基本介紹
- 中文名：中共淮北市委老幹部局
- 性質：市委工作機關
- 管理機構：中共淮北市委組織部
- 現任領導：許秀霞
機構改革,主要職責,內設機構,現任領導,
機構改革
淮北市機構改革方案
根據《淮北市機構改革方案》：將市委老幹部局由市委組織部管理的機關調整為市委工作機關，歸口市委組織部管理。
主要職責
一、宣傳貫徹黨的老幹部工作方針政策，參加研究制定全市老幹部工作的具體規定，並組織實施。
二、認真落實老幹部政治待遇和生活待遇，進一步完善離休費、醫藥費、財政支持三個保障機制，並督促檢查全市老幹部待遇落實情況。
三、堅持精準服務理念，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨組織建設，宣傳老幹部先進事跡，積極引導離退休幹部為黨和人民事業增添正能量。
四、積極開展老幹部工作的調查研究，及時掌握信息和動態，向市委、市政府提出政策性建議。
五、負責重大節日走訪慰問老幹部工作，定期組織老幹部參觀經濟社會發展。
六、負責老幹部易地安置、老幹部的接待、老幹部信訪工作，做好縣級以上老幹部逝世後的登報審批以及老幹部遺屬照顧的指導工作。
七、紮實推進老幹部工作宣傳；做好離休幹部信息統計和維護工作。
八、充分發揮“五老”的作用和優勢，組織老幹部參加關心教育下一代工作。
九、積極推進老年教育事業，辦好老年大學，為老同志“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”搭建平台。
十、加強老幹部活動室管理和服務工作，指導縣、區和市直單位加強老幹部活動場所的建設和管理，不斷豐富老同志精神文化生活。
十一、組織實施對老幹部工作人員的培訓，加強老幹部工作部門自身建設。
十二、完成市委和市委組織部交辦的其它各項任務。
內設機構
根據市委老幹部局職能配置和省委老幹部局內設機構情況，按照“上下對口，便於工作”的原則，市委老幹部局內設4個職能科（室）：
1、辦公室：協助局領導組織管理機關工作，協調機關各科室工作關係；制定機關各項工作制度，負責重要會議和重大節慶活動的組織工作；承擔文電處理、機要、檔案、財務等行政事務管理工作；負責本局老幹部的管理、服務工作和計畫生育工作。
2、老幹部工作科：負責檢查督促老幹部政治待遇、生活待遇的落實工作；指導老幹部黨支部建設，加強老幹部的思想政治工作，發揮老幹部在兩個文明建設中的作用；指導協調各地老幹部活動室、老年大學的建設及有關活動的開展；檢查指導和協調老幹部易地安置工作；指導縣區老幹部工作部門的自身建設；負責接待外地來淮參觀考察、探親訪友的老幹部等工作；協同有關部門安排老幹部健康療養和健康檢查；承辦離體幹部榮譽證書的審核、報送、發放工作；協調老幹部的節日慰問、節日供應和老幹部無工作遺屬補助費的核發工作；負責老幹部工作的統計、來信來訪工作；辦理縣級以上（含享受待遇）老幹部逝世後登報審批和喪事處理等有關事宜。
3、綜合調研科：承擔全市老幹部工作的綜合調研，承辦局領導交辦的專題調研；負責局機關和直屬單位的人事管理工作；擬定有關老幹部的政策規定；負責老幹部工作的宣傳、信息工作。
4、市關心下一代工作委員會辦公室：在市關心下一代工作委員會領導下，具體負責辦理關工委綜合、協調、會議、活動、接待等日常管理和服務工作。
現任領導
中共淮北市委組織部副部長、老幹部局局長：許秀霞
