錄用調配、考核獎勵、培訓和工資福利等事務,貫徹執行上級關於公務員管理的法律和政策法規,研究擬制定我縣貫徹落實公務員管理具體辦法並組織實施,指導全縣公務員隊伍建設和績效管理,負責全縣公務員管理工作對外交流合作等。(九)承擔縣委黨的建設工作領導小組辦公室、縣委縣直機關工作委員會辦公室、縣人才工作領導小組辦公室、縣委非公經濟和社會經濟工作委員會的具體工作。(十)統一管理縣委機構編制委員會辦公室和縣委老幹部局。(十一)完成縣委交辦的其他任務。

內設機構

中共清豐縣委組織部內設機構12個,包括:辦公室、研究-5-室、組織一室、組織二室、組織三室、幹部一室、幹部二室、公務員室、人才工作室、幹部監督室、黨員教育室、縣直機關工委辦公室。

現任領導

縣委常委、組織部部長:李養利

所獲榮譽

2021年2月25日,被黨中央、國務院授予“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。

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