《世界傑出企業家用人藝術寶典》是2006年石油工業出版社出版的圖書，作者是侯書森。
基本介紹
- 中文名：世界傑出企業家用人藝術寶典
- 作者：侯書森
- 出版社：石油工業出版社
- 出版日期：2006-09-01
基本信息,編輯推薦,內容簡介,目錄,
基本信息
【原價】：32.00元
【總 頁 數】：275頁
【開 本】：16開
【I S B N】：7-5021-5710-7
編輯推薦
領導19世紀的是政治家。領導20世紀的是軍事家。領導21世紀的是企業家。傑出企業家的超凡素質是膽識、智慧與能力。傑出企業家的高超藝術是識人、用人與勵人。本書透視企業家用人的謀略，揭示企業家成功的奧秘。在揭示他們成功秘密的同時，讓讀者欣賞其用人的高妙與機巧，於品讀中獲得救益，于思考中獲得啟示。
內容簡介
自古以來，人旺財豐，才聚事行。世界傑出的企業家皆是傑出的用人藝
術家。本書內容削冗就簡，富有特色。在總結傑出企業家們的人生歷程時，
提煉出精彩的識人用人新觀點；在透視他們不同凡的業績中，濃縮出點睛的
舉才任賢大智慧。在揭示他們成功秘密的同時，讓讀者欣賞其用人的高妙與
機巧，於品讀中獲得救益，于思考中獲得啟示。文明的歷史是由英才來主筆
寫就的；社會的進步，也是由人才來推動創造的。傑出的企業家，正是循著
這一發展規律，以熠熠生輝的用人藝術，為我們奉獻了豐厚的物質上與精神
上的文明成果。我們期待著未來會有更多的傑出企業家，繼續創造更美好的
明天。
目錄
倚重貴人，小夥計一飛沖天——中國晚清商人胡雪岩的用人藝術
一、目光深遠，“投資”王有齡
二、再尋靠山，巴結左宗棠
三、延攬人才，求教嵇鶴齡
四、為已所用，結交古應春
五、獨具慧眼，提攜劉慶生
六、不計其短，籠絡陳世龍
挖金掘銀，重任大德之才——中國近代榮氏家族的用人藝術
一、挖掘人才，禮聘王禹卿
二、機敏識才，果斷聘請薛明劍
三、選子擔綱，深慮用“虎子”
四、恩威並用，實施勞工自治
挖才任賢，共建汽車王國——美國福特家族的用人藝術
一、尋找盟友，邀卡曾斯共創基礎業
二、重用“神童”，構築人才寶庫
三、挖人牆角，重金聘用重臣
四、提攜新秀，走出一位外交部長
五、不拘一格，艾柯卡脫穎而出
不拘一格，波音與人才齊飛——美國波音公司的用人藝術
一、創立家業，重金聘用中國才子王蘇
二、目光遠大，讓位於艾吉維特
三、出人意料，艾吉維特選定阿倫
四、實戰比武，威爾遜公平遴選接班人
以人為本，造物選造人——日本企業家松下幸之助的用人藝術
一、慧眼識才，起用宮本源太郎
二、造物先造人，雕琢中尾哲二郎
三、求賢若狂，“買下”高橋荒太郎
四、靈活多樣，松下八方用才
賢才立業，用人不論新疏——日本豐田家族的用人藝術
一、艱辛創業：豐田的發展歷程
二、移權“外姓”，誠用石田退三
三、尋求將才，禮聘“神才”神谷
擯棄世襲，用賢不拘家族——日本企業家本田宗一郎的用人藝術
一、求賢若渴，喜得藤澤武夫
二、放棄已見，重用科技英才
三、以心換心，善待普通員工
四、擯棄世襲，高風亮節用賢能
禮賢下士，圖謀百年基業——中國台灣企業家王永慶的用人藝術
一、禮賢高人，進軍塑膠業
二、五顧茅廬，精誠求“孔明”
三、艱辛磨鍊，苦心培育接班人
英才輔佐，放手任用後俊——中國香港企業家李嘉誠的用人之道
一、中西合璧，摒棄家族式管理
二、網羅人才，不拘一格選專才
三、重用洋人，形成得力“內閣”
四、客卿鼎力，“孟嘗君”功成大業
不重學歷，重在能力與忠誠——日本企業家堤義明的用人藝術
一、嚴謹、明斷：王者風範
二、學帝王之道，慷慨安兄封臣
三、不用聰明人，激發愚者潛能
四、學歷無用，倡導公平競爭
五、先疑後信，多方考察所用之人
六、欲取先予，善於“長線釣魚”
七、責愛相成，實行家庭式管理
