下城區科技局

主要職責

（一）貫徹實施創新驅動發展戰略，擬訂全區科技發展、組織協調和實施全區科技創新環境營造、基礎條件建設、研發支持和成果轉化等方面的各類科技計畫。

（二）統籌推進全區科技體制改革，會同有關部門擬訂全區科技體制改革和科技創新激勵的政策和措施並組織實施。最佳化科研體系建設，指導科研機構改革發展。推進重大科技決策諮詢制度建設。

（三）會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設。組織實施創新調查和科技報告制度。

（四）組織實施重大科技項目，統籌推進基礎套用研究、關鍵共性技術、前沿引領技術研發和創新及產業化，組織實施重大技術攻關和成果套用示範。

（五）擬訂全區高新技術發展及產業化、科技促進社會發展的規劃、政策和措施並組織實施。牽頭組織高新技術企業、科技型中小企業等培育工作，推進企業科技研發機構建設，推動企業科技創新能力建設。

（六）指導區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，指導和協調推進科技創新大平台建設。擬訂全區科技創新載體和重大科技創新平台（基地）的建設規劃，並組織實施和管理，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

（七）組織實施科技成果轉移轉化推廣和促進產學研結合工作。完善科技成果轉化機制建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。承擔推進科技軍民融合發展相關工作。指導全區科技保密工作。

（八）組織實施科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，推進科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。

（九）擬訂科技對外交往與創新能力開發合作的規劃、政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流，協調推進引進大院名校共建科技創新載體。在授權範圍內負責全區科技外事管理工作。

（十）負責引進國外智力工作。擬訂引進外國智力總體規劃、計畫並組織實施，建立外國專家聯繫服務機制。擬訂出國（境）培訓規劃、政策和年度計畫並監督實施。

（十一）負責科技人才隊伍建設。會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計畫，協同有關部門做好科技人才培養和引進工作，推動高端科技創新人才隊伍建設。

（十二）負責科技創新獎勵、優秀科技企業和科技人才獎勵的政策制定、評審組織工作。

（十三）完成區委、區政府交辦的其他任務。

杭州市拱墅區文暉路1號14樓