《下一個倒下的會不會是華為:任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯》是田濤,吳春波創作的網路小說,發表於小說閱讀網。
基本介紹
- 中文名:下一個倒下的會不會是華為:任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯
- 作者:田濤,吳春波
- 類型:網路小說
- 連載平台:小說閱讀網
《下一個倒下的會不會是華為:任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯》是田濤,吳春波創作的網路小說,發表於小說閱讀網。
《下一個倒下的會不會是華為:任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯》是田濤,吳春波創作的網路小說,發表於小說閱讀網。中文名 下一個倒下的會不會是華為:任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯 作者 田濤,吳春波 連載平台 小說閱讀...
引子 企業管理哲學:華為成功的神秘力量 第一章 常識·真理:以客戶為中心 第一節 客戶:華為存在的唯一理由 “領路者”阿爾卡特的迷茫 眼睛盯著客戶,屁股對著老闆 被扭曲的常識 真理都是赤裸裸的 第二節 偉大公司的衰落 大崩潰的時代...
,同時又避免將“戰士”扭曲成“奴才”。 傳統企業管理的理論與經驗大多源於對非知識勞動者的管理;任正非企業管理哲學對當代管理學的貢獻在於:在網際網路文化的廣泛而深刻的挑戰面前,摸索出了一整套的對知識勞動者的管理理論和方法……
下一個倒下的會不會是華為 《下一個倒下的會不會是華為》是2017年中信出版社出版的圖書,作者是田濤、吳春波。
《華為28條軍規:任正非的管理哲學》是中國法制出版社出版的圖書。內容簡介 教父級企業家任正非帶領華為從一個註冊資金只有2萬元的6人小作坊,花費不到30年的時間,打敗眾多擁有百年發展歷史的跨國巨頭,成為全球範圍內通信設備行業的領頭。
任正非的管理哲學與華為的成長邏輯 華為的管理創新邏輯 制度的力量 下一個倒下的不會是華為 第二部分 管理與機制 管理才是企業真正的核心競爭力 關鍵在於充滿活力的內部機制 企業創新:不僅僅是一種理念 靜水潛流與華為國際化 警惕成功...
對所有追求世界級企業夢想的企業和企業家來說,華為的經驗不僅僅是一個滿足“好奇心”的故事。華為管理模式的演進、華為的“死而復生”、華為的技術研發、華為的海外拓展,以及華為的接班人,這些經驗背後都是華為和任正非付出的巨大代價,...
1. 《下一個倒下的會不會是華為》中信出版社 2012.11 2.《回到原點-關於企業管理基本問題的思考》現代出版社 2004.11 3.《把握未來--現代企業經營企劃與計畫》經濟管理出版社1998.03 4.《走出混沌》人民郵電出版社1998.08 5...
華為如何研發產品和銷售?關鍵時刻,華為是如何變革和超越的?華為成功的秘密究竟是什麼?下一個倒下的是華為還是再創輝煌?……本書作者多年來深入觀察華為,將其作為中國標桿式企業的樣本進行分析,歷時5年,研究包括任正非、孫亞芳在內...
任正非的管理哲學與華為的成長邏輯 華為的管理創新邏輯 制度的力量 下一個倒下的不會是華為 第二部分 管理與機制 管理才是企業真正的核心競爭力 關鍵在於充滿活力的內部機制 企業創新:不僅僅是一種理念 靜水潛流與華為國際化 警惕成功...
在《理念•制度•人》一書中,華為管理顧問田濤先生,結合20多年來對華為和任正非的近距離觀察,以及對華為上至高管下至一線員工的訪談,對華為的企業文化與組織制度進行了深入解析。全書內容主要包括三部分:*部分圍繞華為的企業文化...