中共呂梁市委黨校

呂梁作為革命老區，黨校的歷史也較為久遠。早在1939年4月中離特委成立時，為了適應抗日戰爭形勢的需要，中離特委書記王文達就在中陽的曹家山村（現為柳林縣）創辦了我市歷史上的第一所黨校，主要培訓農村黨員，開設有“黨的知識”、“黨員條件”、“游擊戰爭”等課程，先後輪訓三期，每期100人，共300人。

基本介紹

• 中文名：中共呂梁市委黨校
• 地點：呂梁市
• 成立時間：1939年4月
• 校園面積：52畝

歷史沿革

1940年初，晉綏邊區三地委在臨縣唐家溝等地開辦了黨校，對外稱教導隊，學校負責人初為劉楓，1943年劉楓調走由呂建枝接替，培訓對象為區、鄉、村三級黨政、群團和武委會的領導幹部，設有“黨的建設”“社會發展史”、“論持久戰”等課程。

1945年秋，抗日戰爭勝利後，我黨又在中陽縣舉辦了區委黨校，一年後，區委黨校撤銷，三地委又委託晉綏一中和離石大武（現屬方山縣）的賀龍中學開設了地方幹部培訓班（地委辦的黨校），培訓大批幹部。李長路、柳云為主要領導，培訓內容有“土地法大綱”、“在晉綏幹部會議上的講話”等，培訓人次達1000餘人。

1949年全國解放後，中共山西省委正式成立，晉綏邊區三地委撤銷，成立了興縣地委，於是在興縣蔡家崖、五龍堂辦起了地委黨校。

1953年興縣地委撤銷，原屬興縣地委的各縣除興縣、嵐縣併入忻州地區外，其餘都歸晉中地區，黨校也隨地區設立，這種情況一直延續到呂梁地區組建（1971年5月1日）。

文化大革命開始後，晉中地委黨校被晉中地區五七幹校取代。1970年4 月8日，根據晉中核心小組革委會決定，晉中地區五七幹校辦了一個分校，即“晉中地區五七幹校離石分校”，校址設在方山縣馬坊鎮。1971年5月呂梁地區組建，改名為“呂梁地區五七幹校”，1972年12月遷校址於離石縣小神頭鄉邢家莊，1976年10月幹校又掛起了“呂梁地委黨校”的牌子，五七幹校時期先後培訓幹部32期，5244人，學制最長為15個月，最短為20天，學習的內容服從於形勢的需要，以形勢教育為主，理論、業務培訓為輔。

1978年6月地委決定撤銷“呂梁地區五七幹校”正式恢復“呂梁地委黨校”，並於1983年1月將黨校由邢家莊遷到離石縣城後瓦窯坡村。其間共培訓25期，4029人，從思想上、理論上、政治上糾正“左”的錯誤，同時改變了以勞動鍛鍊為主的辦學格局。

1984年，隨著全國第二次黨校工作會議的召開，黨校進入了正規化辦學的時期，2004年4月，呂梁撤地設市，呂梁地委黨校改為“呂梁市委黨校”。

呂梁市委黨校對全市十縣、兩市、一區的黨校進行業務指導。全市的縣市區委黨校，除交口、柳林、方山為1971年組建外，其餘黨校均為20世紀50年代創建的。

黨校概況

黨校實行校委領導下的校長分工負責制，屬全額事業單位。全市各級黨校校長由同級黨委的書記或副書記兼任，同時設常務副校長一人，副校長和校委委員若干人，下設辦公室、組織人事處、婦工委、團委、工會、老幹部處、紀檢委、教務科、後勤處、科研處、函授站、綜合教研室、馬列教研室、法學教研室、經濟教研室、計算機中心、圖書資料室、報社、培訓中心、共十九個科室。

呂梁市委黨校：位於離石城區濱河北東路32號。校園面積52畝，教工總數為121人，其中在職人員78人，離退休人員43人。目前在職人員中有教研人員26人，副高9人，中級30人，初級5人。

辦學設施

呂梁市委黨校交通便利，環境優雅，地理位置得天獨厚，是一所辦學設施完備，培訓功能齊全，夠勝任各級黨委和政府交賦的黨員幹部和公務員培訓輪訓任務的學校。具體而言：黨校賓館，三星級服務，共有標間，92間，大套間4套，小套間7套，可同時接待200人住宿；有可容納460人的報告廳、200人教室、100人教室、70人的圓桌會議室各一個和50人的教室6個；呂梁黨校餐廳占地面積1047平方米，可同時容納500人就餐；校園內柏油大道暢通無阻，有近100個停車位；綠化面積占到了30%，是一個亭台樓閣的花園式校園。

黨校職能

黨校是在黨委直接領導下培養黨政領導幹部、理論骨幹的學校，是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀等重要思想的主要陣地，是黨員領導幹部增強黨性鍛鍊的熔爐，更是黨委的一個重要部門。

市委黨校的主要職能是：有計畫地輪訓全市縣處級以上黨員領導幹部，培訓中青年黨員幹部、區縣（市）部門和鄉鎮（街道）主要黨員領導幹部、後備幹部和理論宣傳幹部，舉辦市管領導幹部專題研討班。圍繞黨的中心任務和省、市的工作重點，開展對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的研究，開展對重大理論和現實問題的研究，為教學和社會實踐服務，為市委、市政府的決策服務，為四個文明建設服務。與此同時，市委黨校又是呂梁行政學院，屬於兩塊牌子、一套人馬，因而又是市政府領導下的以國家公務員為培訓對象的專門學校，其主要職責是：根據國家公務員制度的要求，承辦呂梁市公務員的培訓工作，包括初任培訓、任職培訓、更新知識培訓和專門業務培訓。開展對縣市區公務員培訓工作進行教學指導，推進培訓網路的建設。開展政府行政行為理論研究，為轉變政府職能，提高行政效率和科學決策提供諮詢服務。