中共大同市平城區委組織部

主要職責

（一）認真貫徹落實黨的組織工作和幹部工作的路線方針政策，提出落實方案並組織實施。

（二）提出列入區委管理的幹部及領導班子建設、調整、配備的意見和建議。

（三）負責全區黨員、幹部、人才隊伍的巨觀管理加強領導班子和領導幹部隊伍，特別是優秀年輕幹部隊伍建設。

（四）按照黨章規定，協調、規劃和指導全區各級黨組織建設、黨員教育管理和發展工作。

（五）研究擬定全區組織、幹部人事工作的主要政策和制度，從巨觀上指導幹部人事制度改革、深化人才發展體制機制改革。

（六）主管全區幹部教育工作，制定落實幹部教育規劃和計畫，並按照上級要求，組織選調幹部培訓工作；負責全區知識分子工作的巨觀指導、組織協調、督促檢查。

（七）負責全區組織、幹部人事工作的檢查督促，向區委和市委組織部反映有關情況並提出意見建議。

（八）負責《黨政領導幹部選拔作用工作暫行條例》貫徹落實情況的監督、檢查，對科級領導幹部進行監督管理。受理黨員、幹部的來信來訪受理黨員、幹部違紀違規行為的舉報和辦理上級組織部門批轉的舉報件，負責調查、了解、核實，並提出處理意見。

（九）承擔區委人才工作領導小組辦公室的日常工作，負責全區人才工作的牽頭抓總、巨觀指導、組織協調、督促檢查。

（十）負責全區公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，貫徹執行公務員考錄、考核、培訓、獎懲等方面的政策法規，組織實施有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十一）承擔考核辦的日常工作，負責鄉鎮街道、區直科級機關、企事業單位目標責任考核工作和牽頭開展行政效能考核工作。

（十二）制定實施全區農村（社區）黨員幹部現代遠程教育工作規劃，做好遠程教育接收站點和網路黨校的教學組織和管理，以及遠程教育管理隊伍的培訓。

（十三）負責全區科級幹部、黨群系統幹部、公務員和參照公務員法管理單位工作人員檔案管理工作，負責檔案材料的收集、鑑別、整理，按照有關規定辦理檔案的查閱、傳遞手續。

（十四）統一管理中共大同市平城區委機構編制委員會辦公室。

（十五）統一管理中共大同市平城區委老幹部局。

（十六）承辦區委和市委組織部交辦的其他工作。

內設機構：辦公室（研究室）、幹部一室（幹部隊伍建設規劃室）、幹部二室、公務員室、組織一室、組織二室、組織三室、目標考核室、幹部監督室、幹部檔案管理室；

下屬事業單位：黨員教育中心（參公）、信息舉報中心、黨群服務中心、幹部檔案中心。