不會匯報工作讓你一直被埋沒

不會匯報工作讓你一直被埋沒

《不會匯報工作讓你一直被埋沒》是2018年中國紡織出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 書名: 不會匯報工作讓你一直被埋沒
  • 作者:王克儉
  • 類別:成功、勵志
  • 出版社:中國紡織出版社
  • 出版時間:2018年
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • ISBN:9787518046232
圖書目錄,作者簡介,

圖書目錄

第01章 不會匯報工作,再有才華也會被埋沒001
吸引上司注意力,他才能夠“看見”你 002
“匯報工作”,是你走入上司視線的步 004
匯報工作就是工作,要認真對待 006
該匯報時就匯報,否則不是好同志 008
職場菜鳥,每日一報少犯錯 010
想成為上司“心腹”,先做好匯報工作 012
匯報不是提問題,而是解決問題 014
第02章 悶頭做事不表達,你永遠也不可能脫穎而出017
匯報雖然事小,但是態度事大 018
總有些時候會被埋沒,你要想方設法成為發光的金子 020
毛遂自薦,才能成為焦點人物 022
默默無聞,並不適合在職場中打拚的你 024
經常匯報,上司才能感受到你的尊重 026
匯報工作,不要害怕遭到批評 028
匯報既是信息的傳遞,也是深入的交流 030
第03章 把握匯報時機,在正確的時間做正確的匯報033
匯報要講究時機,懂得見機行事 034
了解企業文化,掌握匯報的正確頻率 036
職場風雲,有些情況不得不報 038
磨刀不誤砍柴工,了解上司才能正確匯報 040
如果我們無法改變,那就只能學著適應 042
上司的晴雨表,你掌握好了嗎 044
良好的氛圍,有助於提高匯報的效率 046
第04章 匯報工作之前,先把該做的事都做好049
成為一切問題的終結者,上司才會賞識你 050
不要當一天和尚撞一天鐘,要把工作當事業 052
做好細緻入微的小事,讓上司對你刮目相看 054
把一切工作都在昨天完成,才能笨鳥先飛 055
工作不是簡單重複,要有獨特見解和創造性 057
職責範圍內的事,不喜歡也一定要做好 059
全力以赴幫你打拚,量力而行助你成功 061
高效率工作,實現職業生涯的可持續發展 063
精確的數據,讓上司對你的用心刮目相看 065
第05章 懂點規矩,別犯了匯報中常見的錯誤067
除非事態嚴重,否則切勿越級匯報 068
男上司女下屬,異性之間好保持距離 070
高調做事低調做人,匯報時不要自我吹噓 072
學習的心態,讓你成為上司眼中的好學生 074
匯報不是記流水賬,一定要突出重點 076
說話含含糊糊,就別怪上司對你不耐煩 078
第06章 簡潔明了的匯報,讓領導輕鬆聽懂你081
自我推銷是展示工作成果的步 082
上司的主要職責之一就是聽取職員匯報 084
匯報不要長篇大論,簡明扼要才受歡迎 086
預定匯報時間,注意不要延時 087
“心理名片”,是征服他人的撒手鐧 089
掌握上司的關注點,一句話HOLD住全場 091
讓人耳目一新的好主意,一定能給你加分 093
憧憬未來,讓你和上司同時擁有超級能量 095
第07章 面對面匯報,讓好口才為你加分 099
回答問題有理有據,上司才能拍手叫好 100
即便掌握事實依據,你也要控制好情緒和音量 101
管好自己的嘴巴,該說就說該停就停 103
有些話不必直說,委婉表達效果更好 105
心裡裝著上司,才能時刻為上司著想 107
不要展示你過度的聰明,偶爾也可以犯個錯 109
當著上司的面,有些話打死也不能說 11
第08章 練好文字基本功,書面匯報不犯愁115
確定匯報內容,書面匯報才算邁出步 116
工作日誌,你書面匯報的手好材料 118
掌握三個環節,輕鬆搞定書面匯報 119
學會作圖,讓上司對你的匯報一目了然 121
學會使用電子郵件,讓溝通隨時隨地 123
多多讀書,才能把茶壺裡的餃子漂亮地倒出來 125
第09章 匯報禮儀,重視細節讓領導更喜歡你129
嚴格守時,讓上司感受你的敬意和做人的嚴謹 130
恰到好處的稱呼,讓你瞬間博得上司的好感 132
不管面對誰,禮貌用語都是不可缺少的 133
隨意打斷上司發言,一定會讓你追悔莫及 135
面對面地匯報,與上司進行心與心的溝通 138
你為什麼被雪藏?先從細節進行反思吧 139
遇事不懂要多問,上司不會責怪勤學好問的“好學生” 141
第10章 接受批評,把領導的不滿當作鞭策143
面對上司的指責,你要化悲痛為力量激勵自己 144
愛之深則責之切,相信上司是賞識你的 146
重視上司提出的寶貴意見,你才能展翅飛翔 147
以牙還牙是蠢貨,以德報怨才能助你贏得人心 150
勇敢承擔責任,才能博得上司真正的認可 152
逃避不能幫助你找到理想工作,要學會化解衝突 154
第11章 向不同的領導匯報,運用不同的溝通方式157
上司性格各異,深入了解信息才能回答流暢 158
面對結果導向型領導,不要強調理由 160
面對互動型領導,你可以暢所欲言 162
高瞻遠矚地謀篇布局,才是整合型領導想要的 164
對於外向性格的領導,你一定要思維敏捷 165
對於內向性格的領導,書面匯報是好的方式 167
第12章 匯報工作有技巧,抓住要點不犯愁171
學會合理使用許可權,不要事事都匯報 172
匯報工作要條理清晰,保證重點突出 174
匯報工作無須長篇大論,言簡意賅好 176
如何向上司匯報壞訊息,你要好好想一想 178
功過都是工作的常態,一定要擺正心態 180
匯報工作要客觀公正,切勿過於主觀 182
第13章 想領導所想,匯報中為領導排憂解難185
抓住領導的關注點,先為領導排憂解難 186
把複雜的問題簡單化,讓領導對你刮目相看 187
急領導之所急,讓領導高枕無憂 189
委婉地提出意見,才不會讓領導覺得尷尬 191
對於難以解決的問題,不如避重就輕 192
參考文獻195

作者簡介

王克儉,1994年畢業於湖南師範大學生物系(生命科學院),獲理學學士,2005年畢業於暨南大學工商管理學院,獲工商管理碩士(MBA)。先後在廣州軍區某製藥廠、廣州軍區後勤部東風局任首長秘書,某國企人力資源高級主管、經營管理部副部長,董事會秘書。現為廣東省某大型國企地產事業部總經理。藥師,高級人力資源管理師,暨南大學MBA校外導師。持上海證券交易所董秘資格證。
他出身貧寒,為人正直,樂善好學,在學習中成長悟道,在學習中總結提高。

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