指導國家公務員制度的實施，負責全縣黨委、人大、政府、政協、群團組織和民主黨派等機關參照國家公務員制度管理的巨觀指魯；組織落實培養選拔中青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部的有關規劃和方案；指導縣委、縣政府各部辦委局領導班子的思想作風建設。
組織部長,主要職能,
組織部長
縣委常委、組織部長：李榮衛
主要職能
一、研究和指導全縣的基層黨組織建設，制訂加強黨的建設的有關工作制度、黨內生活制度建設的規定和意見；對全縣的鄉鎮黨委換屆選舉和全縣副科級以上單位黨委（黨組）召開民主生活會進行指導；研究指導黨員隊伍建設，主管黨員的管理和發展工作；組織和開展新時期黨的建設理論研究。二、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，負責幹部隊伍建設的巨觀管理，制訂和參與制訂本縣有關幹部、人事工作的重要政策、法規、制度。 三、提出全縣屬縣委管理的副科級以上領導班子的調整、配備的意見和建議；負責縣管幹部的考察、任免、工資、待遇、出國(境)、退休(提前離崗)審批手續的辦理；負責縣級領導班子換屆選舉和屆中調整的有關工作；負責全縣幹部公開選拔工作的巨觀指導；承辦副科級以上幹部公開選拔工作的巨觀指導和具體工作；
四、負責全縣幹部人事檔案、黨內統計、人才信息統計工作的巨觀指導和有關具體業務，指導全縣組織系統信息網路建設。
五、負責全縣的幹部監督工作，及時向縣委和州委組織部反映有關情況：對反映科級以下領導班子和領導幹部的重要問題進行調查了解和督辦；對有關幹部管理方面監督制度的落實情況進行督查，對縣管幹部的歷史遺留問題進行初審和審查。
六、制訂全縣幹部教育工作的政策、規劃，組織、協調縣管幹部和中青年幹部的培訓；指導、協調、檢查全縣幹部教育工作。
七、牽頭抓總，抓好人才資源的開發和管理，做好培養、：吸引和用好各方面人才的工作，研究制定人才隊伍建設規劃、政策、規定，指導、協調、檢查全縣人才工作。
八、協調、指導工會、青年、婦女、老乾、編制管理有關工作。
九、承辦縣委和州委組織部交辦的其它工作事項。
