世界500強績效考核准則

《世界500強績效考核准則》是2007年中國經濟出版社出版的圖書，作者是宋紅超。

基本介紹

• 作者：宋紅超
• ISBN：9787501778225
• 頁數：144
• 定價：16.80元
• 出版社：中國經濟出版社
• 出版時間：2007-1

內容簡介

績效考核關注的是對員工工作結果的評估，對員工具有威懾性作用，因而是對企業人力資源管理的一個關鍵環節。本書重點介紹了世界500強企業考核員工的優秀理念和準則，實用性和可操作性極強，能夠使讀者在管理中借鑑國外先進企業的經驗，完善企業的績效管理，從而激發組織活力。